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根據我區(qu)事業(ye)單位工作需(xu)要和《濟寧市實施〈事業(ye)單位公(gong)開招聘人員實施辦法(fa)〉的意見》（濟人字(zi)〔2007〕7號）的規定，現(xian)將我區(qu)2014年事業(ye)單位公(gong)開招聘工作人員有關事項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍；

（二）遵守(shou)中華人民共和(he)(he)國憲法和(he)(he)法律(lv)；

（三）具有良好的(de)品行和適應崗位的(de)身體條件；

（四）招聘崗位(wei)要求的(de)專業條件；

（五）年齡35周歲以下（1979年10月1日后出(chu)生）；

（六）招聘崗位所需的其他資格(ge)條件。

在職(zhi)人員應聘(pin)須(xu)經所在單位同(tong)意。已(yi)與用人單位簽訂就業協議(yi)(yi)的2014年(nian)應屆畢業生，應聘(pin)前與簽約單位解除協議(yi)(yi)或經簽約單位同(tong)意，可以(yi)應聘(pin)。

在讀(du)全日制(zhi)普(pu)通高校非應(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)(neng)用已取得的(de)學歷(li)學位作(zuo)為條(tiao)件(jian)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；現役軍人(ren)(ren)(ren)(ren)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；在公務員招(zhao)考(kao)(kao)和(he)事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)中(zhong)被(bei)招(zhao)考(kao)(kao)或招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關認定有(you)嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)不(bu)得報(bao)考(kao)(kao)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；曾(ceng)受過(guo)刑事處罰和(he)曾(ceng)被(bei)開除(chu)公職的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員以及法律規定不(bu)得聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情形(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)事業單(dan)位崗位。

根據國家(jia)和省有(you)關規定(ding)，由我省統一組(zu)織招(zhao)募和選派的(de)(de)“選聘(pin)高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃(hua)、“大(da)學(xue)生志愿(yuan)服(fu)務西部計劃(hua)”等服(fu)務基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)（須是兗州區(qu)生源或在兗州區(qu)從事基(ji)層(ceng)服(fu)務的(de)(de)，以(yi)下簡(jian)稱(cheng)服(fu)務基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)），服(fu)務滿2年(nian)、考核合(he)格(ge)，3年(nian)內(nei)（指(zhi)2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)募和選派人(ren)(ren)員(yuan)，含2012年(nian)續聘(pin)的(de)(de)大(da)學(xue)生村官）報考的(de)(de)，實行定(ding)向招(zhao)聘(pin)；符合(he)我區(qu)安置條件未安置的(de)(de)退役大(da)學(xue)生士兵報考的(de)(de)，實行定(ding)向招(zhao)聘(pin)。符合(he)條件的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)可以(yi)報考定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位。已(yi)享受優惠政策被錄用(yong)為公務員(yuan)或者招(zhao)聘(pin)為事業單位工作人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)，不(bu)再享受該優惠政策。

二、招聘計劃及招聘崗位

今年我區計劃招聘(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)人員(yuan)157名，具體(ti)招聘(pin)計劃和單(dan)位(wei)崗位(wei)見附表(biao)。

三、招聘程序

（一）報名

1、個人報名

報名時(shi)間：2014年10月16日9:00-18日16:00。

查(cha)詢時間(jian)：2014年10月16日(ri)11:00-19日(ri)14:00。

報(bao)名網址：www.yanzhoursj.gov.cn（兗州區人力資源和社會保障局(ju)網站）。

應聘人員登(deng)錄指定的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，點(dian)擊“兗州區(qu)2014年事業單(dan)位(wei)招聘考試”進(jin)入，如(ru)實填寫、提(ti)交相(xiang)關個人信(xin)息(xi)(xi)(xi)資料，上傳個人近期(qi)證件照(zhao)片，并將上傳照(zhao)片加洗(xi)1寸2張備用。每人限報(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位(wei)，在資格待審(shen)核期(qi)內可修(xiu)改報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)(xi)，后一(yi)(yi)次自動替換前一(yi)(yi)次信(xin)息(xi)(xi)(xi)。待審(shen)核期(qi)為2小時(shi)，自完成提(ti)交報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)(xi)算(suan)起。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時(shi)間截止后，招聘單(dan)位(wei)不(bu)受待審(shen)核期(qi)限制，可直(zhi)接進(jin)行(xing)審(shen)核。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)一(yi)(yi)經初審(shen)通過，不(bu)能更改。應聘人員必須(xu)使用二代(dai)身份證報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)(xi)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序(xu)的(de)，查(cha)實后取消(xiao)其(qi)本次報(bao)(bao)考資格。

2、單位初審

招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)指(zhi)定專人負責資格(ge)初審(shen)，在(zai)報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)（節假日不休息）查看(kan)本單位(wei)的(de)網上(shang)報(bao)名(ming)情況，根據應(ying)聘(pin)(pin)人員提交的(de)信息資料(liao)進行資格(ge)審(shen)查，并在(zai)網上(shang)公布初審(shen)結果(guo)。對(dui)具備報(bao)名(ming)資格(ge)并符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)，不得拒絕報(bao)名(ming)；對(dui)不符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)(pin)條件而未通過初審(shen)的(de)人員，要說(shuo)明理(li)由；對(dui)提交資料(liao)不全的(de)，應(ying)注(zhu)明缺失內容，并退回應(ying)聘(pin)(pin)人員進行補充。如招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)在(zai)待審(shen)核(he)期(qi)滿后48小時內未對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人員信息進行處理(li)，則(ze)視為初審(shen)通過。網上(shang)報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)提供咨詢服務。

3、網上繳費

繳費時間：2014年(nian)10月16日11:00-19日16:00。

應(ying)聘(pin)人(ren)員在待審核期滿后至(zhi)查詢截止(zhi)時(shi)間(jian)前(qian)登(deng)錄網(wang)站(zhan)，查詢初審結果。通(tong)過(guo)資格(ge)初審的(de)人(ren)員，在規(gui)定的(de)時(shi)間(jian)內登(deng)錄兗州區(qu)人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站(zhan)（www.yanzhoursj.gov.cn）進行網(wang)上(shang)繳費，逾期不(bu)辦理網(wang)上(shang)繳費手(shou)續的(de)，視作(zuo)放棄。繳費成功后，下載打印《兗州區(qu)事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)報名(ming)登(deng)記表(biao)》、《應(ying)聘(pin)事(shi)業單位(wei)工作(zuo)人(ren)員誠信承諾書(shu)》，并于2014年10月(yue)28日(ri)9:00—11月(yue)1日(ri)16:00登(deng)錄該網(wang)站(zhan)下載打印準考證。

根據區物價(jia)部(bu)門(men)核定(ding)的標準，筆試考務費(fei)的收取(qu)標準為每人(ren)每科40元。

特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名時攜帶以(yi)下(xia)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料可免收考務(wu)(wu)費（筆試、面試）：享(xiang)受國家(jia)(jia)最低(di)生活保障金的(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)，提交民政部門(men)出(chu)具的(de)享(xiang)受最低(di)生活保障的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和低(di)保證(zheng)(zheng)(zheng)；貧困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)，提交有(you)關(guan)部門(men)出(chu)具的(de)特困(kun)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本(ben)情況檔案卡；高校核發的(de)《山東省特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校畢業生就業服務(wu)(wu)卡》。

擬享受減免(mian)考務費的應聘人員(yuan)，不(bu)實行(xing)網上繳(jiao)費，在招聘單位審(shen)核通(tong)過(guo)后，于10月19日9:00-16:00攜帶相關證明材料到(dao)區(qu)人才服(fu)務中心（九州東路191號人防辦三樓）辦理(li)減免(mian)考務費審(shen)核確認手續。

報名結束后，對應(ying)聘人數達不到1：3比(bi)例(li)的，相應(ying)核(he)減招(zhao)聘計(ji)劃(hua)（定向(xiang)崗位不受比(bi)例(li)限制）。

（二）資格審查

應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)及(ji)筆(bi)試前的資格審查由招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)在網上進行。擬進入面試人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)按(an)《招(zhao)聘(pin)(pin)簡章》及(ji)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的要求，向招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)主(zhu)管(guan)(guan)部(bu)門(men)提交本人(ren)(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)（原件和(he)復印件）及(ji)《兗州區事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名(ming)登記表(biao)》、《應聘(pin)(pin)事業單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書(shu)》、《準考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)》、1寸(cun)近期同底版免冠(guan)照片(pian)(pian)（與準考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)照片(pian)(pian)同底版）2張。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)主(zhu)要包括：國(guo)家承認(ren)的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)(hu)口簿或戶(hu)(hu)口遷(qian)移證(zheng)(zheng)(zheng)、崗(gang)位(wei)條件需(xu)求的有關材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)等。留學(xue)(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)的，還(huan)需(xu)出具(ju)(ju)(ju)(ju)國(guo)家教育部(bu)門(men)的學(xue)(xue)歷認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)我國(guo)駐外使(shi)領館的有關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)。報(bao)考(kao)定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，除(chu)出具(ju)(ju)(ju)(ju)上述材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)外，參(can)加“到村(cun)任(ren)職”項目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)須(xu)(xu)出具(ju)(ju)(ju)(ju)選聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)構認(ren)定(ding)的證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)；參(can)加“三支一扶”計劃(hua)(hua)項目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)須(xu)(xu)出具(ju)(ju)(ju)(ju)山(shan)東省(sheng)“三支一扶”工(gong)作(zuo)協調管(guan)(guan)理(li)辦公室簽(qian)發的《招(zhao)募通知書(shu)》和(he)縣(xian)以(yi)上組織、人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會(hui)保障部(bu)門(men)的考(kao)核材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)；參(can)加“西部(bu)計劃(hua)(hua)”項目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)須(xu)(xu)出具(ju)(ju)(ju)(ju)共青(qing)團山(shan)東省(sheng)委考(kao)核認(ren)定(ding)的證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)、共青(qing)團中央統一制作(zuo)的《服務(wu)證(zheng)(zheng)(zheng)》和(he)《大學(xue)(xue)生志愿(yuan)服務(wu)西部(bu)計劃(hua)(hua)鑒定(ding)表(biao)》；退役(yi)大學(xue)(xue)生士(shi)兵應出具(ju)(ju)(ju)(ju)《義(yi)務(wu)兵退出現役(yi)證(zheng)(zheng)(zheng)》和(he)戶(hu)(hu)籍(ji)所在地退伍軍人(ren)(ren)(ren)安(an)置辦公室的證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)。

經審查(cha)不具備應聘條件的，取(qu)消(xiao)其面試(shi)資格(ge)(ge)。在規定時(shi)間內未提交(jiao)相關材料的，視為(wei)自動棄權(quan)。因棄權(quan)或取(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)造成的空(kong)缺，按筆試(shi)成績依次遞補(bu)。

區事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員的資格審查工作(zuo)，貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的全過程。

四、考試內容和方法

考(kao)試(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆試考(kao)試根據(ju)專業不同分為綜(zong)合、衛生(sheng)和(he)教育三(san)大(da)類，各類均(jun)考(kao)一科。

綜(zong)合類(lei)考試(shi)內容為公共基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識，包括(kuo)法(fa)律(lv)法(fa)規、政(zheng)治經濟理(li)(li)論(lun)、時(shi)政(zheng)方(fang)針、科技知(zhi)(zhi)識等基(ji)(ji)(ji)礎性知(zhi)(zhi)識和(he)綜(zong)合寫(xie)(xie)作；衛生(sheng)(sheng)類(lei)考試(shi)內容為人體(ti)解剖(pou)學(xue)、藥理(li)(li)學(xue)、生(sheng)(sheng)理(li)(li)學(xue)、執業醫(yi)師法(fa)、計算(suan)機(ji)應用基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識；教(jiao)育類(lei)考試(shi)內容為教(jiao)育基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識，包括(kuo)教(jiao)育學(xue)基(ji)(ji)(ji)礎、教(jiao)育心理(li)(li)學(xue)基(ji)(ji)(ji)礎、教(jiao)師職業道(dao)德及教(jiao)育法(fa)制(zhi)、時(shi)事(shi)政(zheng)治和(he)寫(xie)(xie)作。

筆試(shi)采取統一考試(shi)、統一標準(zhun)、統一閱卷的(de)方式(shi)進行，筆試(shi)120分(fen)鐘，滿分(fen)100分(fen)。筆試(shi)具體時間(jian)、地點見(jian)筆試(shi)準(zhun)考證。

（二）面試

根據(ju)招(zhao)聘計劃和筆試(shi)(shi)成績由高分到(dao)低(di)分依次確(que)(que)定(ding)進入面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選，面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)按以下比(bi)例確(que)(que)定(ding)：招(zhao)聘計劃在10人(ren)(ren)(ren)以下的(de)為1：3；10人(ren)(ren)(ren)（含）以上的(de)為1：2；筆試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)，按實有筆試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員。面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選確(que)(que)定(ding)后，按規定(ding)程序(xu)面向社會公布。進入面試(shi)(shi)的(de)人(ren)(ren)(ren)員應(ying)繳納面試(shi)(shi)考務費70元。面試(shi)(shi)具(ju)體時間、地點另行通知(zhi)。

綜合(he)類、衛生類、教(jiao)育(yu)類面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取(qu)結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。分(fen)別結(jie)合(he)各類工作實(shi)際需(xu)要(yao)，考(kao)核(he)應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)綜合(he)素質和能力。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)制計算應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)官當場評判，在(zai)本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后統一(yi)向(xiang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)宣(xuan)布。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例計算。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均(jun)計算到小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入(ru)。同一(yi)招聘崗(gang)位應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)出現總成(cheng)績(ji)并列的(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定進入(ru)體檢(jian)考(kao)核(he)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。崗(gang)位計劃數(shu)(shu)與面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)數(shu)(shu)為1：1的(de)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)低(di)于(yu)同類專業（綜合(he)類、教(jiao)育(yu)類、衛生類）平均(jun)分(fen)值的(de)，不得(de)進入(ru)體檢(jian)考(kao)核(he)范(fan)(fan)圍(wei)。

五、體檢考核

按照(zhao)招聘(pin)計劃，根據應聘(pin)人員考試總成(cheng)績，由高分(fen)到低分(fen)等額確(que)定(ding)進入體檢(jian)考核范圍人選。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作由區事業單(dan)位公開招聘辦公室統一組織實施。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在(zai)縣級(ji)以上綜合醫(yi)院進(jin)(jin)行，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)參照公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)執行，國家另有規(gui)定的(de)從其規(gui)定。應聘人員未按(an)規(gui)定時間、地點(dian)參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自動放棄。對(dui)按(an)規(gui)定需要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)(jin)行1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

考(kao)核(he)工作由(you)各招聘單位(wei)(wei)主(zhu)管部門或單位(wei)(wei)組織實(shi)(shi)施。考(kao)核(he)采取查閱檔案、查驗(yan)證(zheng)明、實(shi)(shi)地(di)考(kao)察(cha)和談話(hua)等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德(de)品質(zhi)以及業務能力和工作實(shi)(shi)績(ji)等。

對(dui)放棄(qi)體檢考(kao)(kao)核資格或體檢、考(kao)(kao)核不合格造成(cheng)的(de)空(kong)缺，可從報考(kao)(kao)同一崗位(wei)的(de)應聘(pin)人員中按考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績從高分到(dao)低分的(de)順序予以遞補。考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績并(bing)列的(de)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績由高分到(dao)低分確定(ding)。

六、選擇單位（教育類）

（一）按所報崗位和考試總(zong)成績，從高分到低(di)分依次由個人自愿選擇(ze)對應的具(ju)體單位。

（二）個(ge)人選擇對應具(ju)體單位一經確認(ren)（簽(qian)字），即不得更改，否(fou)則(ze)視為棄(qi)權。

七、聘用

對考(kao)試、體(ti)檢(jian)、考(kao)核合(he)格（教育類選完(wan)單(dan)(dan)位(wei)）的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員，由區(qu)(qu)人(ren)力資源(yuan)社(she)會保障局統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員名(ming)單(dan)(dan)公(gong)示(shi)后不(bu)再遞補。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員公(gong)示(shi)無(wu)異議的(de)(de)(de)，由招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)主管部門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見(jian)，報區(qu)(qu)人(ren)力資源(yuan)社(she)會保障局審(shen)核。經批準聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)(de)人(ren)員，發放《兗(yan)(yan)州區(qu)(qu)事業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知(zhi)書》，憑《兗(yan)(yan)州區(qu)(qu)事業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知(zhi)書》辦理相關手(shou)續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，約定(ding)雙方(fang)的(de)(de)(de)權利、義務(wu)等(deng)問題。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)(an)規(gui)定(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)格的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的(de)(de)(de)不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

2014年兗(yan)州區事業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘考(kao)試不指(zhi)定輔(fu)導(dao)用書，不舉辦(ban)也不委托(tuo)任何機構舉辦(ban)考(kao)試輔(fu)導(dao)班。

本簡章由兗(yan)州區事(shi)業單位公開(kai)招聘領導小組辦公室負責解(jie)釋。

應聘政(zheng)策和(he)報名技術咨詢電(dian)話：0537-3422310。