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根(gen)據(ju)《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)暫(zan)行(xing)規定》（人(ren)(ren)(ren)事(shi)部令(ling)第6號(hao)）、《山東省事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實施辦法》（魯人(ren)(ren)(ren)發〔2006〕23號(hao)）、《青島市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實施細則（暫(zan)行(xing)）》（青人(ren)(ren)(ren)發〔2006〕7號(hao)）以及國家、省有關(guan)規定和要(yao)求，2014年度市石油天然氣管道安全行(xing)政執法支(zhi)隊面向社會公開(kai)招聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)6人(ren)(ren)(ren)（職位(wei)詳見附件），現(xian)公告如(ru)下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲法(fa)和法(fa)律；

（二）具有良好的品行；

（三(san)）年(nian)齡在(zai)30周歲（1983年(nian)10月14日以后(hou)出(chu)生）以下；

（四(si)）全(quan)日(ri)制本科(ke)及以上學(xue)歷；

（五）適應崗位要求(qiu)的身(shen)體條(tiao)件；

（六）青島市常住戶口；

（七）具備招聘崗位(wei)所需(xu)的其它(ta)資(zi)格條件(jian)（詳見附件(jian)）。

曾受過刑事(shi)處(chu)罰和曾被(bei)開除公(gong)(gong)職的人(ren)員(yuan)，在公(gong)(gong)務員(yuan)招(zhao)考和事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)中被(bei)認(ren)定有嚴重違紀違規行為且不(bu)得(de)報考的人(ren)員(yuan)，在讀全日(ri)制普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生、現(xian)役軍人(ren)，以及法(fa)律規定不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的其他(ta)情形的人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能報考與本(ben)人(ren)有應(ying)回避親屬關(guan)系的崗位(wei)。

二、報名與資格審查

（一）報名

采取統一時間，網(wang)上報名的方(fang)式(shi)進行(xing)。

網上(shang)報名時(shi)(shi)間：2014年10月(yue)(yue)15日9時(shi)(shi)起至(zhi)10月(yue)(yue)17日17時(shi)(shi)止（以電子(zi)郵件發出時(shi)(shi)間為準）。

網上初(chu)審時間：2014年10月15日(ri)(ri)14時起至10月18日(ri)(ri)12時止。

具體辦法：

1、應聘人(ren)員登(deng)錄青島市經(jing)(jing)濟和(he)(he)(he)信息(xi)化委(wei)員會網站（www.qdeic.gov.cn），下載《2014年青島市經(jing)(jing)濟和(he)(he)(he)信息(xi)化委(wei)員會所屬事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘工作人(ren)員報名登(deng)記表》（附(fu)件）和(he)(he)(he)《應聘事業單(dan)位(wei)工作人(ren)員誠信承(cheng)諾書》（附(fu)件），并按要求(qiu)如(ru)實填寫(xie)。應聘人(ren)員多次(ci)提交報名信息(xi)的，后一次(ci)自動(dong)替換(huan)前一次(ci)報名信息(xi)。

2、應聘人(ren)員在(zai)規定(ding)的報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)內，將填寫完(wan)整的《報(bao)名(ming)登記表(biao)》以電子郵件的形式發送到85911146@163.com電子郵箱內，郵件主題需注(zhu)明：“報(bao)名(ming)登記表(biao)（報(bao)考單位：XXX，姓名(ming)：XXX）”。

應聘人員必須(xu)使用二代(dai)身份(fen)證報名(ming)，報名(ming)與(yu)考(kao)試時使用的身份(fen)證必須(xu)一致。報考(kao)者惡意提(ti)交(jiao)報名(ming)信(xin)息，擾亂報名(ming)秩序(xu)的或者偽造學歷證明(ming)及其他有關(guan)證件獲取(qu)考(kao)試資(zi)(zi)格的，一經(jing)查實，由市(shi)事業單(dan)位(wei)招(zhao)聘主管機(ji)關(guan)取(qu)消本次報考(kao)資(zi)(zi)格且5年內不得報考(kao)本市(shi)事業單(dan)位(wei)。

3、單位(wei)初審(shen)(shen)：招聘單位(wei)指定(ding)專(zhuan)人(ren)負責資格初審(shen)(shen)工作(zuo)，在報(bao)名期間查看網上報(bao)名情況，根(gen)據(ju)應聘人(ren)員提交(jiao)的(de)信息資料進行(xing)資格初審(shen)(shen)，初審(shen)(shen)結果以電子(zi)郵件形(xing)式反饋。

網(wang)上報名結束(shu)后，對(dui)最終(zhong)確(que)定(ding)的(de)應聘人數達不到(dao)1：3比(bi)(bi)例的(de)招聘崗位，按規定(ding)的(de)比(bi)(bi)例相應核(he)減招聘計劃。

（二）資格審查

1、資格審(shen)查時(shi)間(jian)：2014年10月21日上午9:30-11:30。

2、資格審查地(di)點：青島市(shi)山東路10號丙3樓(lou)307房間(jian)（今日商務樓(lou)）。

3、應聘人員需提(ti)交(jiao)的材料(liao)主要包括：

《2014年青島(dao)市經濟和信息(xi)化委(wei)員(yuan)會所屬事(shi)業單位公開(kai)招聘工作人員(yuan)報名登記表》、《應(ying)聘事(shi)業單位工作人員(yuan)誠信承諾書(shu)》；學(xue)歷證(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)書(shu)、戶口簿、二(er)代身(shen)份證(zheng)、駕駛證(zheng)等相關材料原件及復印(yin)件各(ge)1份；近期一(yi)寸(cun)正(zheng)面免冠彩色照片(pian)3張(zhang)。

經現場(chang)資格審查后，確定進入(ru)筆試(shi)(shi)人選，并現場(chang)發放(fang)筆試(shi)(shi)準(zhun)考證(zheng)。對應聘人員的(de)(de)資格審查工作，貫穿于招(zhao)聘工作的(de)(de)全(quan)過程(cheng)。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆試采取統一(yi)命題、統一(yi)考試、統一(yi)閱(yue)卷(juan)的方式進行。筆試內(nei)容主(zhu)要(yao)考察從事崗位(wei)所需的專業基(ji)礎理(li)論(lun)、基(ji)礎知識和能力(li)。

筆(bi)試時間：2014年10月29日上午9:30-11:30。

筆(bi)試地點：詳見筆(bi)試準考證。

筆試(shi)成(cheng)績在青島市(shi)經濟和(he)信息化委員會網站(zhan)（www.qdeic.gov.cn）上公布。

根據招聘(pin)崗位和(he)考試(shi)情(qing)況確(que)(que)(que)定筆試(shi)合格(ge)(ge)分數線。在筆試(shi)合格(ge)(ge)分數線以(yi)上，由高(gao)分到(dao)(dao)低分按3倍的(de)比例(li)依次(ci)確(que)(que)(que)定進入面試(shi)人(ren)選。達不到(dao)(dao)規(gui)定比例(li)的(de)，按進入面試(shi)人(ren)員的(de)實(shi)有人(ren)數確(que)(que)(que)定。如筆試(shi)合格(ge)(ge)人(ren)數出(chu)現(xian)空缺，則(ze)取消招聘(pin)計劃(hua)。

面試通(tong)知單(dan)發放時間(jian)在青島市經濟(ji)和信(xin)息化委員會(hui)網站（www.qdeic.gov.cn）上通(tong)知。

（二）面試

面試工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)在市事業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)招聘主管(guan)機關的監督指導(dao)下，由市經濟信息化委嚴格按照《青島市事業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)招聘考試工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規程》（青人辦發〔2009〕146號(hao)）和(he)《關于進(jin)一步規范事業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)招聘面試工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有關問(wen)題的通知》（青人社發〔2011〕29號(hao)）的精(jing)神，貫徹“公(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正”的要(yao)求(qiu)，嚴密(mi)組織實施。

面(mian)試方案(an)與筆試成績(ji)同(tong)步在青島市經濟和信息化委員會網站（www.qdeic.gov.cn）上公(gong)布。

進入面(mian)試的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員領取(qu)面(mian)試通(tong)知單(dan)(dan)時，在(zai)職的(de)(de)需向招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)提(ti)交(jiao)所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)同意報考的(de)(de)證(zheng)明。應(ying)聘(pin)人(ren)員在(zai)規定的(de)(de)時間內未向招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)提(ti)交(jiao)有(you)關(guan)材料的(de)(de)，視為(wei)棄權。經審查不具備報考條(tiao)件的(de)(de)，取(qu)消其面(mian)試資(zi)格。因棄權或取(qu)消資(zi)格產(chan)生的(de)(de)空缺，按筆試成績依次遞(di)補。

面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用結構(gou)化(hua)面(mian)(mian)試(shi)的方(fang)法，主要(yao)測(ce)評考生的綜合素質(zhi)、崗位技能水平及專業知識應用等方(fang)面(mian)(mian)要(yao)素。面(mian)(mian)試(shi)成績當天在青島市經濟和信息化(hua)委員(yuan)會網站（www.qdeic.gov.cn）上公(gong)布(bu)。

四、成績核算

招聘崗(gang)位按筆試、面試成績(ji)各占(zhan)50%的比例百分(fen)制加權計算(suan)應(ying)聘人員的總成績(ji)。

筆試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)和考(kao)試(shi)總成績(ji)均采用(yong)百分(fen)制計分(fen)，并精(jing)確到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

五、考核體檢

根據總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，按(an)1：1.2比例確定(ding)(ding)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人員。未達(da)到面試(shi)比例的(de)，進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人員的(de)面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不得低(di)于60分。如出(chu)現兩名以上應(ying)聘(pin)人員考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同，則按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)人員（如筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)都相(xiang)同，則加試(shi)筆試(shi)）。招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)負(fu)責按(an)有(you)關規定(ding)(ding)對(dui)擬聘(pin)用(yong)人員組織考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)和體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。對(dui)放(fang)棄考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)資(zi)格(ge)或考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)不合格(ge)造成(cheng)的(de)空缺，報市事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)主管(guan)機關批準，可(ke)從進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍的(de)人員中依次(ci)等額遞(di)補。擬聘(pin)用(yong)人員名單(dan)(dan)公示(shi)后(hou)不再遞(di)補。

六、聘用

對考(kao)試(shi)和考(kao)核體檢合格人(ren)員(yuan)，經(jing)7個工作日公(gong)(gong)示無異議(yi)的，由招聘單位或(huo)其主管(guan)部門(men)提(ti)出聘用意見，連同資格審查、考(kao)試(shi)、考(kao)核等原(yuan)始材料，報市事(shi)業單位公(gong)(gong)開招聘主管(guan)機關審核、備案。

符合(he)(he)聘(pin)用(yong)條件(jian)的(de)(de)，由(you)市人力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障局發放《事(shi)業單位招聘(pin)人員通知書》，雙(shuang)方按規定簽訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人事(shi)關系。受聘(pin)人員按規定實行試(shi)用(yong)期制度。聘(pin)用(yong)合(he)(he)同的(de)(de)簽訂(ding)和(he)執行按《青(qing)島市事(shi)業單位人員聘(pin)用(yong)辦法》的(de)(de)有(you)關規定執行。

七、紀律

公開(kai)招(zhao)聘將實(shi)行全程監督(du)，工作(zuo)(zuo)人員(yuan)和應聘人員(yuan)要嚴格按照(zhao)招(zhao)聘簡章、面試(shi)(shi)方案及有(you)關(guan)政策(ce)規定執行，如有(you)弄(nong)虛(xu)作(zuo)(zuo)假，徇私舞弊等違反公開(kai)招(zhao)聘考(kao)(kao)試(shi)(shi)紀(ji)律的行為(wei)，一經查實(shi)，將參照(zhao)《公務員(yuan)錄用考(kao)(kao)試(shi)(shi)違紀(ji)違規行為(wei)處(chu)理(li)辦法（試(shi)(shi)行）》（人社部發〔2009〕126號(hao)）的有(you)關(guan)規定嚴肅(su)處(chu)理(li)。

八、有關說明

取消或核減計劃、面試方案及擬錄(lu)用人員(yuan)名(ming)單等信(xin)(xin)息在(zai)青島市經(jing)濟(ji)和信(xin)(xin)息化委員(yuan)會網站(zhan)(zhan)（www.qdeic.gov.cn）上予以公(gong)布，應聘人員(yuan)在(zai)報(bao)考(kao)期間，應及時登陸網站(zhan)(zhan)了解相關(guan)招(zhao)聘信(xin)(xin)息，因本人原因錯過重(zhong)要(yao)信(xin)(xin)息而影響考(kao)試聘用的，責任自負。

咨詢(xun)電話：85911146（工作時(shi)間接聽）

監督電話：85912563（工作時(shi)間接聽）