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一、招聘單位簡介

山(shan)東省(sheng)(sheng)煤炭臨(lin)沂溫(wen)泉療養(yang)院(yuan)，始建(jian)于1955年，1998年由(you)中央部屬(shu)統(tong)一劃(hua)為(wei)省(sheng)(sheng)屬(shu)管(guan)理。2003年省(sheng)(sheng)編辦以魯編辦[2003]21號文(wen)批準該院(yuan)為(wei)省(sheng)(sheng)財政差額預算管(guan)理的(de)(de)處級事業單位。2010年被(bei)省(sheng)(sheng)保健(jian)委批準為(wei)山(shan)東省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)直(zhi)干部保健(jian)療養(yang)定點醫院(yuan)，2012年由(you)臨(lin)沂市衛(wei)生局(ju)批準并(bing)報省(sheng)(sheng)衛(wei)生廳、省(sheng)(sheng)編辦核準，增名(ming)為(wei)“臨(lin)沂河(he)東中心(xin)醫院(yuan)”。在省(sheng)(sheng)煤炭局(ju)和(he)各級黨委政府的(de)(de)關(guan)懷(huai)支持下，經(jing)過臨(lin)療幾代人半世紀的(de)(de)拼搏進取，已由(you)過去一所(suo)系(xi)統(tong)內(nei)專科療養(yang)院(yuan)發展成為(wei)今(jin)天(tian)集“康復(fu)療養(yang)、綜(zong)合醫療、社會辦學、溫(wen)泉旅游、健(jian)康管(guan)理”等功(gong)能于一體，特色突出、多(duo)元發展、面向(xiang)社會服務的(de)(de)現代綜(zong)合性醫療機構。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省(sheng)委(wei)組(zu)織部、省(sheng)人力資源社會保障廳《關(guan)于2014年省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)有關(guan)問題的(de)通知》要求(qiu)，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要，我局所屬(shu)山東省(sheng)煤炭(tan)臨沂溫泉療養院（臨沂河東中心醫(yi)院）擬(ni)面向社會公開(kai)(kai)招聘中級專(zhuan)業(ye)技術崗位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)11名。具體崗位(wei)及條件詳見《省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)崗位(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人民共和(he)國國籍；

2、遵(zun)守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡(ling)在40周歲（1973年9月30日以后出生）以下。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業單(dan)位公開招(zhao)聘工作人員崗位匯(hui)總表》（附件(jian)）。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職的人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招(zhao)(zhao)考和事業(ye)(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行為且不(bu)得報考的人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日制普(pu)通高(gao)校非應(ying)屆畢業(ye)(ye)生、現役軍人(ren)(ren)，以及法律規(gui)(gui)定不(bu)得聘用的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報考與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系(xi)的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省煤炭臨(lin)沂溫泉療養院(yuan)網站（www.wqlyy.com）面向社會發布招聘信息(xi)。

（二）報名與資格審查(cha)

1、報名：

報(bao)名(ming)方式：采取(qu)現場報(bao)名(ming)的方式。應聘(pin)人員嚴(yan)格(ge)按照崗位條件要求，如實填寫《山東省煤炭臨沂溫泉療養院(yuan)公開招聘(pin)登記表》（附件），同時(shi)提交相關報(bao)名(ming)材料。

報名(ming)時(shi)間(jian)：信(xin)息發布之日起15日內。

報名材料(liao)包括：1、國家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷和(he)學(xue)位(wei)證書(shu)(shu)、專業(ye)技術職(zhi)(zhi)務資格證書(shu)(shu)、身份證原(yuan)件(jian)及復印件(jian)；2、在職(zhi)(zhi)人員應(ying)聘的(de)(de)，提交有用人權限部門或單位(wei)出具的(de)(de)同意應(ying)聘介紹信；3、有本人簽名的(de)(de)《省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公開招聘報名登(deng)記(ji)表》、《應(ying)聘事業(ye)單位(wei)工作人員誠信承(cheng)諾書(shu)(shu)》、1寸近(jin)期同底版免冠照片2張(zhang)。

報名結束后(hou)，對(dui)應聘(pin)人數(shu)達不到規(gui)定比例的招(zhao)聘(pin)崗位，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人的，取(qu)消招(zhao)聘(pin)崗位；計劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人以上的，按規(gui)定比例相應核減招(zhao)聘(pin)人數(shu)。

2、資格審查：

對應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)的資格審查(cha)工(gong)作，貫穿招聘工(gong)作的全過程。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)如實填寫(xie)、提(ti)(ti)交相關(guan)個(ge)人(ren)信息資料(liao)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)(ti)供(gong)的相關(guan)材料(liao)信息如有不實，一經(jing)發現(xian)取(qu)消資格。

（三）考試

考(kao)試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

1、筆試

筆試主要(yao)內容(rong)為(wei)與崗位相(xiang)適(shi)應(ying)的專業知(zhi)識。筆試總分(fen)為(wei)100分(fen)，筆試合格(ge)分(fen)數線(xian)60分(fen)。

筆(bi)試時間(jian)、地點另行通(tong)知。

達到(dao)筆試(shi)(shi)合(he)(he)(he)格分數(shu)線的應聘(pin)人員，根(gen)據崗位按(an)筆試(shi)(shi)成績由高分到(dao)低分按(an)規(gui)定(ding)比例依次確定(ding)面試(shi)(shi)人選；筆試(shi)(shi)合(he)(he)(he)格人數(shu)出現(xian)空缺的崗位，取(qu)消招聘(pin)；達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比例的，按(an)實有合(he)(he)(he)格人數(shu)確定(ding)。

筆試(shi)結(jie)束(shu)后3日(ri)內在山東省煤炭(tan)臨(lin)沂(yi)溫泉(quan)療養院網站上(shang)公布(bu)成績(ji)。面試(shi)人(ren)選根據筆試(shi)成績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按招聘人(ren)數與面試(shi)人(ren)數1：3的比(bi)例確定。

2、面試

面(mian)(mian)試采取結構化測試方(fang)式進行(xing)。主(zhu)要考察應聘人員專業綜合(he)分析能(neng)(neng)力(li)、專業知識(shi)實(shi)際應用(yong)能(neng)(neng)力(li)、應變能(neng)(neng)力(li)、語言(yan)表(biao)達溝通(tong)能(neng)(neng)力(li)和(he)舉止(zhi)儀表(biao)等方(fang)面(mian)(mian)的素質和(he)能(neng)(neng)力(li)。

面(mian)試(shi)時(shi)間、地(di)點另行(xing)通知。

面試(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，對面試(shi)人員達(da)不到(dao)(dao)規定比例的崗位，設定面試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線60分(fen)。達(da)到(dao)(dao)面試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的方可(ke)進入考核(he)體檢范圍(wei)。面試(shi)成績在面試(shi)結束(shu)后當場公布(bu)。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例百分制合成(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、總成(cheng)績(ji)均計算(suan)到小(xiao)數點后兩位數，尾(wei)數四(si)舍五入。應(ying)聘(pin)人員出現總成(cheng)績(ji)并列的，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分到低分確(que)定人選(xuan)。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，根據(ju)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的總(zong)成(cheng)績(ji)，由高分到低分以招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數1.2倍的比例，確定(ding)進入考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)(ren)選，并依次等額(e)(e)組織考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。單位成(cheng)立考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)小組，具體(ti)(ti)負責考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)。對(dui)考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格人(ren)(ren)員(yuan)造成(cheng)的空(kong)缺，可從其他進入同一崗(gang)位考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)中依次等額(e)(e)遞補(bu)。

考核采取走訪調查(cha)和信函(han)調查(cha)相結合(he)方(fang)式進(jin)行，主要考察考核擬聘用人(ren)員思想政治(zhi)表(biao)現、道德品質、業務能力(li)、工作實績等方(fang)面的(de)情(qing)況，并(bing)對其資格(ge)條件進(jin)行復(fu)查(cha)。

體(ti)檢原(yuan)則(ze)上在省級醫院進行，體(ti)檢參照公務員錄用體(ti)檢通(tong)用標準執行。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核(he)、體檢合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)(ren)員，在(zai)省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異(yi)議的(de)(de)，報(bao)省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會保障廳審核(he)備(bei)案，符合(he)(he)(he)聘用(yong)條件的(de)(de)，發放《事業單(dan)位招(zhao)聘人(ren)(ren)員備(bei)案通(tong)知書》，憑《事業單(dan)位招(zhao)聘人(ren)(ren)員備(bei)案通(tong)知書》辦(ban)理相關手續，聘用(yong)單(dan)位和受聘人(ren)(ren)員按規定簽(qian)訂聘用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事關系(xi)。受聘人(ren)(ren)員按規定實(shi)行試(shi)用(yong)期制度，期滿合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)正式聘用(yong)，不合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)解除聘用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。

執行國家、省(sheng)規定的事業單(dan)位(wei)工作(zuo)人員工資福利待遇。

五、聯系人及聯系方式

聯(lian)系人：李學斌 吳欣(xin)欣(xin)

聯系電話(hua)：0539—8706009 8706015

聯系地址(zhi)：山(shan)東(dong)省煤炭臨沂(yi)溫泉療(liao)養院（山(shan)東(dong)省臨沂(yi)市河東(dong)區湯頭街(jie)道辦事處）

六、其他

未盡(jin)事宜，按照省委(wei)組織部、省人力資源社會保障廳《關于(yu)2014年省屬(shu)事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人員有關問題的(de)通知》（魯人社發〔2014〕14號）的(de)相關規(gui)定執(zhi)行(xing)。

山東省煤炭工業局

2014年(nian)9月(yue)30日