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縣(xian)政(zheng)府研究同(tong)意(yi)，2014年(nian)廣饒(rao)縣(xian)采取公開考(kao)試、嚴格考(kao)察、平(ping)等競爭、擇優錄(lu)取的辦法，面(mian)向(xiang)社會招聘(pin)部(bu)分勞動(dong)合同(tong)制幼兒教師，納(na)入(ru)公益性崗位(wei)管理(li)。現(xian)將有(you)關(guan)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）擁護中華人(ren)民共和國憲(xian)法；

（二）具有良好的(de)品行和具有正常(chang)履行職責的(de)身體條件；

（三）取得教師(shi)資格(ge)證(zheng)(zheng)的全日制普通高等院校學(xue)(xue)前教育（或(huo)(huo)幼兒教育）專業(ye)(ye)大(da)學(xue)(xue)專科及以(yi)上學(xue)(xue)歷畢業(ye)(ye)生或(huo)(huo)取得幼兒園教師(shi)資格(ge)證(zheng)(zheng)的全日制普通高等院校大(da)學(xue)(xue)本科及以(yi)上學(xue)(xue)歷畢業(ye)(ye)生；

（四）具(ju)有山(shan)東省常(chang)住(zhu)戶口(kou)(kou)，其中專(zhuan)科(ke)學歷需具(ju)有東營市(shi)常(chang)住(zhu)戶口(kou)(kou)；

（五）年齡在18周歲至35周歲之(zhi)間（1979年11月10日至1996年11月10日期間出生）。

在各(ge)級公開招聘(pin)中被主(zhu)管機關認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不(bu)(bu)得(de)報考(kao)(kao)的(de)(de)人員，曾因犯罪受過刑事處(chu)罰和曾被開除公職(zhi)、辭退(tui)的(de)(de)人員，現役軍人，在讀(du)全日制普通高(gao)等院校畢(bi)業生(sheng)（含2015年應屆畢(bi)業生(sheng)）以及法律規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員，不(bu)(bu)能報考(kao)(kao)。

二、招聘人數和崗位

招聘計劃共(gong)計117名(ming)，招聘單(dan)位(wei)和(he)人(ren)數見(jian)附表。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作(zuo)，按以下程序進行：

1、報名時間和方法(fa)：

報(bao)名(ming)采取網上報(bao)名(ming)方式，按招聘總計劃進行報(bao)名(ming)。

報(bao)名時(shi)間：2014年11月10日9:00—13日16:00

查詢時(shi)間：2014年11月10日14:30—14日10:00

報名網(wang)站：廣饒人力資源和社會保障網(wang)www.grldbz.gov.cn

具體辦法是：

（1）個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)登陸指定(ding)的(de)報(bao)(bao)名(ming)網站，如(ru)實填(tian)(tian)寫、提交相關(guan)個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信息資(zi)(zi)料(liao)，并上傳本(ben)人(ren)(ren)一(yi)(yi)寸近期(qi)彩色免冠正面照片(pian)（電子照片(pian)，分(fen)辨(bian)率為160像素（高）×120像素（寬），文(wen)件(jian)(jian)大(da)小不(bu)超過20KB，文(wen)件(jian)(jian)類型為JPG，照片(pian)務必(bi)清晰）。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)(zi)格(ge)初審前多次登陸填(tian)(tian)交報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信息的(de)，后一(yi)(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)自(zi)動替換前一(yi)(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)一(yi)(yi)經初審確認，不(bu)能(neng)更改。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須使用(yong)二(er)代(dai)身份證進行報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考(kao)(kao)(kao)試時使用(yong)的(de)身份證必(bi)須一(yi)(yi)致。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)者惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)信息，擾(rao)亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)的(de)，取消本(ben)次報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資(zi)(zi)格(ge)且5年內(nei)不(bu)得(de)參加(jia)我縣相關(guan)招聘。

（2）資(zi)格初審。在報名期間，招(zhao)聘主管(guan)機關(guan)根據報考(kao)人員提交(jiao)的信息資(zi)料，對報考(kao)人員進行資(zi)格初審，并在網(wang)上公布初審結果(guo)。網(wang)上報名期間，招(zhao)聘主管(guan)機關(guan)安排專人值班，回答(da)報考(kao)人員咨詢。

（3）網(wang)上繳費。報(bao)(bao)考人員在網(wang)上提交(jiao)報(bao)(bao)考信息后(hou)，可按規定時間(jian)登(deng)錄網(wang)站，查詢報(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審結(jie)果。通過資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審的(de)報(bao)(bao)考人員，要于(yu)2014年11月(yue)10日(ri)(ri)14:30—14日(ri)(ri)16:00登(deng)錄廣饒人力資(zi)(zi)源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)網(wang)（//www.grldbz.gov.cn），進(jin)行網(wang)上繳費，逾期(qi)不辦理網(wang)上繳費手續(xu)的(de)，視作放棄其資(zi)(zi)格(ge)。繳費成功后(hou)，下載打印《2014年廣饒縣公(gong)開(kai)招聘勞動(dong)合同制幼兒教師報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》（參加面試(shi)時使用(yong)），并于(yu)2014年11月(yue)18日(ri)(ri)—11月(yue)22日(ri)(ri)登(deng)錄該網(wang)站下載、打印準考證。

筆試考務費收取標準(zhun)為(wei)：每(mei)人每(mei)科40元。

對最終確定的報(bao)考人(ren)數(shu)(shu)達不到招(zhao)聘(pin)總(zong)計(ji)劃(hua)(hua)人(ren)數(shu)(shu)3倍(bei)時，按1：3的比例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。

2、資格審查

對報(bao)考人員的(de)資(zi)格審查工作(zuo)貫穿整個招聘工作(zuo)全過程，發現(xian)問題的(de)，一經查實，即時(shi)取消(xiao)報(bao)考、聘用資(zi)格。

進入面(mian)試的報考(kao)人(ren)員，在(zai)面(mian)試人(ren)員名單確定之后，須(xu)到廣(guang)饒(rao)縣人(ren)力(li)資源市場一(yi)樓大(da)廳（佳(jia)樂超市南鄰）提(ti)交(jiao)本人(ren)相關證(zheng)明材(cai)料、《2014年廣(guang)饒(rao)縣公開招聘勞動(dong)合(he)同(tong)制(zhi)幼兒教(jiao)師報名登記表(biao)》及1寸近期(qi)同(tong)底版免冠照片(pian)3張(zhang)（照片(pian)背(bei)面(mian)用圓珠筆填寫(xie)考(kao)生姓名）。各種證(zheng)件材(cai)料均須(xu)提(ti)交(jiao)原件和復印件。

報(bao)考人(ren)員提交的(de)相關(guan)證(zheng)明材料主要包(bao)括：國(guo)家承認的(de)學歷證(zheng)書(shu)，二代(dai)身份證(zheng)（專(zhuan)科學歷的(de)還須出具戶口簿或(huo)戶籍證(zheng)明）、教師資格證(zheng)書(shu)，中(zhong)國(guo)高等教育學生信息(xi)網（www.chsi.com.cn）提供(gong)的(de)《教育部(bu)學歷證(zheng)書(shu)電子(zi)注冊備案表》復印件。已簽署(shu)就業協議(yi)(yi)或(huo)已就業且符合報(bao)名條件的(de)人(ren)員須出具協議(yi)(yi)簽署(shu)單位或(huo)有(you)用人(ren)權限(xian)部(bu)門（單位）同(tong)意報(bao)考的(de)證(zheng)明。

取(qu)得面試資(zi)格(ge)的(de)報考(kao)人員在面試前(qian)5天仍未提交有關材(cai)料的(de)，則視(shi)為(wei)棄(qi)權(quan)。經審(shen)查不具備報考(kao)條件的(de)，由招聘主管機關取(qu)消(xiao)其面試資(zi)格(ge)。因棄(qi)權(quan)或取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)造成的(de)空缺，按(an)筆試成績(ji)由高到低依次遞補(bu)。

四、考試內容、時間和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試。

1、筆試內容：專業知識和《公共基礎知識》。

2、筆(bi)試時間：11月22日上午

上午8:00—9:30 《公共基礎知識》。

上(shang)午10:30—12:00 專業知(zhi)識。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結束(shu)后，按專業知識占50%、《公共基礎知識》占50%的(de)(de)比例(li)，以百分(fen)制(zhi)計算成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。根據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)按招聘計劃1：2的(de)(de)比例(li)依次確定面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)。因面試(shi)(shi)棄權或(huo)取消資格造成(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)遞補。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名單(dan)在廣(guang)饒人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保障網(wang)公布。

（二）面試。

1、面(mian)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)：面(mian)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為講課(ke)和技能測試(shi)(shi)，其中技能測試(shi)(shi)內(nei)容(rong)為才(cai)藝展示。面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后，按講課(ke)占60%、技能測試(shi)(shi)占40%的比例，以百(bai)分制(zhi)計算應聘人員的面(mian)試(shi)(shi)成績。

2、面試(shi)時(shi)間(jian)：在公布筆試(shi)成績時(shi)公布。

3、面試考務費收取標準(zhun)為：每人70元。

面試(shi)結(jie)束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績占50%、面試(shi)成(cheng)(cheng)績占50%的比例(li)，采用百分制(zhi)計算(suan)考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)成(cheng)(cheng)績、考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績均計算(suan)到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)，由(you)高分(fen)到低分(fen)按1：1的(de)比例確(que)(que)定(ding)(ding)考(kao)核和(he)體(ti)檢人(ren)員。如出現應考(kao)人(ren)員考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)，則按筆試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)確(que)(que)定(ding)(ding)考(kao)核體(ti)檢人(ren)選；如筆試(shi)成(cheng)績(ji)也相(xiang)同(tong)，則按專業知識成(cheng)績(ji)確(que)(que)定(ding)(ding)。面試(shi)成(cheng)績(ji)低于(yu)60分(fen)的(de)取消進(jin)入考(kao)核和(he)體(ti)檢資格。

考試(shi)總成績和(he)(he)進入考核體檢范圍人員名單(dan)于全部面試(shi)結束后(hou)3日內在廣饒(rao)人力資源和(he)(he)社會保障(zhang)網公布。

五、考核和體檢

考(kao)(kao)核(he)(he)和體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)，由縣公(gong)開招聘勞(lao)動合同制(zhi)(zhi)幼(you)兒教師領導(dao)小(xiao)組辦(ban)公(gong)室(shi)負責統一組織進行(xing)。主要考(kao)(kao)核(he)(he)入(ru)(ru)闈(wei)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)基(ji)本(ben)情(qing)況(kuang)（年(nian)齡、學歷等）、政治思(si)想、道(dao)德品質、能(neng)力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的(de)情(qing)況(kuang)，對考(kao)(kao)核(he)(he)對象進行(xing)資(zi)格(ge)復(fu)審。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)到指定醫院(yuan)進行(xing)，參(can)照(zhao)公(gong)務員(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和山東省(sheng)教師資(zi)格(ge)認定體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)及操作規(gui)程，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用由入(ru)(ru)闈(wei)人(ren)(ren)員(yuan)個人(ren)(ren)負擔。對按照(zhao)規(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)考(kao)(kao)生，應(ying)在(zai)接到體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論通(tong)知(zhi)之日(ri)起2日(ri)內提出復(fu)檢(jian)(jian)(jian)要求，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)不在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進行(xing)，只(zhi)能(neng)進行(xing)1次，且全部項目(mu)應(ying)重新檢(jian)(jian)(jian)查，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。對考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)或放棄考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)資(zi)格(ge)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，取(qu)消聘用資(zi)格(ge)，因(yin)此造(zao)成的(de)空缺，經(jing)縣公(gong)開招聘勞(lao)動合同制(zhi)(zhi)幼(you)兒教師領導(dao)小(xiao)組辦(ban)公(gong)室(shi)批(pi)準(zhun)后(hou)，可根(gen)據空缺人(ren)(ren)數按成績從高分依次遞補。

六、聘用及待遇

對考核體檢(jian)合(he)格經公示期滿(man)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)擬聘(pin)用人(ren)(ren)員，按考試(shi)總成績(ji)由(you)高分到低分順序自主(zhu)選崗到幼(you)(you)兒園。如(ru)出現擬聘(pin)人(ren)(ren)員考試(shi)總成績(ji)相(xiang)同(tong)，則按筆試(shi)成績(ji)由(you)高分到低分確定(ding)自主(zhu)選崗順序；如(ru)筆試(shi)成績(ji)也相(xiang)同(tong)，則按專業知(zhi)識成績(ji)確定(ding)。實行勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)，各鄉鎮（街道）幼(you)(you)兒園由(you)鄉鎮政府（街道辦事處）與勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)機構(gou)簽(qian)訂(ding)勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)協議(yi)，縣直幼(you)(you)兒園由(you)各幼(you)(you)兒園與勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)機構(gou)簽(qian)訂(ding)勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)協議(yi)，勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)機構(gou)同(tong)新聘(pin)用人(ren)(ren)員簽(qian)訂(ding)3年的(de)勞(lao)動合(he)同(tong)，經培(pei)訓后(hou)正式上崗。聘(pin)用期間，按《山東省公益性崗位開發(fa)管理辦法》（魯人(ren)(ren)社發(fa)〔2013〕23號）統一(yi)管理。合(he)同(tong)期滿(man)經考核合(he)格的(de)可續聘(pin)。

工(gong)(gong)資(zi)(zi)待(dai)遇包(bao)括三部分。基礎工(gong)(gong)資(zi)(zi)：本科及以上學歷人(ren)員3000元(yuan)(yuan)/月(yue)(yue)，專科學歷人(ren)員2800元(yuan)(yuan)/月(yue)(yue)；績(ji)效工(gong)(gong)資(zi)(zi)：300元(yuan)(yuan)/月(yue)(yue)；年工(gong)(gong)齡工(gong)(gong)資(zi)(zi)：工(gong)(gong)作每滿一(yi)年，每月(yue)(yue)增發30元(yuan)(yuan)。同時，根據政策變(bian)化(hua)情況適時調整(zheng)工(gong)(gong)資(zi)(zi)待(dai)遇。

社(she)會保險待遇為(wei)(wei)：以工資總(zong)額(e)為(wei)(wei)基數繳納(na)養老、醫療、失(shi)業(ye)、生育和(he)工傷(shang)等(deng)企業(ye)保險。

七、其他

本次考試(shi)不(bu)(bu)指定考試(shi)輔導(dao)用書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)委托任何機構(gou)舉辦考試(shi)輔導(dao)培(pei)訓班。

廣饒人力資源和社會保障網：//www.grldbz.gov.cn

咨詢電話：0546—6447632（11月(yue)6日開通(tong)）