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根據市委(wei)組織(zhi)部(bu)、市人(ren)事局《關(guan)于(yu)印發(fa)〈關(guan)于(yu)事業單(dan)位補充(chong)工作人(ren)員實行公開(kai)招聘(pin)的意(yi)見〉的通知》（菏人(ren)〔2007〕39號）文件精神，現面向(xiang)社會為縣廣(guang)播電(dian)視局公開(kai)招聘(pin)事業工作人(ren)員，招聘(pin)簡章如下：

一、招聘計劃和崗位

本次招聘計劃6名(ming)，其中：記者(zhe)崗位2名(ming)，播音(yin)崗位4名(ming)。

報名(ming)結束后(hou)，對報名(ming)人(ren)數達不到1：3的招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，經縣招(zhao)聘(pin)領導小組批準后(hou)在本次招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)中調整或按比例核減招(zhao)聘(pin)計劃(hua)。

二、招聘對象條件

（一）遵守中華人(ren)民共和(he)國(guo)憲法和(he)法律，具有良好(hao)的品行和(he)適應崗位的身體條件。

（二(er)）應聘考生須(xu)身體健康，體形端(duan)正(zheng)，體貌端(duan)莊，能正(zheng)常履行工作職(zhi)責。

（三）學歷(li)及專業要求見附表。

（四(si)）招聘人員年齡(ling)在(zai)30歲以(yi)下(xia)（1984年1月1日(ri)以(yi)后出生，以(yi)身份證年齡(ling)為準），2014年應屆畢業生年齡(ling)不限。戶籍(ji)不限。

（五(wu)）曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除公職(zhi)的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)考和事(shi)業單位公開招(zhao)聘中被認定有嚴重違規(gui)違紀行為且不(bu)得(de)(de)報考的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)不(bu)能應聘；已在我縣機關事(shi)業單位就業、現(xian)役(yi)軍人及法(fa)律(lv)規(gui)定不(bu)得(de)(de)聘用的(de)(de)(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)不(bu)得(de)(de)應聘。

三、報名時間、地點和方法

1、報名時間：2014年10月(yue)20日(ri)—10月(yue)24日(ri)，上午：8:30—11:30，下午2:30—5:00。

2、報名地點：鄆城縣(xian)廣播電視局（西(xi)門街南段）。

3、報(bao)(bao)名方式(shi)：采取現(xian)場報(bao)(bao)名、現(xian)場確認的(de)方式(shi)進(jin)行(xing)。

4、報(bao)名(ming)(ming)辦(ban)法：報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)需本人(ren)親(qin)自到現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)(ming)。報(bao)名(ming)(ming)時(shi)(shi)，需提(ti)交(jiao)畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)、報(bao)到證(zheng)(zheng)、二代身份證(zheng)(zheng)、普通話證(zheng)(zheng)、工作經歷(li)證(zheng)(zheng)明、打印(yin)的(de)(de)(de)《教(jiao)育部(bu)學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書(shu)電子(zi)注冊備(bei)案表》（學(xue)(xue)信網→學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書(shu)查詢）等有(you)關材(cai)料(liao)的(de)(de)(de)原件和復(fu)印(yin)件；已就業的(de)(de)(de)還需提(ti)交(jiao)現(xian)工作單位(wei)出具的(de)(de)(de)同(tong)意報(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)明信。本人(ren)近(jin)期同(tong)底(di)版1寸免冠(guan)彩色照片(pian)6張(zhang)。報(bao)名(ming)(ming)時(shi)(shi)交(jiao)考(kao)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)(fei)80元。享(xiang)受城鎮或農村低保(bao)的(de)(de)(de)特(te)困家(jia)庭(ting)畢業生，持民政部(bu)門出具的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明信和低保(bao)證(zheng)(zheng)或持有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)省人(ren)社廳、教(jiao)育廳頒發的(de)(de)(de)特(te)困生服務(wu)證(zheng)(zheng)（原件和復(fu)印(yin)件），免交(jiao)考(kao)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)(fei)。

5、播音崗(gang)位報(bao)名(ming)前(qian)進行專業(ye)技能(neng)資(zi)格(ge)初審(shen)，初審(shen)合格(ge)的(de)方可報(bao)名(ming)。

四、報名及資格審查

報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的報名和資格審查工(gong)作，由(you)縣招(zhao)聘(pin)領導小組組織相關部門人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實施。對應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的資格審查貫穿(chuan)整個招(zhao)聘(pin)工(gong)作全過程。對偽造證件、弄虛作假者(zhe)，一經發現，取消其考試(shi)資格，并追究有關人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的責(ze)任。

五、考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

1、筆試內(nei)容：為公共基礎知識、相關專業知識兩(liang)部分(fen)，滿分(fen)100分(fen)，考試時限為120分(fen)鐘。

2、筆(bi)試(shi)時(shi)間(jian)、地點見筆(bi)試(shi)準(zhun)考證。

3、筆試(shi)結束后(hou)，根據(ju)各(ge)職位(wei)招聘(pin)計劃(hua)數(shu)和筆試(shi)成績按(an)1：3的比例(li)確定各(ge)職位(wei)參(can)加(jia)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員。達不到規定比例(li)的，按(an)實有(you)合格人(ren)數(shu)參(can)加(jia)面(mian)(mian)試(shi)。若進入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員最后(hou)一名(ming)成績相同，成績相同者(zhe)均進入面(mian)(mian)試(shi)。

（二）面試

1、面試滿分為(wei)100分。

2、面(mian)試(shi)(shi)由縣(xian)招聘(pin)工作領導(dao)小組統一組織實施。具體面(mian)試(shi)(shi)方(fang)式根據招聘(pin)崗位的要求確定。面(mian)試(shi)(shi)成績當場(chang)公布，面(mian)試(shi)(shi)滿分(fen)為100分(fen)。

3、面(mian)試(shi)費用：每人70元。

4、面試時(shi)間、地點另行通知。

（三）總成績計(ji)算(suan)辦法

總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按以下公式(shi)進行計(ji)算(suan)：總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)=筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×40%+面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×60%。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小(xiao)數點(dian)后兩位(wei)，尾數四舍五入。

六、體檢、考核

按(an)照考試(shi)總(zong)成績和各職位招聘計劃，由(you)高(gao)分到低(di)分等額確定進(jin)入體(ti)檢、考核范(fan)圍人選，如出現2名及以上總(zong)成績相同(tong)者，采取(qu)大(da)學(xue)生退役(yi)士兵優先、學(xue)歷層次高(gao)、筆試(shi)成績高(gao)的(de)順序依次確定。

體(ti)檢(jian)在縣級(ji)以上綜合性醫院進行(xing)，參照公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)標準(zhun)的有關規定執行(xing)。體(ti)檢(jian)費用由報考人員(yuan)承擔。體(ti)檢(jian)合格人員(yuan)予(yu)以考核。

考(kao)核工(gong)作(zuo)由縣招聘領導小組辦(ban)公室組織(zhi)實施。按照德才兼備的(de)標準，采取(qu)多(duo)種形式，全面了(le)解被(bei)考(kao)察對象的(de)政治(zhi)思想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和(he)工(gong)作(zuo)表現、遵紀守法(fa)、廉潔自律以(yi)及是否需要(yao)回避等方面的(de)情況，并對考(kao)核對象進行資格(ge)復審(shen)。

對體檢、考核不合(he)格(ge)造(zao)成的應聘(pin)人員(yuan)空缺，經領(ling)導小組批準，可相應調(diao)整招聘(pin)計劃或從應聘(pin)的其他合(he)格(ge)人員(yuan)中按考試總(zong)成績依(yi)次等(deng)額(e)遞(di)補(bu)。

七、聘用方法

根據考(kao)試總成績和政審結果，按照招聘(pin)(pin)(pin)計劃，從高分(fen)到低分(fen)按1：1的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)(ding)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)，并對擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)名單進行(xing)公示，公示期7天。經(jing)公示無異議后(hou)，由縣(xian)廣播(bo)電視(shi)局提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見(jian)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)，發放《事(shi)業(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)通知書》，憑《事(shi)業(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)通知書》辦理相關手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期制度(du)，試用(yong)(yong)(yong)期滿合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

八、組織領導

為確保招(zhao)聘工(gong)作(zuo)穩妥有序地進行，成(cheng)立鄆城縣公開招(zhao)聘廣(guang)播(bo)電視局事業人員工(gong)作(zuo)領導小組，加強對招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的領導。

九、監督檢查

堅(jian)持(chi)把“公開、公平、公正(zheng)、擇優(you)”的原則貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)始終(zhong)。招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)進展情況，將通過相關(guan)網站及(ji)其他媒體及(ji)時(shi)公開，接(jie)受(shou)社會和(he)群(qun)眾的監督(du)。在招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)嚴(yan)格標準條件和(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)程序，嚴(yan)明紀律，堅(jian)決杜(du)絕(jue)各種不正(zheng)之風。考生要嚴(yan)格遵守考試紀律，嚴(yan)禁弄虛(xu)作(zuo)假，違者取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)資(zi)格，3年內不得(de)參加鄆城縣(xian)事業(ye)單位的任何招(zhao)聘(pin)(pin)考試，情節(jie)嚴(yan)重的，按(an)照有關(guan)規(gui)定嚴(yan)肅處理；對于干(gan)擾(rao)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，構成犯罪的，由執法(fa)部(bu)門依法(fa)追究刑事責任。對在公開招(zhao)聘(pin)(pin)過程中(zhong)(zhong)違反工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)紀律，失職瀆職，營(ying)私舞(wu)弊、弄虛(xu)作(zuo)假的工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)，視情節(jie)輕(qing)重按(an)有關(guan)規(gui)定給予(yu)相應(ying)處理。

本招(zhao)聘(pin)簡章(zhang)由縣(xian)招(zhao)聘(pin)領(ling)導(dao)小組負責(ze)解釋。本次公開招(zhao)聘(pin)考試不指定(ding)考試教材和(he)輔導(dao)用(yong)書，不舉(ju)辦也不授(shou)權或委托任何機構舉(ju)辦考試輔導(dao)培訓班。

咨詢(xun)電(dian)話：0530-6522709 18653085728