高密(mi)市和信人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)開發服(fu)務(wu)有(you)(you)限(xian)公司(以下(xia)簡稱和信公司),是(shi)專(zhuan)門為(wei)全市企(qi)事(shi)業單位提供人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)、社會(hui)保險、勞(lao)務(wu)派遣等(deng)服(fu)務(wu)的企(qi)業。根據工作需(xu)要,和信公司面向社會(hui)公開招聘工作人(ren)(ren)(ren)員,派遣到(dao)高密(mi)市地稅(shui)局辦稅(shui)服(fu)務(wu)大(da)廳工作。現(xian)將有(you)(you)關(guan)事(shi)宜(yi)公布如下(xia):
一、招聘范圍及計劃
凡參加高(gao)密市2014年事業(ye)單位公開招聘考試的高(gao)校畢業(ye)生(sheng)。計劃(hua)招聘合同制工作(zuo)人(ren)員15人(ren),招聘專(zhuan)業(ye)為:經(jing)濟類(lei)、法律類(lei)、計算機類(lei)、英語類(lei)、數(shu)學類(lei)、文(wen)秘(mi)類(lei),考生(sheng)所學專(zhuan)業(ye)須與所報(bao)招聘崗位一致或相近。
二、招聘條件
1、具有高密市常住戶口;
2、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義;
3、遵紀守法,品行端正;
4、適應崗位要求的(de)身(shen)體條件;
5、具有全(quan)日制統(tong)招本科及以(yi)上學歷,年(nian)齡27周歲以(yi)下(1987年(nian)1月1日以(yi)后出(chu)生(sheng))。
三、報名方法、時間及地點
報(bao)名者持本(ben)人(ren)畢業證、學位證、身份(fen)證報(bao)名。
報名(ming)時(shi)間:2014年10月(yue)20日,上午10:00之前。逾期不到者,視為自動放棄(qi)招聘(pin)資格。
報名地點:市(shi)社會管理(li)服(fu)務(wu)中(zhong)心(市(shi)民之(zhi)家(jia)東樓(lou))三樓(lou)人社局視頻室335房間。
四、聘用方法
根據報(bao)名畢(bi)業生參加(jia)高密市2014年事業單位公(gong)開(kai)招聘考(kao)試(shi)總成績(ji),按招聘崗(gang)位類別由高分到(dao)低分依此確定初(chu)錄(lu)人員。
五、體檢、考核、公示
統一組(zu)織(zhi)初(chu)錄人員參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian),體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準參(can)照國(guo)家(jia)公務員體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準執行(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)時間及地點另(ling)行(xing)通知。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)合格者,對考(kao)生(sheng)的(de)資格條件(jian)、思想政治(zhi)表現(xian)、道德品質等(deng)情況進(jin)行(xing)考(kao)核。因體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)核不合格出現(xian)的(de)缺額,從同招聘崗(gang)位中按考(kao)試總(zong)成績(ji)由高分到低(di)分依次遞補。
體檢、考核合格者,確定為(wei)(wei)初錄(lu)人員并進(jin)行公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期為(wei)(wei)7天。公(gong)示(shi)無異議后,由(you)相(xiang)關(guan)單位辦理有關(guan)聘用手續。
六、錄用人員的管理及待遇
初錄人(ren)(ren)(ren)員(yuan)試用期為(wei)兩個(ge)月,試用期滿合格(ge)者(zhe),確定為(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實(shi)行聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合同(tong)制,不占用機關(guan)(guan)事業(ye)編(bian)制,執行協議工(gong)資,基礎(chu)工(gong)資每(mei)人(ren)(ren)(ren)每(mei)月1850元。和(he)(he)信公(gong)司(si)與(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)《勞(lao)動合同(tong)》,合同(tong)期一簽(qian)兩年(nian),合同(tong)期滿后,終止勞(lao)動關(guan)(guan)系,聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)自謀(mou)職業(ye)。若用工(gong)單位(地(di)稅(shui)局服務大廳(ting))繼續有(you)用工(gong)需求,經考核合格(ge)的(de),可續簽(qian)勞(lao)動合同(tong)。考核不合格(ge)的(de)或者(zhe)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用期間違反(fan)《勞(lao)動合同(tong)法》的(de),和(he)(he)信公(gong)司(si)隨之(zhi)與(yu)其解除《勞(lao)動合同(tong)》。和(he)(he)信公(gong)司(si)負(fu)責聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)管理、使用及工(gong)資、福(fu)利(li)待遇發放,并(bing)按企業(ye)標準(zhun)為(wei)其繳納(na)社會保險(xian)。
考錄工(gong)作實(shi)行公開,考錄結果及時對外公布,接(jie)受社會監督。
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