4399在线视频免费观看

濟陽縣農民工(gong)綜(zong)合服(fu)務中心位于崔寨(zhai)鎮中心商(shang)業(ye)街（國道220線西側）。為切實服(fu)務農民工(gong)、保證(zheng)農民工(gong)合法權(quan)益(yi)落(luo)到(dao)實處，根據(ju)工(gong)作(zuo)需要，現面(mian)向社會公開招聘(pin)合同(tong)制工(gong)作(zuo)人員15名。

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人(ren)(ren)標準和“公開、平等、競爭、擇優(you)”的用人(ren)(ren)原則，實行公開招聘，在考(kao)試、考(kao)核的基礎上擇優(you)錄用。

二、招聘計劃

1、窗口服務人員(yuan)及(ji)中心管理人員(yuan)8名。

2、電(dian)子(zi)設(she)備(bei)維護及(ji)管理人(ren)員2名。

3、文秘(mi)及服務引導員5名。

（窗(chuang)口服務(wu)人員(yuan)及中心管(guan)理(li)人員(yuan)需值夜班(ban)，招(zhao)聘人員(yuan)以男性為主(zhu)）。

三、報名條件

1、具(ju)有(you)良好的(de)道德品質(zhi)，較強的(de)事業心和責任感；身體健康；無違紀違法行為。

2、具有全日制大學專(zhuan)科以上(shang)學歷。

3、男性(xing)年(nian)(nian)(nian)齡(ling)在30周(zhou)歲(sui)(sui)以下(xia)（1984年(nian)(nian)(nian)10月1日(ri)(ri)以后(hou)出生），女(nv)性(xing)年(nian)(nian)(nian)齡(ling)在28周(zhou)歲(sui)(sui)以下(xia)（1987年(nian)(nian)(nian)10月1日(ri)(ri)以后(hou)出生）。

4、電子設(she)備維護及管(guan)理人員應為計(ji)算(suan)機及相關專業人員。

四、待遇

簽訂勞動合同后(hou)，按濟南(nan)市(shi)當(dang)(dang)期(qi)大(da)學生公(gong)益(yi)性(xing)(xing)崗位補貼(tie)標(biao)(biao)準落實待遇（2014年濟南(nan)市(shi)大(da)學生公(gong)益(yi)性(xing)(xing)崗位補貼(tie)標(biao)(biao)準為(wei)每月2324元，含五(wu)險(xian)，五(wu)險(xian)當(dang)(dang)期(qi)繳費標(biao)(biao)準為(wei)865.88元）。

五、招聘程序

（一）在(zai)濟陽縣(xian)人力資(zi)源和社會保障網站發布招聘公(gong)告。

（二）報名：

1、報(bao)名(ming)時間：2014年9月29日、30日，10月8日至10日（5個工(gong)作日）。

2、報名地點：縣(xian)人力資源和社會(hui)保障(zhang)局一樓職(zhi)業介紹大廳（聯系電(dian)話：84238930 ，84238931）。

3、應聘人員(yuan)報名時須攜帶本(ben)人身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口本(ben)（戶籍(ji)證(zheng)(zheng)(zheng)明）、畢(bi)業證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)其他相關證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)的原件(jian)(jian)和(he)復印件(jian)(jian)，1寸彩照2張。

（三）考試及體檢：

報(bao)名結束后，根據報(bao)名情況(kuang)(kuang)確定采取(qu)面試(shi)或筆試(shi)、面試(shi)相結合的辦法確定擬(ni)錄用人(ren)員(yuan)(yuan)，并組織體檢(jian)(jian)。體檢(jian)(jian)結束后，組織人(ren)員(yuan)(yuan)對擬(ni)錄用人(ren)員(yuan)(yuan)進行考察，重點考察思想道德品質、工作(zuo)態度以及遵守(shou)國家法規等情況(kuang)(kuang)。

（四）公示及聘用：

1、經體檢考核合格人員，在濟陽縣人力資(zi)源和(he)社會保障網上(shang)公示7個工作日。公示期滿無(wu)異議后(hou)簽訂聘用(yong)合同，辦理聘用(yong)手續。

2、聘(pin)用(yong)人(ren)員實行崗位管理，試(shi)用(yong)期1個(ge)月，試(shi)用(yong)期滿經(jing)考核合(he)格(ge)的正(zheng)式聘(pin)用(yong)，不能勝任工作的，予以解聘(pin)。