4399在线视频免费观看

根據《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘人員(yuan)暫(zan)行(xing)規定》（人事(shi)部(bu)令第6號(hao)）、《山東省事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘人員(yuan)實(shi)(shi)施辦法》（魯人發〔2006〕23號(hao)）、《青(qing)島市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人員(yuan)實(shi)(shi)施細則（暫(zan)行(xing)）》（青(qing)人發〔2006〕7號(hao)）以及國家(jia)、省有關規定和要求(qiu)，2014年度市石油天然(ran)氣管(guan)道安全(quan)行(xing)政執法支隊面向社會(hui)公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人員(yuan)6人（職位(wei)詳見(jian)附件），現公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵守(shou)憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）年齡在30周歲（1983年10月14日以后出生）以下；

（四(si)）全(quan)日制本科及以上學(xue)歷；

（五）適應崗位要求(qiu)的(de)身體條件(jian)；

（六）青島市常(chang)住戶口；

（七）具備(bei)招聘崗位(wei)所需的其(qi)它資(zi)格條件(jian)(jian)（詳見附件(jian)(jian)）。

曾(ceng)受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)罰和曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，在公務(wu)員招考和事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)中被認(ren)定有嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，在讀全日制普通(tong)高(gao)校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現役軍人(ren)(ren)(ren)(ren)，以(yi)及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)能(neng)報考與本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)有應(ying)回避親屬(shu)關(guan)系的(de)崗(gang)位(wei)。

二、報名與資格審查

（一）報名

采(cai)取統(tong)一時間，網上(shang)報名(ming)的方式進行。

網上報名時間：2014年10月15日9時起至10月17日17時止（以電子郵件(jian)發出時間為(wei)準）。

網(wang)上初審(shen)時間(jian)：2014年10月(yue)15日(ri)14時起至10月(yue)18日(ri)12時止。

具體辦法：

1、應聘(pin)人(ren)(ren)員登(deng)錄青島市經濟和信(xin)(xin)(xin)息化委員會(hui)網站（www.qdeic.gov.cn），下載《2014年青島市經濟和信(xin)(xin)(xin)息化委員會(hui)所屬事業(ye)單位公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員報(bao)名登(deng)記(ji)表(biao)》（附(fu)件(jian)）和《應聘(pin)事業(ye)單位工作人(ren)(ren)員誠信(xin)(xin)(xin)承諾書》（附(fu)件(jian)），并按要求如實填寫。應聘(pin)人(ren)(ren)員多(duo)次(ci)提交報(bao)名信(xin)(xin)(xin)息的(de)，后一次(ci)自(zi)動替換前一次(ci)報(bao)名信(xin)(xin)(xin)息。

2、應(ying)聘人員(yuan)在規定的(de)報(bao)名(ming)時間(jian)內(nei)，將填寫完整(zheng)的(de)《報(bao)名(ming)登記表(biao)》以電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)的(de)形式發送到85911146@163.com電(dian)子(zi)郵(you)箱(xiang)內(nei)，郵(you)件(jian)主題需注明：“報(bao)名(ming)登記表(biao)（報(bao)考單位：XXX，姓(xing)名(ming)：XXX）”。

應聘(pin)人員(yuan)必(bi)須使(shi)用二(er)代(dai)身份(fen)證報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)(kao)試(shi)時使(shi)用的(de)身份(fen)證必(bi)須一致。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)者惡(e)意提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的(de)或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取(qu)考(kao)(kao)(kao)試(shi)資(zi)格(ge)(ge)的(de)，一經查(cha)實，由市事業(ye)單(dan)位招聘(pin)主(zhu)管機關取(qu)消本次報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資(zi)格(ge)(ge)且5年內不得報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)本市事業(ye)單(dan)位。

3、單(dan)位初審(shen)(shen)：招(zhao)聘(pin)單(dan)位指定專人(ren)負責資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)工作(zuo)，在報(bao)名(ming)期間(jian)查看網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)情(qing)況，根據(ju)應聘(pin)人(ren)員(yuan)提交(jiao)的信息資(zi)料進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)，初審(shen)(shen)結果以電(dian)子(zi)郵件(jian)形式(shi)反饋。

網上報(bao)名結束(shu)后，對最終(zhong)確定的應聘人數達不到1：3比(bi)例(li)的招聘崗位，按(an)規定的比(bi)例(li)相應核減招聘計劃。

（二）資格審查

1、資格審查時(shi)間：2014年10月21日(ri)上午(wu)9:30-11:30。

2、資格審查(cha)地(di)點：青島市(shi)山東路10號丙(bing)3樓307房(fang)間（今日商(shang)務樓）。

3、應聘人員需(xu)提交的材料主要包括：

《2014年(nian)青島市經濟和信息化(hua)委(wei)員(yuan)會所屬事(shi)業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)報名(ming)登記表》、《應聘事(shi)業單位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)誠信承諾書》；學歷證(zheng)書、學位(wei)(wei)證(zheng)書、戶(hu)口簿(bu)、二代身份證(zheng)、駕駛證(zheng)等相關材料原件及(ji)復印件各1份；近期一(yi)寸正面免冠彩色照片3張。

經現場資(zi)格(ge)審查(cha)后，確定進(jin)入筆試人選，并現場發(fa)放筆試準考證。對(dui)應聘(pin)人員(yuan)的資(zi)格(ge)審查(cha)工作，貫穿于(yu)招聘(pin)工作的全過程。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆試采(cai)取(qu)統一(yi)命(ming)題、統一(yi)考試、統一(yi)閱(yue)卷的方式進行(xing)。筆試內容主要考察從事崗位所需的專業基礎(chu)理論、基礎(chu)知識和能力。

筆試時間：2014年10月29日上(shang)午9:30-11:30。

筆(bi)試地(di)點：詳(xiang)見筆(bi)試準考證。

筆試成績在青島市經濟和信息化委員會網站（www.qdeic.gov.cn）上(shang)公布。

根據招聘崗位和考試(shi)情況確定(ding)筆試(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)(shu)線。在筆試(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)(shu)線以上，由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按3倍的(de)比例依次確定(ding)進入(ru)面試(shi)人(ren)選。達不到(dao)規定(ding)比例的(de)，按進入(ru)面試(shi)人(ren)員的(de)實(shi)有人(ren)數(shu)(shu)(shu)確定(ding)。如筆試(shi)合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)出現空缺，則取(qu)消招聘計劃。

面(mian)試(shi)通知單發(fa)放時間在青島市(shi)經濟和信息化(hua)委員會網站（www.qdeic.gov.cn）上(shang)通知。

（二）面試

面試(shi)工作在(zai)市事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)主管(guan)機關(guan)的(de)監督(du)指導下，由(you)市經(jing)濟(ji)信息化委嚴格按照《青島市事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)考試(shi)工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關(guan)于進(jin)一步規范事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)面試(shi)工作有關(guan)問題的(de)通知》（青人社發〔2011〕29號）的(de)精神，貫(guan)徹“公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正(zheng)”的(de)要求(qiu)，嚴密(mi)組織(zhi)實施。

面試(shi)方(fang)案與(yu)筆試(shi)成(cheng)績同步在青島市經濟和信(xin)息化委員會網站（www.qdeic.gov.cn）上公布。

進入面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)領(ling)取面(mian)試(shi)通(tong)知單時(shi)，在(zai)職的(de)(de)(de)需向(xiang)招聘(pin)(pin)單位提交所(suo)在(zai)單位同意(yi)報(bao)考的(de)(de)(de)證(zheng)明。應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)在(zai)規定的(de)(de)(de)時(shi)間內未向(xiang)招聘(pin)(pin)單位提交有關材(cai)料的(de)(de)(de)，視(shi)為棄(qi)權。經審查不具備報(bao)考條(tiao)件的(de)(de)(de)，取消其面(mian)試(shi)資格。因(yin)棄(qi)權或取消資格產(chan)生的(de)(de)(de)空(kong)缺，按筆試(shi)成績依次遞補。

面試采用結構化(hua)面試的方(fang)法，主要測(ce)評考(kao)生的綜合素質、崗位(wei)技能水平及專業知識應用等方(fang)面要素。面試成績當天在(zai)青島市經(jing)濟和信息(xi)化(hua)委員會網(wang)站（www.qdeic.gov.cn）上公布(bu)。

四、成績核算

招聘(pin)崗位按筆試、面試成績各占(zhan)50%的比(bi)例百分制加權計算應(ying)聘(pin)人員的總成績。

筆試成(cheng)績(ji)、面試成(cheng)績(ji)和考試總成(cheng)績(ji)均采(cai)用(yong)百分制計分，并精確到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入(ru)。

五、考核體檢

根據總成績(ji)，按1：1.2比例確定考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)員(yuan)(yuan)。未達到(dao)面(mian)試(shi)(shi)比例的(de)(de)，進(jin)入(ru)考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)不得低于60分。如(ru)出現兩名以上應聘人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)相同(tong)，則(ze)按筆試(shi)(shi)成績(ji)確定進(jin)入(ru)考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)（如(ru)筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)都相同(tong)，則(ze)加試(shi)(shi)筆試(shi)(shi)）。招聘單位負責(ze)按有關規定對擬聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)組織考(kao)核(he)(he)和體檢(jian)(jian)(jian)。對放棄(qi)考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)資格或(huo)考(kao)核(he)(he)、體檢(jian)(jian)(jian)不合格造(zao)成的(de)(de)空缺，報市事業單位公開招聘主管機關批準，可從(cong)進(jin)入(ru)考(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)依次等額(e)遞(di)補。擬聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名單公示后(hou)不再(zai)遞(di)補。

六、聘用

對考(kao)(kao)試和考(kao)(kao)核體檢合(he)格(ge)(ge)人員，經7個工作日公(gong)示無(wu)異議的(de)，由招聘(pin)單(dan)位或其主(zhu)管(guan)部門提出聘(pin)用意見，連同資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查、考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)核等原(yuan)始材料，報市事業單(dan)位公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管(guan)機關審(shen)核、備案。

符合聘用(yong)條(tiao)件(jian)的，由市人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保障局(ju)發放(fang)《事業單位招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員通(tong)知書》，雙方按(an)規定簽訂聘用(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受聘人(ren)(ren)(ren)員按(an)規定實行試用(yong)期制度。聘用(yong)合同的簽訂和執行按(an)《青島市事業單位人(ren)(ren)(ren)員聘用(yong)辦法》的有關規定執行。

七、紀律

公(gong)開招(zhao)聘將實(shi)行(xing)全程監督，工作人(ren)員和(he)應聘人(ren)員要嚴格按照招(zhao)聘簡章(zhang)、面試(shi)方案及有關(guan)政策規定(ding)執(zhi)行(xing)，如(ru)有弄(nong)虛作假，徇私舞(wu)弊等(deng)違反公(gong)開招(zhao)聘考試(shi)紀(ji)律的行(xing)為(wei)，一經(jing)查實(shi)，將參照《公(gong)務員錄用考試(shi)違紀(ji)違規行(xing)為(wei)處理辦法（試(shi)行(xing)）》（人(ren)社部發(fa)〔2009〕126號）的有關(guan)規定(ding)嚴肅(su)處理。

八、有關說明

取消或核減計劃、面試(shi)方案及(ji)(ji)擬錄用人員名單等信息(xi)在青島市經(jing)濟和(he)信息(xi)化委(wei)員會網站（www.qdeic.gov.cn）上予(yu)以公布(bu)，應聘人員在報(bao)考(kao)期間，應及(ji)(ji)時登陸網站了(le)解相關招聘信息(xi)，因(yin)本人原因(yin)錯過重要信息(xi)而影響考(kao)試(shi)聘用的(de)，責任自(zi)負。

咨詢電話：85911146（工作時(shi)間接聽）

監督電話：85912563（工作時間(jian)接聽）