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根據《濰(wei)坊市事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)暫行(xing)辦(ban)法》（濰(wei)人(ren)(ren)字[2006]134號）、《關(guan)(guan)于(yu)糾(jiu)正公(gong)務員(yuan)考錄和(he)國(guo)有(you)(you)企事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘中不正之風(feng)的實(shi)施意(yi)見(jian)》（魯人(ren)(ren)社(she)辦(ban)發(fa)〔2012〕110號）和(he)《關(guan)(guan)于(yu)加強事(shi)業(ye)單位人(ren)(ren)事(shi)管理的意(yi)見(jian)》（魯人(ren)(ren)社(she)發(fa)〔2013〕13號）等有(you)(you)關(guan)(guan)規定，現(xian)將濰(wei)坊市2014年(nian)秋(qiu)季市直(zhi)事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)的有(you)(you)關(guan)(guan)事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有(you)中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律。

（二）具有良好的品行(xing)和(he)適(shi)應崗位(wei)要求的身體條件。

（三）應(ying)聘人員年齡一般在35周歲以(yi)下（1979年8月1日及以(yi)后(hou)出生，有年齡特殊要求的崗位除外），博(bo)士研究生和中級及以(yi)上職(zhi)稱人員年齡可適當放寬。

（四）報考人員(yuan)不受戶籍限(xian)制。根(gen)據濰(wei)人社(she)〔2012〕86號(hao)《關(guan)(guan)于做好2012年(nian)濰(wei)坊市高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)三(san)支(zhi)一扶計劃實(shi)施工作的通知》要求，服務期滿的“三(san)支(zhi)一扶”大學生(sheng)(sheng)3年(nian)內(nei)享受派遣期內(nei)畢業生(sheng)(sheng)的相(xiang)關(guan)(guan)待遇，在事業單位(wei)招聘工作中不受報考條件為(wei)“應屆畢業生(sheng)(sheng)”的限(xian)制。

（五）崗(gang)位要求的專業(ye)或(huo)技(ji)能(neng)條(tiao)件(jian)(jian)及(ji)其他條(tiao)件(jian)(jian)（詳見附件(jian)(jian)《濰(wei)坊(fang)市2014年市直事業(ye)單位秋季公開(kai)招聘(pin)人(ren)員崗(gang)位匯總(zong)表》）。

定向(xiang)、委培應(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)，須征得(de)定向(xiang)、委培單(dan)位同意。在(zai)讀(du)全日制(zhi)普通(tong)高校非應(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)，也(ye)不(bu)(bu)能用已取得(de)的學歷學位作為(wei)條(tiao)件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)；現役軍(jun)人(ren)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)；曾受(shou)過(guo)刑事處罰和曾被開除公(gong)職的人(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)考(kao)錄和事業單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)中(zhong)被認定有嚴重違紀違規(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的人(ren)員(yuan)，以(yi)及法律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)與本(ben)人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)有明確(que)要求的(de)(de)，應(ying)聘人員需提供相應(ying)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)證(zheng)明。全日(ri)制(zhi)普通高校應(ying)屆(jie)畢(bi)業生在校期間(jian)的(de)(de)社會實踐(jian)、實習、兼職等不作(zuo)為工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)，工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)年限按(an)足(zu)年足(zu)月(yue)累計(ji)，以2014年10月(yue)30日(ri)為截(jie)止日(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名(ming)采取(qu)網上報名(ming)、單位(wei)初(chu)審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2014年10月20日9:00-10月22日17:00。

查詢時間：2014年(nian)10月(yue)20日(ri)9:00-10月(yue)23日(ri)17:00。

分別于10月21日(ri)、22日(ri)、23日(ri)9:00定時公(gong)布每個職位的報名(ming)情況。

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登錄(lu)濰坊市人(ren)(ren)事考(kao)試（職業技能(neng)(neng)(neng)鑒定）中心網(wang)站（www.wfrsks.com，下同(tong)），如實(shi)填(tian)(tian)寫、提交相關個人(ren)(ren)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信息(xi)資料，并上傳本(ben)人(ren)(ren)近期正面免冠數碼(ma)照(zhao)片[分辨率(lv)為(wei)160像(xiang)素(su)（高）×120像(xiang)素(su)（寬），文件大(da)小不超過(guo)(guo)20KB，文件類型為(wei)JPG，照(zhao)片務(wu)必(bi)清晰]。每人(ren)(ren)限(xian)報一(yi)個崗(gang)位，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在資格(ge)初審(shen)前多次(ci)登錄(lu)填(tian)(tian)交應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信息(xi)的(de)，后一(yi)次(ci)填(tian)(tian)報自動(dong)替換前一(yi)次(ci)填(tian)(tian)報信息(xi)。一(yi)經招聘(pin)(pin)單位初審(shen)通過(guo)(guo)，不能(neng)(neng)(neng)更改。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不能(neng)(neng)(neng)用新(xin)、舊兩(liang)個身份(fen)證(zheng)號同(tong)時報名，報名與考(kao)試時使用的(de)身份(fen)證(zheng)必(bi)須一(yi)致。惡意注(zhu)冊報名信息(xi)，擾亂報名秩序的(de)，查實(shi)后取消其本(ben)次(ci)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)且5年內不得參加事業單位公開招聘(pin)(pin)。

2、單位初審

初審時間：2014年10月20日9:00-10月23日17:00

用人(ren)(ren)單位或主管部門指(zhi)定(ding)專人(ren)(ren)負責資(zi)格(ge)初審工作，在報名(ming)(ming)期間查看本(ben)單位的網(wang)上報名(ming)(ming)情況，根據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提交的信息(xi)資(zi)料進行(xing)資(zi)格(ge)初審，并在網(wang)上公布初審結果(guo)。對(dui)具備報名(ming)(ming)資(zi)格(ge)并符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件的，不得拒絕報名(ming)(ming)；對(dui)不符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件而未(wei)通過初審的人(ren)(ren)員(yuan)，要說明(ming)(ming)理由；對(dui)提交材料不全的，應(ying)(ying)注明(ming)(ming)缺(que)失(shi)內容，并退回應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)補充。對(dui)通過資(zi)格(ge)初審的人(ren)(ren)員(yuan)，招聘(pin)(pin)單位應(ying)(ying)留存(cun)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的報名(ming)(ming)信息(xi)，以(yi)供資(zi)格(ge)審查時參考。

3、網上繳費

繳(jiao)費時間(jian)：2014年10月20日9:00-10月23日17:00

應(ying)聘人(ren)(ren)員在(zai)網上提交(jiao)應(ying)聘信息后，可在(zai)查詢時(shi)間截止之日前(qian)登(deng)(deng)錄網站，查詢初審結果。通過(guo)資格初審的人(ren)(ren)員，登(deng)(deng)錄濰坊市(shi)人(ren)(ren)事考(kao)(kao)試（職業(ye)(ye)技能(neng)鑒(jian)定(ding)）中(zhong)心網站繳(jiao)納筆(bi)試考(kao)(kao)務費，逾期不辦(ban)理網上繳(jiao)費手(shou)續的，視作自(zi)動放棄。繳(jiao)費成(cheng)功(gong)后，下載打印《濰坊市(shi)市(shi)直事業(ye)(ye)單位公開招聘人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)登(deng)(deng)記(ji)表》，個人(ren)(ren)妥善(shan)保存，供面試時(shi)使(shi)用。

筆試考務費為40元。

擬享受(shou)減(jian)免考務費用(yong)的農村特困(kun)大學(xue)生(sheng)和城(cheng)市低(di)保(bao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不實行網上(shang)繳費，網上(shang)提(ti)(ti)交應(ying)聘信息審核(he)通過后，須攜帶有關證(zheng)明材料辦(ban)理減(jian)免手(shou)續。其中，享受(shou)國家(jia)最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障金的城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭的應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，提(ti)(ti)交家(jia)庭所在地(di)(di)的縣(xian)(xian)（市、區）民政(zheng)部門(men)出(chu)(chu)具(ju)的享受(shou)最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障的證(zheng)明和低(di)保(bao)證(zheng)；農村絕對貧困(kun)家(jia)庭的應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，提(ti)(ti)交家(jia)庭所在地(di)(di)的縣(xian)(xian)（市、區）扶貧辦(ban)（部門(men)）出(chu)(chu)具(ju)的特困(kun)證(zheng)明和特困(kun)家(jia)庭基本(ben)情況檔案卡，或(huo)者出(chu)(chu)具(ju)由省人(ren)社廳(ting)、省教(jiao)育廳(ting)核(he)發的《山東省特困(kun)家(jia)庭高校畢業生(sheng)就業服(fu)務卡》。

擬享受減免(mian)考務費用(yong)人(ren)員(yuan)先(xian)進行網上報名，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)初審通(tong)過后，持《濰坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)報名登記表》和有(you)關(guan)材料的(de)原件、復(fu)印件，于10月20日(ri)至24日(ri)到濰坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)工作辦公室辦理確認手(shou)續，逾期者視(shi)為自動放棄。

對(dui)最終確(que)定的(de)應(ying)聘人(ren)數(shu)達不到計(ji)(ji)劃聘用人(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)，計(ji)(ji)劃聘用l人(ren)的(de)，取(qu)消(xiao)聘用計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃聘用2人(ren)以(yi)上的(de)，按(an)1：3的(de)比例相應(ying)核減聘用計(ji)(ji)劃。緊缺(que)專業急(ji)需人(ren)才和碩士以(yi)上高層次人(ren)才應(ying)聘未達到招(zhao)聘比例的(de)，經市直事業單位(wei)公開招(zhao)聘主(zhu)管(guan)機關研(yan)究后可適當放寬。被取(qu)消(xiao)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)的(de)報考人(ren)員，可于10月26日(ri)10:00-16:00改報其他崗(gang)位(wei)。

（二）資格審查

對應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)資格審(shen)查工(gong)(gong)作，貫穿整個(ge)招聘工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)過程(cheng)。進入面試或專業(ye)技能測(ce)試（以下(xia)簡稱面試）的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)面試人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單確定(ding)之后，須向招聘辦提(ti)交本(ben)人(ren)(ren)相關(guan)證明(ming)材(cai)(cai)料、《濰坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事業(ye)單位公開招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)登記表》（登記表內含濰坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事業(ye)單位公開招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承(cheng)(cheng)諾書）及(ji)1寸(cun)近(jin)期同底版免冠照(zhao)片(pian)2張(zhang)。相關(guan)證明(ming)材(cai)(cai)料主要包括(kuo)：國(guo)家承(cheng)(cheng)認的(de)(de)(de)(de)(de)學歷學位證書、身份證、工(gong)(gong)作經歷證明(ming)的(de)(de)(de)(de)(de)原件(jian)和復印(yin)件(jian)等，在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)須提(ti)交用人(ren)(ren)權(quan)限部(bu)門或單位出具的(de)(de)(de)(de)(de)同意(yi)應(ying)聘材(cai)(cai)料。取得(de)面試資格的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)(zai)現場資格復審(shen)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間內仍(reng)未提(ti)交有關(guan)材(cai)(cai)料的(de)(de)(de)(de)(de)，視為棄權(quan)。經審(shen)查不具備應(ying)聘條件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)，取消其面試資格。因棄權(quan)或取消資格造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)空缺，在(zai)(zai)面試前依筆(bi)試成(cheng)績從高(gao)分到低分，依次等額遞補(bu)(bu)。遞補(bu)(bu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)資格審(shen)查另(ling)行通(tong)知(zhi)。

三、考試內容和方法

考(kao)試(shi)分(fen)為筆試(shi)和(he)面試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試根(gen)(gen)據專(zhuan)業不(bu)同分(fen)為綜合(he)和(he)(he)教育兩大(da)類(lei)，各類(lei)均考一科。綜合(he)類(lei)考試內容為公(gong)共基礎知識，包括法(fa)律(lv)法(fa)規、政治經濟理論(lun)、時(shi)事政治、科技(ji)知識等(deng)基礎性知識和(he)(he)綜合(he)寫作(zuo)；教育類(lei)考試內容為公(gong)共基礎知識和(he)(he)教學(xue)基礎知識兩部分(fen)，分(fen)別占整(zheng)個試題分(fen)數的30%和(he)(he)70%。筆(bi)試采(cai)用百分(fen)制(zhi)計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆(bi)試設定(ding)最低(di)合(he)格分(fen)數線，由(you)市事業單位公(gong)開招(zhao)聘主管機關根(gen)(gen)據應聘人數和(he)(he)考試情(qing)況確定(ding)。

筆(bi)試采取統(tong)一考試、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的(de)方式進行。

筆試(shi)時(shi)間：2014年11月2日(ri)上午9:00-11:00。

應聘人(ren)(ren)員于2014年11月1日9:00—17:00登錄濰坊市(shi)人(ren)(ren)事考試(shi)（職業技能鑒定）中(zhong)心(xin)網站下載(zai)、打(da)印《筆試(shi)準考證(zheng)》，憑準考證(zheng)與身份證(zheng)參加筆試(shi)。

（二）面試

達到(dao)筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)應聘人員，根據招聘計(ji)劃(hua)和招聘崗位由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次按(an)1：3比例(li)確(que)(que)定(ding)面試(shi)人選(xuan)，進入面試(shi)最后一(yi)名如(ru)有(you)數(shu)名考生筆(bi)(bi)試(shi)成績相同的(de)，一(yi)并確(que)(que)定(ding)為參加(jia)面試(shi)人選(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格(ge)人數(shu)出現空(kong)缺(que)的(de)崗位，取消(xiao)招聘計(ji)劃(hua)；達不到(dao)規(gui)定(ding)招聘比例(li)的(de)，按(an)實有(you)合(he)格(ge)人數(shu)確(que)(que)定(ding)。

綜合類面(mian)試(shi)(shi)采(cai)用(yong)結構化面(mian)試(shi)(shi)方式，面(mian)試(shi)(shi)試(shi)(shi)題為通用(yong)性試(shi)(shi)題。

教育(yu)類面(mian)試(shi)(shi)采(cai)用專業技(ji)能測試(shi)(shi)方(fang)式，內容(rong)為(wei)招(zhao)聘崗位所需具備的基本(ben)技(ji)能，方(fang)式為(wei)現(xian)場操作(zuo)或試(shi)(shi)講等(deng)。

面試(shi)成(cheng)績由(you)考(kao)官(guan)當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合(he)計算平均成(cheng)績。成(cheng)績在(zai)本場面試(shi)結束后向應聘人(ren)員(yuan)宣布。

面試、現(xian)場資格復審的具體(ti)時間、地點另行公布(bu)。

面(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)，按筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各占(zhan)50%的比例，百(bai)分制計算(suan)應聘人員考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績均計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根(gen)據(ju)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績，確定(ding)進(jin)入體檢考核(he)范(fan)(fan)圍(wei)的人員。總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績相(xiang)同者，筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績高者優先。考生面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績低于60分的不(bu)能(neng)進(jin)入體檢考核(he)范(fan)(fan)圍(wei)。

實際參(can)加面試(shi)人員(yuan)少于(yu)或(huo)等于(yu)崗(gang)位招聘計劃數(shu)的，以該招聘單位當日參(can)加同一考官組所有考生的平均分(fen)數(shu)，確定該崗(gang)位專(zhuan)業(ye)測試(shi)的最(zui)低分(fen)數(shu)線(xian)。對面試(shi)成績未達到最(zui)低分(fen)數(shu)線(xian)的考生，不予進入考察和體檢(jian)。

面試考務費為70元。

四、體檢考核

按(an)照招聘崗位(wei)(wei)和招聘計(ji)劃，根(gen)據應聘人員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試總成績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)，依次確定進(jin)(jin)(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人選，等(deng)額組織考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。因放棄體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)資格(ge)或(huo)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)不(bu)(bu)合格(ge)等(deng)情況出現(xian)崗位(wei)(wei)空缺的不(bu)(bu)再(zai)遞補。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)應在二(er)甲以上醫院(yuan)進(jin)(jin)(jin)行。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關要(yao)(yao)求參照公(gong)務員(yuan)(yuan)錄用體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)執行，國家另(ling)有(you)規(gui)定的從(cong)其規(gui)定。對按(an)規(gui)定需要(yao)(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的，不(bu)(bu)在原體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)(jin)(jin)行1次，結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。招聘單位(wei)(wei)應成立(li)考(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)小(xiao)組，具體負責考(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)核(he)可采(cai)取多種(zhong)方式進(jin)(jin)(jin)行，應側重于思想政治表(biao)現(xian)、道德(de)品(pin)質以及業務能力和工(gong)(gong)作(zuo)實(shi)(shi)績(ji)等(deng)。考(kao)(kao)核(he)小(xiao)組要(yao)(yao)實(shi)(shi)事求是，全面、客(ke)觀、公(gong)正(zheng)地評價被考(kao)(kao)核(he)對象，并寫出書面考(kao)(kao)核(he)意(yi)見。考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)由招聘單位(wei)(wei)或(huo)其主管部門負責組織實(shi)(shi)施。

五、聘用

經(jing)考試、考核、體檢合(he)格(ge)的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位或其主(zhu)管(guan)部門(men)報市事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關統一組織公(gong)示，如發現影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)問(wen)題，一經(jing)核實(shi)即取消應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)。公(gong)示7日無異(yi)議的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由(you)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位主(zhu)管(guan)部門(men)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見，并填寫(xie)《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)登記表》、《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)匯總(zong)表》，報市人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社(she)會(hui)保障局辦(ban)理相(xiang)關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事關系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制，期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。

六、其他

市直事業單位公開招聘(pin)考試不(bu)指(zhi)定輔導用書，不(bu)舉辦(ban)也(ye)不(bu)委托任何(he)機構舉辦(ban)考試輔導班(ban)。

濰坊(fang)市(shi)市(shi)直事業單位公開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)工作辦公室地(di)址：濰坊(fang)市(shi)奎文區勝利東街(jie)319號A座二樓（勝利東街(jie)與虞河(he)路(lu)交叉路(lu)口東150米路(lu)北(bei)）。

咨詢電(dian)話：18866188136、15762551901、0536-8272090（報名網站技術支持）。