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一、招聘單位簡介

青(qing)島理(li)工(gong)(gong)(gong)大(da)學(xue)(xue)(xue)是一(yi)所以工(gong)(gong)(gong)為(wei)主(zhu)，理(li)工(gong)(gong)(gong)結(jie)合(he)，土木建(jian)(jian)筑(zhu)、機械制造、環(huan)境能(neng)源(yuan)(yuan)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)特色(se)鮮明，理(li)、工(gong)(gong)(gong)、經、管、文、法(fa)、藝多學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)協調發展，科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)教(jiao)(jiao)育(yu)與(yu)(yu)人文教(jiao)(jiao)育(yu)相(xiang)結(jie)合(he)的多科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)性大(da)學(xue)(xue)(xue)。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)現轄市(shi)北、黃(huang)島、臨(lin)沂三(san)個(ge)校(xiao)區(qu)(qu)，市(shi)北校(xiao)區(qu)(qu)地(di)處青(qing)島市(shi)區(qu)(qu)，黃(huang)島校(xiao)區(qu)(qu)位于青(qing)島經濟(ji)技術開(kai)發區(qu)(qu)，臨(lin)沂校(xiao)區(qu)(qu)位于沂蒙革命老區(qu)(qu)費(fei)縣。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)設有(you)19個(ge)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)院部(bu)。擁(yong)有(you)59個(ge)本科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)專業，18個(ge)碩士(shi)學(xue)(xue)(xue)位授(shou)(shou)權一(yi)級(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、59個(ge)二級(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)碩士(shi)點、9個(ge)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)碩士(shi)專業學(xue)(xue)(xue)位培養領域(yu)、1個(ge)博士(shi)學(xue)(xue)(xue)位授(shou)(shou)權一(yi)級(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、7個(ge)二級(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)博士(shi)點，2個(ge)一(yi)級(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)博士(shi)后(hou)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研流(liu)(liu)動(dong)站；擁(yong)有(you)冶金爐(lu)渣(zha)高效資源(yuan)(yuan)化(hua)利用國(guo)家(jia)地(di)方聯合(he)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)研究(jiu)中心(xin)(xin)、工(gong)(gong)(gong)業流(liu)(liu)體節能(neng)與(yu)(yu)污染控制教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)省部(bu)共建(jian)(jian)重(zhong)(zhong)點實驗室、海洋(yang)環(huan)境混凝(ning)土技術教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)研究(jiu)中心(xin)(xin)等(deng)25個(ge)國(guo)家(jia)、省部(bu)級(ji)重(zhong)(zhong)點學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、重(zhong)(zhong)點實驗室和工(gong)(gong)(gong)程(cheng)技術研究(jiu)中心(xin)(xin)；設有(you)快速制造國(guo)家(jia)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)研究(jiu)中心(xin)(xin)-青(qing)島示范中心(xin)(xin)、海爾-理(li)工(gong)(gong)(gong)博士(shi)后(hou)工(gong)(gong)(gong)作站研發基地(di)、山東(dong)省高校(xiao)藍色(se)經濟(ji)區(qu)(qu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)建(jian)(jian)設與(yu)(yu)安全協同創新中心(xin)(xin)、山東(dong)省城市(shi)文化(hua)與(yu)(yu)城市(shi)競爭力研究(jiu)基地(di)、山東(dong)省高校(xiao)大(da)學(xue)(xue)(xue)生創業教(jiao)(jiao)育(yu)研究(jiu)基地(di)等(deng)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織(zhi)部、省人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障廳(ting)《關(guan)于2014年省屬(shu)事業單位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員有關(guan)問(wen)題(ti)的通知》（魯人(ren)(ren)社發【2014】14號）要(yao)求，結(jie)合學校(xiao)實際工作(zuo)需要(yao)，我(wo)校(xiao)擬面向社會公開招(zhao)聘(pin)專業技術崗(gang)位工作(zuo)人(ren)(ren)員47人(ren)(ren)。具體崗(gang)位及條件要(yao)求詳(xiang)見《省屬(shu)事業單位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員崗(gang)位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和(he)國國籍；

2、遵(zun)守憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

3、身心健康，熱(re)愛高(gao)等教(jiao)育事(shi)業，具備良好的品行和職(zhi)業道德。應聘輔(fu)導員(yuan)(yuan)崗位人員(yuan)(yuan)須是中共(gong)黨員(yuan)(yuan)，還應在本科或(huo)研究生階段擔任過主要(yao)學(xue)生干(gan)部(bu)（班長(chang)(chang)、團支書、學(xue)生會部(bu)長(chang)(chang)及以上職(zhi)務）；

4、應屆畢業(ye)生應聘(pin)的須按時畢業(ye)并取得(de)相應的學(xue)歷(li)、學(xue)位證書；

5、應聘教師26-41崗位人員(yuan)(yuan)年齡(ling)在45周歲以(yi)下（1968年10月(yue)21日以(yi)后出生(sheng)），應聘教師42-48崗位及輔導員(yuan)(yuan)崗位人員(yuan)(yuan)年齡(ling)在40周歲以(yi)下（1973年10月(yue)21日以(yi)后出生(sheng)）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作人員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾受(shou)過刑事處罰和曾被(bei)開除(chu)公職的(de)人員(yuan)，在公務員(yuan)招考和事業單位(wei)公開招聘中(zhong)被(bei)認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為且不得報考的(de)人員(yuan)，在讀全日制普通高校(xiao)非應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)、現役軍(jun)人，以及法律規(gui)定不得聘用的(de)其他(ta)情(qing)形(xing)的(de)人員(yuan)不得應(ying)聘。應(ying)聘人員(yuan)不能(neng)報考與本人有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳(ting)網站(zhan)（http：//www.sdhrss.gov.cn）和青(qing)島理工大(da)學人事處網站(zhan)（http：//www.rshch.qtech.edu.cn）面向社會(hui)發(fa)布招聘信息。

（二(er)）報名與(yu)資格(ge)審查

1、報名：

報名時間：信息發布(bu)之日起15日內。

應(ying)聘人員(yuan)如實填(tian)寫《青島理工(gong)(gong)大(da)學(xue)應(ying)聘人員(yuan)信(xin)息登記表》（附(fu)件(jian)），以崗(gang)(gang)位名(ming)稱+姓名(ming)命名(ming)，如教師1張(zhang)三）、《青島理工(gong)(gong)大(da)學(xue)應(ying)聘人員(yuan)信(xin)息匯總表》（附(fu)件(jian)）發送至rsk@qtech.edu.cn郵箱，每人限報一(yi)個崗(gang)(gang)位。

報名結束(shu)后，對應聘(pin)人(ren)數(shu)達(da)不到規定(ding)(ding)比(bi)例的招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，計劃招(zhao)聘(pin)1人(ren)的，原則上(shang)取消招(zhao)聘(pin)崗位(wei)；計劃招(zhao)聘(pin)2人(ren)以上(shang)的，按規定(ding)(ding)比(bi)例相應核(he)減招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)。

2、資(zi)格審(shen)查：對應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)格審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過(guo)程。經(jing)過(guo)初審(shen)，符合(he)招聘(pin)要求(qiu)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)名單將(jiang)在報名結束后一周內在青島(dao)理工(gong)大學人(ren)事處網(wang)站公布，同時還(huan)將(jiang)公布提交證明材料(liao)的(de)時間、地(di)點及筆試(shi)有關(guan)事宜，請關(guan)注(zhu)網(wang)站通知。不(bu)能提供相關(guan)證明材料(liao)的(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，視為棄權。經(jing)審(shen)查不(bu)具備應聘(pin)條件的(de)，取消其考試(shi)資(zi)格。

證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料主(zhu)要(yao)包(bao)括：（1）國家(jia)承認(ren)的(de)(de)學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、專(zhuan)業(ye)(ye)資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)原(yuan)件及復(fu)印件；（2）全日制(zhi)普(pu)通(tong)高校應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)應聘的(de)(de)，提(ti)(ti)交身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)；（3）海外留(liu)學(xue)(xue)人(ren)員(yuan)應聘的(de)(de)，提(ti)(ti)交經教育(yu)部留(liu)學(xue)(xue)服務中(zhong)心出具(ju)的(de)(de)《國外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書》原(yuan)件及復(fu)印件；（4）在職(zhi)人(ren)員(yuan)應聘的(de)(de)，提(ti)(ti)交有(you)(you)用(yong)人(ren)權(quan)限部門或(huo)單位(wei)出具(ju)的(de)(de)同意應聘介紹信；（5）有(you)(you)專(zhuan)項或(huo)專(zhuan)業(ye)(ye)方向特殊要(yao)求的(de)(de)須(xu)提(ti)(ti)交相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)；（6）應聘輔導員(yuan)崗位(wei)的(de)(de)，還需提(ti)(ti)交由所在院（系(xi)）黨組(zu)織開具(ju)的(de)(de)中(zhong)共黨員(yuan)、主(zhu)要(yao)學(xue)(xue)生(sheng)干部等(deng)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料。

（三）考試

考試分為筆(bi)試和面(mian)試（根據省屬事業單位(wei)公開招聘的(de)有關(guan)規定，經批準，面(mian)向博(bo)士和高(gao)級(ji)崗位(wei)人員的(de)招聘可采(cai)取(qu)簡化程序直(zhi)接面(mian)試的(de)方式(shi)組織）。

1、筆試

應(ying)聘教師(shi)42-48崗位及輔(fu)導員(yuan)(yuan)崗位人員(yuan)(yuan)須參加筆(bi)試(shi)，應(ying)聘教師(shi)崗位的(de)(de)(de)筆(bi)試(shi)內(nei)容(rong)為專業基礎知識，應(ying)聘輔(fu)導員(yuan)(yuan)崗位的(de)(de)(de)筆(bi)試(shi)內(nei)容(rong)為公(gong)(gong)共基礎知識以及該(gai)崗位應(ying)具備(bei)的(de)(de)(de)高校學生管理(li)(li)的(de)(de)(de)理(li)(li)論知識和(he)能力。筆(bi)試(shi)總分為100分，設定筆(bi)試(shi)合格分數線為60分。達(da)到筆(bi)試(shi)合格分數線的(de)(de)(de)應(ying)聘人員(yuan)(yuan)，根據崗位按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分到低(di)分按1：3比(bi)例依次(ci)確定面試(shi)人選；筆(bi)試(shi)合格人數出現空(kong)缺的(de)(de)(de)崗位，取消招聘；達(da)不到規(gui)定比(bi)例的(de)(de)(de)，按實有合格人數確定。筆(bi)試(shi)結束后一周內(nei)在(zai)青島理(li)(li)工大學人事處(chu)網頁上公(gong)(gong)布筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)及面試(shi)人選名(ming)單(dan)。

2、面試

應(ying)聘教(jiao)(jiao)師崗(gang)位(wei)(wei)的(de)面(mian)試(shi)(shi)采取(qu)試(shi)(shi)講和(he)答辯的(de)方式進行(xing)，試(shi)(shi)講主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)通過表達能力(li)、教(jiao)(jiao)學(xue)方法、教(jiao)(jiao)學(xue)組織等(deng)方面(mian)測評應(ying)聘人(ren)員(yuan)是否具備(bei)教(jiao)(jiao)師崗(gang)位(wei)(wei)的(de)基(ji)本素質和(he)技能；答辯主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)考察應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)專業(ye)知識、理論素養、創新能力(li)等(deng)；輔導員(yuan)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)面(mian)試(shi)(shi)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)采取(qu)答辯的(de)方式，主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)測試(shi)(shi)應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)組織協調能力(li)、對大學(xue)生的(de)教(jiao)(jiao)育管(guan)理能力(li)以(yi)及對突發事件(jian)的(de)處理能力(li)等(deng)。具體面(mian)試(shi)(shi)時間(jian)、地點另行(xing)通知。

面試(shi)總分(fen)(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)(fen)，設定最低合(he)格分(fen)(fen)(fen)數線70分(fen)(fen)(fen)。達到面試(shi)合(he)格分(fen)(fen)(fen)數線的方可進(jin)入(ru)考核體檢范圍。面試(shi)成(cheng)績在面試(shi)結束后(hou)當天公布。

面試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)（簡(jian)化程序的(de)(de)崗位面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)即為考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)）。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一招(zhao)聘計劃應(ying)聘人員出現總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分到(dao)低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員(yuan)的(de)總成績，由高分(fen)到低(di)分(fen)以招聘人數1.2倍(bei)的(de)比(bi)例(li)，確定(ding)進入(ru)考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人選，并依(yi)次等(deng)額組織考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。學校成立(li)專門(men)的(de)考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)小組具(ju)體(ti)(ti)負責考核和體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作，對考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格人員(yuan)造成的(de)空缺，可(ke)從其他進入(ru)同(tong)一崗位考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍的(de)人員(yuan)中(zhong)依(yi)次等(deng)額遞補。

考核采取個別談話、查閱(yue)檔(dang)案、走訪調查等方式進行，主要考察(cha)擬聘用人員的思想品(pin)德、綜合素質等。

體檢原(yuan)則(ze)上在省級醫院進(jin)行(xing)，體檢參照《山東(dong)省教(jiao)師資(zi)格(ge)認定體檢標準(zhun)及操作規程》進(jin)行(xing)。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢合格(ge)的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳網站統一公(gong)示。公(gong)示期(qi)為(wei)7個工(gong)作(zuo)日。公(gong)示無異議的，報省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳審(shen)核備案，符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的，發(fa)放《事業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通知(zhi)書》，憑《事業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通知(zhi)書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度(du)，期(qi)滿合格(ge)的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同。

五、聯系人及聯系方式

聯系人(ren)：徐老師(shi) 0532-85071077 rsk@qtech.edu.cn

地址：青島(dao)市市北區撫(fu)順路11號

郵編：266033

六、其他

未盡事宜，按照省(sheng)委組(zu)織(zhi)部、省(sheng)人力資(zi)源社會(hui)保障廳《關于(yu)2014年省(sheng)屬(shu)事業單位公(gong)開招聘(pin)工作人員有關問(wen)題的(de)通知》（魯人社發[2014]14號）的(de)相(xiang)關規定(ding)執行。

青島理工大學

2014年10月21日