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根據市委組織部、市人(ren)事局《關(guan)于(yu)印發(fa)〈關(guan)于(yu)事業單位補充工作人(ren)員實(shi)行公(gong)開招(zhao)聘的意見〉的通知》（菏人(ren)〔2007〕39號）文件精神，現面向社會為縣廣播電視(shi)局公(gong)開招(zhao)聘事業工作人(ren)員，招(zhao)聘簡章如下：

一、招聘計劃和崗位

本次(ci)招聘計劃6名(ming)，其中：記者崗位2名(ming)，播(bo)音崗位4名(ming)。

報名結束后(hou)，對報名人數達不(bu)到(dao)1：3的(de)招聘崗位(wei)，經縣招聘領導(dao)小組批準后(hou)在本(ben)次(ci)招聘崗位(wei)中調(diao)整或按(an)比例核(he)減招聘計劃。

二、招聘對象條件

（一(yi)）遵守(shou)中(zhong)華人民共和(he)國憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv)，具有良好的品行和(he)適應(ying)崗(gang)位的身體條件。

（二(er)）應聘(pin)考生須(xu)身體(ti)健康，體(ti)形端(duan)正(zheng)，體(ti)貌(mao)端(duan)莊，能正(zheng)常履行工作職責。

（三）學歷及專(zhuan)業要求見附表。

（四）招(zhao)聘人員年(nian)齡在30歲以下(xia)（1984年(nian)1月1日(ri)以后出(chu)生，以身份(fen)證年(nian)齡為準），2014年(nian)應屆畢業生年(nian)齡不(bu)限。戶籍不(bu)限。

（五(wu)）曾受過(guo)刑事(shi)處罰和曾被開除公(gong)職的人(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招考和事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)中(zhong)被認定有(you)嚴重違規違紀(ji)行為且(qie)不(bu)(bu)(bu)得報考的人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能應聘(pin)；已在我縣機關事(shi)業(ye)單位就業(ye)、現役軍人(ren)及法律規定不(bu)(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)得應聘(pin)。

三、報名時間、地點和方法

1、報名時(shi)間：2014年10月(yue)20日—10月(yue)24日，上(shang)午：8:30—11:30，下午2:30—5:00。

2、報名(ming)地點(dian)：鄆(yun)城縣廣播電視局（西(xi)門街南段）。

3、報名方式：采取現(xian)場(chang)報名、現(xian)場(chang)確認的方式進(jin)行。

4、報(bao)(bao)(bao)名辦法(fa)：報(bao)(bao)(bao)考人員需(xu)(xu)本人親自到現場報(bao)(bao)(bao)名。報(bao)(bao)(bao)名時，需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)、二代身份證(zheng)(zheng)、普通話證(zheng)(zheng)、工(gong)作經歷(li)證(zheng)(zheng)明(ming)、打印的(de)(de)《教育部學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書電(dian)子注冊備(bei)案表》（學(xue)(xue)(xue)信(xin)網(wang)→學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書查詢）等(deng)有關材料(liao)的(de)(de)原件(jian)和復印件(jian)；已就業(ye)的(de)(de)還需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)現工(gong)作單位出(chu)具的(de)(de)同(tong)意報(bao)(bao)(bao)考證(zheng)(zheng)明(ming)信(xin)。本人近期同(tong)底版1寸免(mian)冠彩色照片6張。報(bao)(bao)(bao)名時交(jiao)考試考務(wu)費80元。享受城鎮或(huo)農村低(di)(di)保的(de)(de)特困家庭(ting)畢(bi)業(ye)生，持民(min)政(zheng)部門出(chu)具的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)信(xin)和低(di)(di)保證(zheng)(zheng)或(huo)持有效的(de)(de)省人社廳(ting)、教育廳(ting)頒發的(de)(de)特困生服務(wu)證(zheng)(zheng)（原件(jian)和復印件(jian)），免(mian)交(jiao)考試考務(wu)費。

5、播音崗(gang)位報(bao)名(ming)前進行專業技(ji)能資格初審，初審合(he)格的方(fang)可報(bao)名(ming)。

四、報名及資格審查

報(bao)考人員(yuan)的(de)報(bao)名和資格審查工作(zuo)，由縣招聘領導小組(zu)組(zu)織相關部門人員(yuan)實施。對應聘人員(yuan)的(de)資格審查貫穿整個招聘工作(zuo)全過(guo)程。對偽造(zao)證(zheng)件、弄虛作(zuo)假者，一經發現(xian)，取消其考試(shi)資格，并(bing)追究(jiu)有關人員(yuan)的(de)責(ze)任。

五、考試

考試分(fen)為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試(shi)內容：為公共(gong)基礎知識(shi)、相關專業(ye)知識(shi)兩部分(fen)，滿分(fen)100分(fen)，考試(shi)時限(xian)為120分(fen)鐘。

2、筆試(shi)時間、地(di)點見筆試(shi)準考(kao)證。

3、筆試結束后，根據各職(zhi)位招聘計劃(hua)數(shu)和筆試成績按(an)1：3的比例(li)(li)確(que)定各職(zhi)位參(can)加面(mian)試人員。達不到規定比例(li)(li)的，按(an)實有合格(ge)人數(shu)參(can)加面(mian)試。若進(jin)(jin)入面(mian)試人員最后一名成績相(xiang)同(tong)，成績相(xiang)同(tong)者(zhe)均(jun)進(jin)(jin)入面(mian)試。

（二）面試

1、面試滿分為100分。

2、面試由縣招(zhao)聘工作領導小組統一組織(zhi)實(shi)施。具體(ti)面試方式根據(ju)招(zhao)聘崗位的要(yao)求確定。面試成績當場公布(bu)，面試滿分(fen)為100分(fen)。

3、面試費用：每人70元(yuan)。

4、面(mian)試時間、地點另行通知。

（三）總成績計算辦法

總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按以下(xia)公式進行計(ji)算：總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)=筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×40%+面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×60%。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍五入。

六、體檢、考核

按照(zhao)考試總成績和各職位招聘計劃(hua)，由高分到(dao)低分等額確(que)定進入體檢(jian)、考核(he)范圍人選，如(ru)出現2名及以上總成績相同者(zhe)，采(cai)取(qu)大學(xue)(xue)生退役士(shi)兵優(you)先(xian)、學(xue)(xue)歷(li)層次高、筆試成績高的(de)順序依(yi)次確(que)定。

體檢(jian)(jian)在縣級以上綜(zong)合性醫(yi)院進行，參照公務員(yuan)錄用體檢(jian)(jian)標準的有(you)關(guan)規定執(zhi)行。體檢(jian)(jian)費用由報考人(ren)員(yuan)承擔。體檢(jian)(jian)合格(ge)人(ren)員(yuan)予以考核。

考(kao)核工(gong)作由縣招聘領導小組(zu)辦公室組(zu)織實施。按(an)照德(de)才兼備的(de)標準，采取多種(zhong)形式(shi)，全面(mian)了解(jie)被考(kao)察(cha)對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)的(de)政治思想、道德(de)品質、能力素(su)質、學(xue)習和工(gong)作表(biao)現、遵紀(ji)守(shou)法、廉(lian)潔自律以及(ji)是否需要回避(bi)等方面(mian)的(de)情況，并對(dui)(dui)考(kao)核對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)進行(xing)資格復審。

對體(ti)檢、考核不合(he)格造成(cheng)(cheng)的(de)應(ying)聘人員(yuan)空缺(que)，經(jing)領(ling)導小組批準，可相(xiang)應(ying)調整招聘計劃(hua)或從應(ying)聘的(de)其他合(he)格人員(yuan)中按考試(shi)總成(cheng)(cheng)績依次等額遞補(bu)。

七、聘用方法

根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績和政審結果，按(an)照招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃，從高分到低(di)分按(an)1：1的比例確定擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，并對擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)(dan)進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)7天(tian)。經(jing)公(gong)示無異(yi)議后(hou)，由縣廣播電視局提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見。符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)條(tiao)件(jian)的，發放《事業(ye)單(dan)(dan)位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書》，憑《事業(ye)單(dan)(dan)位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書》辦理相關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合格的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，不合格的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同。

八、組織領導

為確保招聘(pin)工作(zuo)穩(wen)妥有序(xu)地(di)進行，成立鄆城縣公開招聘(pin)廣播電視局(ju)事業人員工作(zuo)領導(dao)小組(zu)，加強對招聘(pin)工作(zuo)的領導(dao)。

九、監督檢查

堅(jian)持把“公(gong)開(kai)、公(gong)平、公(gong)正、擇優(you)”的(de)原則貫(guan)穿招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)始(shi)終。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)進展情況(kuang)，將通過相關(guan)網(wang)站及其(qi)他媒體及時公(gong)開(kai)，接受社會和群眾(zhong)的(de)監督。在招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)中嚴(yan)格(ge)標準條(tiao)件(jian)和工(gong)作(zuo)(zuo)程序(xu)，嚴(yan)明紀律，堅(jian)決杜絕各(ge)種(zhong)不(bu)(bu)正之(zhi)風。考生要嚴(yan)格(ge)遵守考試(shi)紀律，嚴(yan)禁弄虛作(zuo)(zuo)假，違者取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)資格(ge)，3年內不(bu)(bu)得參加(jia)鄆(yun)城縣(xian)事(shi)業(ye)單位的(de)任(ren)何招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)考試(shi)，情節嚴(yan)重的(de)，按照有(you)關(guan)規定(ding)(ding)嚴(yan)肅處(chu)理；對(dui)于干(gan)擾招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)，構成犯罪(zui)的(de)，由執(zhi)法部門依(yi)法追(zhui)究(jiu)刑事(shi)責任(ren)。對(dui)在公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)過程中違反工(gong)作(zuo)(zuo)紀律，失職瀆(du)職，營私舞弊、弄虛作(zuo)(zuo)假的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)，視情節輕重按有(you)關(guan)規定(ding)(ding)給予(yu)相應處(chu)理。

本招聘(pin)簡章由縣(xian)招聘(pin)領導小(xiao)組負責解釋。本次公開招聘(pin)考試不(bu)(bu)(bu)指定考試教(jiao)材(cai)和輔(fu)導用書，不(bu)(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)(bu)授權或委托任何機構舉辦考試輔(fu)導培訓班(ban)。

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