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根據市委組織部(bu)、市人事(shi)局(ju)《關(guan)于印(yin)發〈關(guan)于事(shi)業單位(wei)補充工(gong)作人員實行公開(kai)招聘的意見〉的通知(zhi)》（菏人〔2007〕39號）文件(jian)精神，現面向社(she)會為縣廣播電視局(ju)公開(kai)招聘事(shi)業工(gong)作人員，招聘簡(jian)章(zhang)如下：

一、招聘計劃和崗位

本次招聘計(ji)劃6名，其中：記者崗(gang)(gang)位2名，播音崗(gang)(gang)位4名。

報(bao)名結束(shu)后(hou)，對報(bao)名人數達不到1：3的(de)招聘崗(gang)位(wei)，經(jing)縣招聘領導(dao)小組(zu)批準(zhun)后(hou)在本次招聘崗(gang)位(wei)中調整或按比(bi)例核(he)減招聘計劃。

二、招聘對象條件

（一）遵守(shou)中(zhong)華人民共和國憲法(fa)和法(fa)律，具有良(liang)好的品行和適應崗位的身體條件。

（二）應聘(pin)考生須身(shen)體健(jian)康，體形(xing)端正，體貌端莊，能正常履行工作(zuo)職責。

（三）學歷(li)及專業要求(qiu)見附(fu)表。

（四）招聘(pin)人員年(nian)齡(ling)在30歲以下（1984年(nian)1月1日以后出(chu)生，以身份證年(nian)齡(ling)為準），2014年(nian)應(ying)屆畢業生年(nian)齡(ling)不限。戶籍不限。

（五）曾(ceng)受(shou)過(guo)刑事處罰(fa)和(he)曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)人(ren)員，在公(gong)務員招(zhao)考和(he)事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘中被認定有嚴重違規(gui)違紀行為且不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)員不(bu)能應聘；已(yi)在我(wo)縣機關事業(ye)單(dan)位就業(ye)、現役軍人(ren)及法律(lv)規(gui)定不(bu)得(de)聘用(yong)的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員不(bu)得(de)應聘。

三、報名時間、地點和方法

1、報名時間：2014年10月20日(ri)(ri)—10月24日(ri)(ri)，上午(wu)：8:30—11:30，下(xia)午(wu)2:30—5:00。

2、報名地點：鄆城縣廣播電視局(ju)（西門(men)街南段）。

3、報(bao)名(ming)方(fang)式：采取現場(chang)報(bao)名(ming)、現場(chang)確(que)認的方(fang)式進行。

4、報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)辦法：報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)員需(xu)本人(ren)親自到現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時，需(xu)提交畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)、普通話證(zheng)(zheng)(zheng)、工作經(jing)歷證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)、打印的(de)(de)《教育(yu)部學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)電子(zi)注冊備案表(biao)》（學(xue)(xue)信網(wang)→學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)查詢）等有關材料的(de)(de)原(yuan)件和復印件；已就業的(de)(de)還需(xu)提交現工作單位(wei)出具的(de)(de)同意報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信。本人(ren)近期同底(di)版1寸免冠彩色照片6張。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時交考(kao)(kao)(kao)(kao)試考(kao)(kao)(kao)(kao)務費(fei)80元。享受城鎮或農村低(di)保(bao)的(de)(de)特困家庭畢業生(sheng)(sheng)，持民政部門(men)出具的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信和低(di)保(bao)證(zheng)(zheng)(zheng)或持有效(xiao)的(de)(de)省(sheng)人(ren)社(she)廳、教育(yu)廳頒發的(de)(de)特困生(sheng)(sheng)服務證(zheng)(zheng)(zheng)（原(yuan)件和復印件），免交考(kao)(kao)(kao)(kao)試考(kao)(kao)(kao)(kao)務費(fei)。

5、播(bo)音崗位報名前進(jin)行專業技能資格(ge)初審(shen)，初審(shen)合格(ge)的方可報名。

四、報名及資格審查

報考人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)報名和資格(ge)(ge)審查工(gong)作(zuo)，由縣招(zhao)聘(pin)領導小組(zu)(zu)組(zu)(zu)織相(xiang)關部門人(ren)員(yuan)(yuan)實施。對應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資格(ge)(ge)審查貫穿整個招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全過程。對偽造證件、弄虛作(zuo)假者，一經(jing)發(fa)現，取(qu)消其考試資格(ge)(ge)，并追(zhui)究(jiu)有關人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)責任。

五、考試

考試分為筆(bi)試和面試。

（一）筆試

1、筆試(shi)內(nei)容：為公共基礎知識、相關專業知識兩部分(fen)(fen)，滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，考試(shi)時限為120分(fen)(fen)鐘(zhong)。

2、筆(bi)試時間(jian)、地點見筆(bi)試準(zhun)考證(zheng)。

3、筆試(shi)結(jie)束后(hou)，根(gen)據各(ge)職位招聘(pin)計劃數和筆試(shi)成績(ji)(ji)按1：3的比例(li)確定各(ge)職位參加面試(shi)人員。達(da)不到(dao)規定比例(li)的，按實有合格人數參加面試(shi)。若進入面試(shi)人員最(zui)后(hou)一名成績(ji)(ji)相同，成績(ji)(ji)相同者均進入面試(shi)。

（二）面試

1、面試(shi)滿分為100分。

2、面(mian)試由縣招聘(pin)工作領導(dao)小組(zu)統一組(zu)織實(shi)施(shi)。具體面(mian)試方式根(gen)據招聘(pin)崗位(wei)的要求確定。面(mian)試成績當場公(gong)布，面(mian)試滿分為100分。

3、面試(shi)費用：每人70元。

4、面試(shi)時間、地點(dian)另行通知。

（三）總成(cheng)績計算辦法(fa)

總成(cheng)(cheng)績(ji)按以下公(gong)式(shi)進(jin)行計算(suan)：總成(cheng)(cheng)績(ji)=筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)×40%+面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)×60%。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數點后兩位，尾數四舍五入(ru)。

六、體檢、考核

按(an)照考試(shi)總(zong)成績和各職位(wei)招(zhao)聘計劃，由高(gao)分(fen)到低分(fen)等額確定進入體檢、考核范圍人(ren)選，如出現(xian)2名及(ji)以上總(zong)成績相同者，采取大學生退役士兵優先、學歷層(ceng)次(ci)高(gao)、筆(bi)試(shi)成績高(gao)的順序依次(ci)確定。

體檢(jian)在(zai)縣級以(yi)上綜合性(xing)醫(yi)院進行，參照(zhao)公務員錄用體檢(jian)標準的有(you)關規定執行。體檢(jian)費用由報考人(ren)員承擔。體檢(jian)合格(ge)人(ren)員予以(yi)考核(he)。

考(kao)核(he)工作(zuo)由縣招(zhao)聘(pin)領導(dao)小組辦公(gong)室組織實施。按照德才兼備(bei)的標準，采(cai)取(qu)多(duo)種(zhong)形式，全面(mian)了解被考(kao)察對象的政(zheng)治思(si)想(xiang)、道(dao)德品質(zhi)(zhi)、能力素質(zhi)(zhi)、學習(xi)和(he)工作(zuo)表現、遵紀(ji)守法、廉潔自律(lv)以及(ji)是否需要回避等方面(mian)的情況，并(bing)對考(kao)核(he)對象進行(xing)資格復審。

對體檢、考(kao)核不合格造成的應聘人員(yuan)空缺，經領(ling)導小組批(pi)準，可相應調整招聘計劃(hua)或(huo)從應聘的其他(ta)合格人員(yuan)中按(an)考(kao)試總成績依(yi)次等(deng)額遞補。

七、聘用方法

根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績和政審結果，按(an)照招(zhao)聘(pin)計劃，從高分到低分按(an)1：1的比(bi)例確定擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，并對擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員名(ming)單進(jin)行公示，公示期7天。經公示無異議后(hou)，由縣廣播電視局(ju)提出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見(jian)。符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件(jian)的，發(fa)放《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員通(tong)知(zhi)書》，憑《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員通(tong)知(zhi)書》辦理相關手續。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期滿合(he)格的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。

八、組織領導

為確(que)保招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)穩(wen)妥有序(xu)地進行(xing)，成(cheng)立鄆城縣公開招(zhao)聘(pin)廣播電視局事(shi)業(ye)人員工(gong)作(zuo)(zuo)領導小組，加(jia)強對招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的領導。

九、監督檢查

堅(jian)持(chi)把(ba)“公開、公平、公正、擇(ze)優”的(de)(de)原(yuan)則貫(guan)穿招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)始終。招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進展(zhan)情(qing)(qing)況(kuang)，將通過相(xiang)(xiang)關網站(zhan)及其(qi)他媒體及時公開，接受社會和(he)群眾的(de)(de)監督。在招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)嚴(yan)(yan)(yan)格(ge)標準(zhun)條件和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)程序(xu)，嚴(yan)(yan)(yan)明紀(ji)(ji)律(lv)，堅(jian)決杜絕(jue)各(ge)種不正之風。考(kao)(kao)生要(yao)嚴(yan)(yan)(yan)格(ge)遵守考(kao)(kao)試紀(ji)(ji)律(lv)，嚴(yan)(yan)(yan)禁弄虛作(zuo)(zuo)假，違者取消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資格(ge)，3年內(nei)不得參加鄆城縣事(shi)業單位的(de)(de)任何(he)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)考(kao)(kao)試，情(qing)(qing)節(jie)嚴(yan)(yan)(yan)重的(de)(de)，按照(zhao)有關規(gui)(gui)定嚴(yan)(yan)(yan)肅處理；對于干擾招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，構成(cheng)犯罪的(de)(de)，由(you)執法部(bu)門依(yi)法追究(jiu)刑事(shi)責(ze)任。對在公開招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)過程中(zhong)違反工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)紀(ji)(ji)律(lv)，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作(zuo)(zuo)假的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員，視情(qing)(qing)節(jie)輕重按有關規(gui)(gui)定給(gei)予相(xiang)(xiang)應處理。

本招聘簡(jian)章由縣招聘領導小組負(fu)責解釋。本次公開招聘考試不(bu)指定(ding)考試教材和輔(fu)導用書，不(bu)舉(ju)(ju)辦(ban)也不(bu)授權或(huo)委托任何(he)機(ji)構舉(ju)(ju)辦(ban)考試輔(fu)導培訓班。

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