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根據《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員暫行規定》（人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)部令(ling)第6號(hao)(hao)）、《山(shan)東省事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員實(shi)施(shi)辦法》（魯人(ren)(ren)(ren)發(fa)〔2006〕23號(hao)(hao)）、《青島(dao)市(shi)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員實(shi)施(shi)細則（暫行）》（青人(ren)(ren)(ren)發(fa)〔2006〕7號(hao)(hao)）、《關于事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)試行多元(yuan)化(hua)辦法的(de)通知》（青人(ren)(ren)(ren)社字〔2014〕19號(hao)(hao)）以及國(guo)家(jia)、省、市(shi)有關規定和要求，青島(dao)市(shi)體(ti)育局所屬(shu)部分(fen)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)面(mian)向社會公(gong)開招聘(pin)體(ti)育教練(lian)(lian)員4人(ren)(ren)(ren)，詳見《青島(dao)市(shi)體(ti)育局2014年部分(fen)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)體(ti)育教練(lian)(lian)員計(ji)劃表》，以下(xia)簡稱《計(ji)劃表》）現公(gong)告如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中(zhong)華人民共和國國籍；

（二）遵(zun)守憲法和法律(lv)；

（三）具有(you)良好(hao)的(de)品行；

（四(si)）崗位所需的專業或技能條(tiao)件；

（五）適(shi)應(ying)崗位要求的(de)身(shen)體條件；

（六(liu)）符合招聘崗(gang)位要求(qiu)的年(nian)齡(ling)條件；

（七(qi)）具備招(zhao)聘崗(gang)位所需的其它資(zi)格條件。

中(zhong)(zhong)小學(xue)教(jiao)師應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，須(xu)經縣以上教(jiao)育行(xing)政(zheng)主管部門同(tong)意；定(ding)向(xiang)、委(wei)培畢(bi)(bi)業生報考，須(xu)征得(de)(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)培單位同(tong)意；在讀全日制普通大中(zhong)(zhong)專學(xue)校(xiao)非應(ying)屆畢(bi)(bi)業生、現役軍(jun)人(ren)、曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和被(bei)開(kai)除公職人(ren)員，在公務(wu)員招考和事業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)中(zhong)(zhong)被(bei)認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)員，以及(ji)法律規定(ding)不得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)其他情(qing)形(xing)人(ren)員，不得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員不得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)與其有應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)(de)崗(gang)位。

二、報名與資格審查

（一）報名

1、報名時(shi)(shi)間：2014年(nian)10月18日9時(shi)(shi)起至10月20日17時(shi)(shi)止。

2、報(bao)(bao)名(ming)(ming)方式：采(cai)用網(wang)絡(luo)報(bao)(bao)名(ming)(ming)方式。應聘(pin)(pin)者登(deng)陸青島體(ti)育信息(xi)網(wang)（www.qingdaosports.gov.cn）下載報(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表（附(fu)件(jian)）、誠信承諾書（附(fu)件(jian)），如實填寫相(xiang)關個人信息(xi)資料，并(bing)在(zai)規定報(bao)(bao)名(ming)(ming)時間內(nei)發送至(zhi)電(dian)子郵箱tyjrenshichu@163.com。應聘(pin)(pin)人員(yuan)必(bi)須使(shi)(shi)用二代身份證(zheng)報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與(yu)考試時使(shi)(shi)用的身份證(zheng)必(bi)須一致。

（二）資格審查

對應聘人(ren)員的資格審查工作(zuo)，貫穿于(yu)招(zhao)聘工作(zuo)的全過程。

1、資格初審

資格(ge)初審時間：2014年10月(yue)20日(ri)—10月(yue)21日(ri)。

由青島市體育局指定專人負(fu)責，集(ji)中進行網上資格初審(shen)工作，根據應聘(pin)人員提交的信息資料(liao)，審(shen)查確定初審(shen)結(jie)果(guo)。初審(shen)結(jie)果(guo)將(jiang)通過電話或短信方式(shi)告(gao)知(zhi)應聘(pin)者。

2、現場資格審查

現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)在(zai)筆試結束(shu)后進行(xing)，時(shi)間(jian)另(ling)行(xing)通知。擬進入面試的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)在(zai)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)時(shi)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)以(yi)下材料：報(bao)名登記表、誠(cheng)信承諾書（附件(jian)）；戶口本(ben)或戶籍證(zheng)(zheng)明(ming)；身份證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)；學歷(li)(li)、學位(wei)證(zheng)(zheng)書原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)、報(bao)考(kao)職位(wei)所要求(qiu)的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)，其中，屬在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)需提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)所在(zai)單位(wei)出具(ju)同意應(ying)聘的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)，屬無業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)需提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)失(shi)業(ye)證(zheng)(zheng)或檔案管(guan)理部門出具(ju)的(de)(de)(de)無業(ye)證(zheng)(zheng)明(ming)。對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)有(you)工作(zuo)年限(xian)限(xian)制的(de)(de)(de)，應(ying)審(shen)(shen)查(cha)其勞動合同備案及(ji)相關工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)情況(kuang)（工作(zuo)年限(xian)均截止2014年10月(yue)18日）。對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)有(you)專業(ye)隊訓(xun)(xun)練經(jing)歷(li)(li)的(de)(de)(de)，需提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)原(yuan)所訓(xun)(xun)單位(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)訓(xun)(xun)練經(jing)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)明(ming)。對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)有(you)執(zhi)教經(jing)歷(li)(li)的(de)(de)(de)，需提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)由執(zhi)教單位(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)執(zhi)教經(jing)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)明(ming)或省級及(ji)以(yi)上正式(shi)比(bi)賽秩序冊(ce)、成績冊(ce)。近(jin)期同版(ban)1寸正面免冠彩色照片3張。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)規(gui)定的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)內未向(xiang)招聘單位(wei)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)有(you)關材料的(de)(de)(de)，視為(wei)棄(qi)權(quan)。經(jing)審(shen)(shen)查(cha)發現(xian)弄虛(xu)作(zuo)假(jia)、不(bu)具(ju)備報(bao)考(kao)條件(jian)的(de)(de)(de)，取消(xiao)其資(zi)格(ge)。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆試采取專家命題(ti)、統一考試、集中(zhong)閱卷的方(fang)式進行，主要測試體(ti)育(yu)專業(ye)理論(lun)知識(shi)，不(bu)指定教材。筆試時間為(wei)120分鐘。

筆(bi)試時間、地(di)點另行通知。

通過資(zi)格初審考生(sheng)應(ying)攜帶本人二代(dai)身份(fen)證參(can)加筆試。

筆試(shi)(shi)成(cheng)績在青島(dao)體育(yu)信息網（www.qingdaosports.gov.cn）發布(bu)。根據招(zhao)聘崗位和(he)筆試(shi)(shi)情況(kuang)，由高分到低分按3倍的比例依次確(que)定(ding)(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人選。達不到規定(ding)(ding)比例的，按進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人員的實(shi)有人數確(que)定(ding)(ding)。

（二）面試

面試主要(yao)測(ce)試考(kao)生(sheng)的綜合(he)素質(zhi)和能力(li)，包括測(ce)評(ping)考(kao)生(sheng)的體育專業知識(shi)、訓練能力(li)、綜合(he)分析能力(li)、應(ying)變能力(li)、計劃組織協調能力(li)等(deng)方面要(yao)素。

面試采(cai)取(qu)結構化面試方式(shi)進行，時間為(wei)10分鐘，在規定的(de)(de)時限內(nei)完成(cheng)(cheng)。面試成(cheng)(cheng)績由7名專家組成(cheng)(cheng)的(de)(de)考官現場集(ji)體打分確定，在去掉一個最高分和一個最低分后取(qu)其他得(de)分平均值計算每位考生(sheng)成(cheng)(cheng)績。面試成(cheng)(cheng)績當(dang)天向考生(sheng)公布。

面試(shi)時間、地點另行通知(zhi)。

四、成績核算

本簡章(zhang)所有(you)招聘(pin)崗位按筆試(shi)、面(mian)試(shi)成績各(ge)占50%的(de)比例百(bai)分制加權計算應聘(pin)人員(yuan)的(de)總(zong)成績。

筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)和考試(shi)(shi)總成績(ji)均采用百分制計分，并精確(que)到(dao)小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、體檢考察

根據面試(shi)成績按(an)照1：1比(bi)例(li)等(deng)額確定體(ti)檢(jian)考察人員。未達(da)到面試(shi)比(bi)例(li)的，進入體(ti)檢(jian)考核范(fan)圍人員的面試(shi)成績不(bu)得低于60分(fen)。因放棄體(ti)檢(jian)考察資格(ge)或體(ti)檢(jian)考察不(bu)合格(ge)等(deng)情況(kuang)出現職位空缺(que)的不(bu)再遞補(bu)。

體檢(jian)和考察工(gong)作按《青島市事業單位公開招聘工(gong)作人(ren)員實施細則（暫(zan)行）》（青人(ren)發〔2006〕7號）等規定執行。

六、聘用

考(kao)試(shi)、體檢、考(kao)察(cha)合格的擬聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，經7個(ge)工作日(ri)公示無異議的，由(you)聘用(yong)(yong)單(dan)位(wei)提出聘用(yong)(yong)意見，經市(shi)(shi)體育局同(tong)意，連同(tong)資(zi)格審(shen)查(cha)、面試(shi)、體檢考(kao)察(cha)等原始資(zi)料報市(shi)(shi)事業單(dan)位(wei)公開招聘主管機關審(shen)核、備(bei)案。符合聘用(yong)(yong)條件的，由(you)市(shi)(shi)人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障局發(fa)放《事業單(dan)位(wei)招聘人(ren)員(yuan)通知書》，雙方按(an)規定簽(qian)訂聘用(yong)(yong)合同(tong)，確立(li)人(ren)事關系。受聘人(ren)員(yuan)按(an)規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制度。聘用(yong)(yong)合同(tong)的簽(qian)訂和執(zhi)行按(an)《青島(dao)市(shi)(shi)事業單(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)聘用(yong)(yong)辦法》的有關規定執(zhi)行。

七、紀律

公開招聘(pin)將實(shi)行(xing)全程監督，工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)和應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)要嚴(yan)格按照(zhao)招聘(pin)簡(jian)章(zhang)、面試(shi)方案及有關政策規定執行(xing)，如(ru)有弄虛作(zuo)(zuo)假，徇私舞弊(bi)等違反(fan)公開招聘(pin)考(kao)試(shi)紀(ji)律的行(xing)為(wei)，一經查實(shi)，將參照(zhao)《公務員(yuan)(yuan)錄用考(kao)試(shi)違紀(ji)違規行(xing)為(wei)處(chu)理辦法（試(shi)行(xing)）》（人(ren)社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴(yan)肅處(chu)理。

八、有關說明

應(ying)聘(pin)人(ren)員在(zai)報考期(qi)間，應(ying)及時登陸青(qing)島(dao)體育信息(xi)網（www.qingdaosports.gov.cn）了解相關招聘(pin)信息(xi)，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯(cuo)過重要信息(xi)而影響考試聘(pin)用(yong)的，責任自(zi)負。

政策咨詢(xun)電話：81977080、81977081、18660285731

招聘(pin)監督電話：81977062