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臨沂市(shi)柳(liu)(liu)琴(qin)戲傳(chuan)承(cheng)保護(hu)中心是市(shi)政府批準成立的(de)公(gong)益性(xing)事業單位(wei)，承(cheng)擔著傳(chuan)承(cheng)保護(hu)柳(liu)(liu)琴(qin)戲這(zhe)一國家(jia)級非物(wu)質文化遺產(chan)的(de)重(zhong)要職(zhi)責，隸屬于市(shi)文化廣電新聞出版局管理。為(wei)加快我市(shi)柳(liu)(liu)琴(qin)戲表(biao)演專業人才引進步伐，經研(yan)究，面向社會公(gong)開招聘5名柳(liu)(liu)琴(qin)戲演員。現將有關事項公(gong)告如下：

一、招聘崗位及數量

柳(liu)琴戲男演員(yuan)崗位2人，柳(liu)琴戲女演員(yuan)崗位3人。

二、招聘條件和范圍

1、具有中(zhong)華人(ren)民共和(he)國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，遵守(shou)憲(xian)法和(he)法律；

2、具(ju)有良好的品行和職業道(dao)德；

3、具備崗位(wei)所(suo)需(xu)專(zhuan)業和技(ji)能(neng)條件(jian)，適應(ying)崗位(wei)要求的身體條件(jian)和崗位(wei)所(suo)需(xu)要的其(qi)他(ta)條件(jian)；

4、具有國(guo)家計劃內招生(sheng)的全日制普通(tong)院校中專及(ji)以上學(xue)歷，所學(xue)專業為藝(yi)術(shu)類(lei)；

5、年齡在35歲以下（1978年10月31日以后(hou)出生）。

有下列情形之一者不(bu)得參加本次招(zhao)聘(pin)：

（1）仍在試(shi)用期內的(de)事(shi)業單位工作人員；

（2）未滿最低服(fu)務期限的(de)公務員(yuan)（含參照公務員(yuan)法管理(li)事(shi)業單位工(gong)作人(ren)員(yuan)）；

（3）在讀非應屆(jie)畢業(ye)生；

（4）現役軍人；

（5）在職人員近三年年度考核有(you)不(bu)稱(cheng)職、不(bu)合格等次(ci)的；

（6）正在接(jie)受有關執(zhi)法執(zhi)紀部門立案偵查(cha)(cha)、審查(cha)(cha)的；

（7）黨紀處分所規(gui)定的(de)適用限制期未(wei)滿的(de)，受(shou)政紀處分未(wei)解除的(de)；

（8）曾(ceng)因犯罪受過(guo)刑事處罰的；

（9）在(zai)各類人事(shi)考(kao)(kao)試中(zhong)，因嚴重(zhong)違紀被處理，在(zai)禁考(kao)(kao)期(qi)內的；

（10）曾(ceng)被開除公職的；

（11）本人與招聘單(dan)位有應回(hui)避(bi)親屬關系的(de)；

（12）法(fa)律、法(fa)規規定不得聘用(yong)的其他情(qing)形人(ren)員(yuan)。

三、報名和資格審查

1、報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。本(ben)次招聘(pin)采取現(xian)場報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)的(de)方式(shi)進行。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)陸臨(lin)(lin)(lin)沂市(shi)(shi)人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障局網站（//www.lyrs.gov.cn），下載填寫《臨(lin)(lin)(lin)沂市(shi)(shi)柳琴(qin)戲傳(chuan)承(cheng)(cheng)保(bao)護(hu)中心(xin)公開(kai)招聘(pin)柳琴(qin)戲演(yan)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》（以(yi)下簡稱《報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》）和《誠信承(cheng)(cheng)諾(nuo)書(shu)》，于10月31日至11月2日（8:30-12:00，14:00-17:30），攜帶(dai)《報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》（粘貼照片(pian)，一(yi)式(shi)3份(fen)(fen)）、《誠信承(cheng)(cheng)諾(nuo)書(shu)》（一(yi)式(shi)1份(fen)(fen)）及(ji)有(you)關證(zheng)件材料（二代(dai)(dai)(dai)居(ju)民(min)身份(fen)(fen)證(zheng)、畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)以(yi)及(ji)近期(qi)1寸同(tong)底正面(mian)免冠彩色照片(pian)6張。二代(dai)(dai)(dai)居(ju)民(min)身份(fen)(fen)證(zheng)丟失(shi)的(de)，可以(yi)憑有(you)效期(qi)內帶(dai)照片(pian)的(de)戶(hu)籍證(zheng)明或有(you)效期(qi)內臨(lin)(lin)(lin)時身份(fen)(fen)證(zheng)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。以(yi)上材料中證(zheng)件各復印一(yi)份(fen)(fen)），到(dao)蒙(meng)山沂水(shui)大劇院(yuan)二樓北廳（臨(lin)(lin)(lin)沂市(shi)(shi)蘭(lan)山區沂蒙(meng)路149號）報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。其中，在職人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)前須經有(you)用人(ren)管理權限的(de)部門或單位(wei)審核同(tong)意(yi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)無法到(dao)現(xian)場進行報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)的(de)，可以(yi)委(wei)(wei)托(tuo)他人(ren)代(dai)(dai)(dai)為報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，被(bei)委(wei)(wei)托(tuo)人(ren)除(chu)提(ti)供上述報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)材料外，還需提(ti)供委(wei)(wei)托(tuo)書(shu)和被(bei)委(wei)(wei)托(tuo)人(ren)二代(dai)(dai)(dai)居(ju)民(min)身份(fen)(fen)證(zheng)及(ji)其復印件，并在復印件上簽(qian)署委(wei)(wei)托(tuo)人(ren)姓名(ming)(ming)(ming)。

2、資格審(shen)查(cha)。資格審(shen)查(cha)由用人單位(wei)(wei)及其主管部(bu)門負責，在報(bao)名(ming)現場對報(bao)名(ming)人員進(jin)行(xing)資格審(shen)查(cha)。對在報(bao)名(ming)時間結束前，提供(gong)報(bao)名(ming)材料不(bu)(bu)全的(de)，不(bu)(bu)予審(shen)查(cha)。報(bao)名(ming)結束后，對最終確(que)定(ding)的(de)應聘(pin)人數達(da)不(bu)(bu)到計劃招(zhao)聘(pin)人數3倍的(de)崗位(wei)(wei)，按1：3的(de)比例(li)相應核(he)減招(zhao)聘(pin)計劃。經審(shen)查(cha)符合報(bao)名(ming)條件(jian)的(de)，按照規定(ding)程序向社會(hui)公(gong)布，并發給《初試準考證(zheng)》。

對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員的資(zi)格審查工作(zuo)，貫(guan)穿招聘(pin)(pin)工作(zuo)的全過程。對不符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)(pin)條件者，一(yi)經發現并查實，取消其應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格。

四、考試內容和方式

考試(shi)(shi)分初試(shi)(shi)和復試(shi)(shi)。未參加(jia)考試(shi)(shi)的人員視為放棄應聘資格。

（一）初(chu)試(shi)。主要考(kao)察應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)崗(gang)(gang)位(wei)要求的(de)基本條件，主要測(ce)評應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)形象(xiang)氣(qi)質、柳(liu)琴戲(xi)基本功底（應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)清唱表演(yan)柳(liu)琴戲(xi)片段）。柳(liu)琴戲(xi)清唱片段自(zi)選，不用道具(ju)，無須彩(cai)扮，時間3分鐘(zhong)以內。初(chu)試(shi)成績按(an)百分制(zhi)計分，初(chu)試(shi)成績公(gong)(gong)布后，市(shi)事業單位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)主管(guan)機關(guan)根據招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)和考(kao)試(shi)情況確定(ding)初(chu)試(shi)合格分數線，復試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)從達到(dao)(dao)初(chu)試(shi)合格分數線的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)中，按(an)崗(gang)(gang)位(wei)招聘(pin)(pin)計劃1：3的(de)比例從高分到(dao)(dao)低分依次確定(ding)進入復試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)；達不到(dao)(dao)招聘(pin)(pin)計劃1：3比例的(de)，按(an)實有合格人(ren)數確定(ding)進入復試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)。參(can)加復試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)名單按(an)照規定(ding)程序向社會公(gong)(gong)布。

11月6日(ri)(ri)-7日(ri)(ri)在(zai)報(bao)名處領取《初試(shi)準考證》，考試(shi)時(shi)間(jian)、地點見(jian)《初試(shi)準考證》。

根據物價部門(men)核定的標準(zhun)，初(chu)試人員(yuan)應繳(jiao)納考務(wu)費每人70元。

（二）復試。復試主(zhu)要考察(cha)應聘人員的柳(liu)(liu)琴(qin)戲實際表演(yan)(yan)能(neng)力。復試包括戲曲(qu)(qu)基武(wu)功(gong)展示、簡(jian)譜視(shi)唱(chang)(chang)(chang)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)理(li)論知識測(ce)評和柳(liu)(liu)琴(qin)戲短(duan)劇表演(yan)(yan)4項(xiang)內(nei)容(rong)。復試成(cheng)績按(an)百(bai)分制計(ji)分，其(qi)中戲曲(qu)(qu)基武(wu)功(gong)展示成(cheng)績占(zhan)25%、簡(jian)譜視(shi)唱(chang)(chang)(chang)成(cheng)績占(zhan)15%、專(zhuan)(zhuan)業(ye)理(li)論知識測(ce)評成(cheng)績占(zhan)10%，柳(liu)(liu)琴(qin)戲短(duan)劇表演(yan)(yan)成(cheng)績占(zhan)50%。戲曲(qu)(qu)基武(wu)功(gong)展示為自編組合，時(shi)(shi)間4分鐘(zhong)(zhong)(zhong)以(yi)內(nei)；簡(jian)譜視(shi)唱(chang)(chang)(chang)為柳(liu)(liu)琴(qin)戲音樂相關內(nei)容(rong)，應聘人員隨(sui)機抽取，現場(chang)視(shi)唱(chang)(chang)(chang)，時(shi)(shi)間2分鐘(zhong)(zhong)(zhong)以(yi)內(nei)；專(zhuan)(zhuan)業(ye)理(li)論知識測(ce)評隨(sui)機抽取備答題，現場(chang)解答，時(shi)(shi)間2分鐘(zhong)(zhong)(zhong)以(yi)內(nei)；柳(liu)(liu)琴(qin)戲短(duan)劇表演(yan)(yan)須含唱(chang)(chang)(chang)、道白、表演(yan)(yan)，無須彩扮，自備伴奏帶（CD或MP3格式），可以(yi)有助演(yan)(yan)，時(shi)(shi)間8分鐘(zhong)(zhong)(zhong)以(yi)內(nei)。復試單項(xiang)不(bu)再單獨計(ji)時(shi)(shi)，四(si)項(xiang)內(nei)容(rong)累計(ji)計(ji)時(shi)(shi)，時(shi)(shi)間限定在16分鐘(zhong)(zhong)(zhong)以(yi)內(nei)。

復試時間(jian)地點另行通知。

復試結束后，根據復試成(cheng)績(ji)排(pai)名(ming)，分(fen)崗位(wei)，按(an)崗位(wei)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)1：1的比例依次等額確(que)定體檢考察范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。如同一(yi)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)出現應聘(pin)人(ren)(ren)員復試成(cheng)績(ji)相同，則按(an)初(chu)試成(cheng)績(ji)從高分(fen)到低(di)分(fen)進行排(pai)名(ming)，初(chu)試、復試成(cheng)績(ji)都相同，采取加試的辦法確(que)定人(ren)(ren)選(xuan)。擬確(que)定為體檢考察范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)的，復試成(cheng)績(ji)須在60分(fen)以(yi)上(shang)。體檢考察范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)名(ming)單按(an)照規定程(cheng)序向社(she)會公布。

根(gen)據物價(jia)部門核定的標準，復試人員應繳納考務費每人70元。

初試(shi)和(he)復(fu)試(shi)成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入(ru)。

五、體檢和考察

體檢(jian)考(kao)察人(ren)選確定(ding)后，由市事業單位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關會同(tong)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位主(zhu)管(guan)部門(men)根據有關規定(ding)進(jin)行體檢(jian)、考(kao)察。因考(kao)察不合(he)(he)格、放棄體檢(jian)資格或體檢(jian)不合(he)(he)格的，參加復(fu)試人(ren)員按照復(fu)試成(cheng)績由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次等額遞(di)(di)補，遞(di)(di)補人(ren)員成(cheng)績須在(zai)60分(fen)以上。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)參(can)照(zhao)公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用標準等有(you)關規定(ding)執行(xing)，在指定(ding)醫院進行(xing)。應聘(pin)者在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意(yi)隱瞞影(ying)響聘(pin)用的(de)(de)疾(ji)病或者病史的(de)(de)，由(you)市事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)主管機關給(gei)予(yu)其(qi)不予(yu)聘(pin)用的(de)(de)處(chu)理；在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串通(tong)(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人員作(zuo)弊(bi)或者請他人頂替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以(yi)及交(jiao)換、替(ti)換化驗樣本等作(zuo)弊(bi)行(xing)為的(de)(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果無效(xiao)，給(gei)予(yu)其(qi)5年內不得應聘(pin)臨沂市事業(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人員的(de)(de)處(chu)理。

體檢時間和地點另(ling)行(xing)通知。

招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位主管(guan)部門組成(cheng)考察(cha)(cha)工作小組，對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員進行(xing)考察(cha)(cha)，全面、客觀、公正地評價被考察(cha)(cha)對象(xiang)，并(bing)寫(xie)出書(shu)面考察(cha)(cha)意見。考察(cha)(cha)按照(zhao)德(de)才兼備、以德(de)為先(xian)的(de)用人(ren)標準(zhun)，遵循注重(zhong)實績、突出能力(li)、綜合(he)擇優的(de)導向，根據招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位的(de)要求，采(cai)取多種形式，全面了解(jie)被考察(cha)(cha)對象(xiang)的(de)政(zheng)治(zhi)思想、道德(de)品質(zhi)、能力(li)素(su)質(zhi)、學習(xi)和(he)工作表現(xian)、遵紀守法(fa)、廉潔自律(lv)以及是(shi)否(fou)需要回避等方面的(de)情況，并(bing)對考察(cha)(cha)對象(xiang)是(shi)否(fou)符合(he)規定的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資格條件，以及提(ti)供的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)信息和(he)相關材料是(shi)否(fou)真實、準(zhun)確(que)等進行(xing)復(fu)審。

六、簽訂聘用合同

招聘單(dan)位(wei)(wei)根據考(kao)試考(kao)核、體檢(jian)、考(kao)察結(jie)果，按有(you)關程序確定擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)，經公示7個工作日無異議的(de)(de)，由聘用(yong)單(dan)位(wei)(wei)或(huo)其主管部門(men)提(ti)出聘用(yong)意見(jian)，并填寫市組(zu)織、市人(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障部門(men)印制的(de)(de)《事業單(dan)位(wei)(wei)聘用(yong)人(ren)員(yuan)登記表》和《事業單(dan)位(wei)(wei)聘用(yong)人(ren)員(yuan)情(qing)況(kuang)匯總表》，報市人(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障部門(men)備案。

符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的，由人力資源社會保障部門(men)印發事(shi)業單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)工(gong)作人員通(tong)知(zhi)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員備案后，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)法定代表人或其委(wei)托人與受聘(pin)(pin)人員簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立人事(shi)關(guan)系，并(bing)憑事(shi)業單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)工(gong)作人員通(tong)知(zhi)辦理相關(guan)手(shou)續。受聘(pin)(pin)人員實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)包括(kuo)在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同期(qi)(qi)限內。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿合格(ge)的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)；不合格(ge)的，解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

七、其他

1、對違反招(zhao)(zhao)聘紀(ji)(ji)律(lv)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)，視情節輕重(zhong)，分別(bie)給(gei)予(yu)批(pi)評教育，取消考(kao)試、體檢和考(kao)察資格，不予(yu)聘用或取消聘用等處理(li)。其中，有嚴重(zhong)違反招(zhao)(zhao)聘紀(ji)(ji)律(lv)行為的(de)(de)，5年內不得應(ying)聘臨沂市事業單位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)。構成犯罪的(de)(de)，依法(fa)追究刑事責任。對違反公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘紀(ji)(ji)律(lv)的(de)(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)，參照中組部、人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障部《公(gong)(gong)務員(yuan)錄用考(kao)試違紀(ji)(ji)違規行為處理(li)辦法(fa)（試行）》規定，做出嚴肅處理(li)。

2、本次招聘(pin)不(bu)(bu)指定考試(shi)輔導用書，不(bu)(bu)授權或委托任(ren)何(he)機構舉辦考試(shi)輔導培訓(xun)班。

3、應聘(pin)人員在應聘(pin)期間要保持所留聯系電話24小(xiao)時通訊暢通，并(bing)及時了解招聘(pin)網(wang)站發布的最新信息(xi)(xi)，因(yin)本(ben)人原(yuan)因(yin)錯(cuo)過重(zhong)要信息(xi)(xi)而(er)影(ying)響(xiang)考試(shi)聘(pin)用的，責任自負(fu)。

本(ben)次招聘信息的發布(bu)(bu)，以臨(lin)沂市人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障局(ju)網(wang)站（//www.lyrs.gov.cn）公布(bu)(bu)內容為準。

招(zhao)聘咨(zi)詢電話：0539-8726725。