4399在线视频免费观看

根據工作需要，威海經濟技(ji)術開(kai)發(fa)區面向社會公開(kai)招考部(bu)分聘(pin)用(yong)制工作人員(yuan)。現將有關(guan)事項公告(gao)如下(xia)：

　　一、招聘職位與數額

　　詳見附件。

　　二、招聘資格條件

　　1、擁護(hu)中華人民共和國憲法和法律，具(ju)有良好的品行；

　　2、具有威(wei)海(hai)市戶口；

　　3、全日制(zhi)普通(tong)高等院校大專以上(shang)文(wen)化程度(du)；

　　4、具有正常履行職責的身體條件；

　　5、招考(kao)職位(wei)所需(xu)其他資(zi)格條件(jian)（詳見(jian)附(fu)件(jian)）。

　　報考(kao)人(ren)員不能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系人(ren)員所(suo)在(zai)部門或單(dan)位。曾因犯(fan)罪受過刑事處(chu)罰和曾被開除公職的(de)人(ren)員，以及法律規定不得(de)聘用為公務人(ren)員的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員，不得(de)報考(kao)。

　　三、報名和資格審查

　　1、報名時間

　　2014年10月13日至15日，上午8:30-11:30；下午13:30-16:30。

　　2、報名地點

　　威(wei)海經濟技術(shu)開發區政務服務中心綜合窗口(kou)，聯系電(dian)話(hua)：0631-5961797，0631-5980037。

　　3、報名辦法

　　報(bao)名者本(ben)人(ren)(ren)在(zai)規定時間內到報(bao)名地點現場報(bao)名，每人(ren)(ren)限報(bao)1個職位(wei)。報(bao)名時，須持本(ben)人(ren)(ren)戶口簿、身份證(zheng)、國家承認的(de)學歷證(zheng)書的(de)原件和復(fu)印件、有用人(ren)(ren)管理權限部門或單位(wei)開具(ju)的(de)同(tong)意報(bao)考(kao)證(zheng)明、近期同(tong)底版一寸(cun)免冠(guan)彩色照片(pian)3張(zhang)。對出具(ju)同(tong)意報(bao)考(kao)證(zheng)明確(que)有困難的(de)，經威海世(shi)紀社區服務中(zhong)心同(tong)意可暫不開具(ju)，但須在(zai)考(kao)察前(qian)提供(gong)。

　　符合報(bao)名資格條件(jian)的報(bao)名人員(yuan)，填寫《報(bao)名登記表》和《報(bao)考(kao)誠信承(cheng)諾書》。

　　資(zi)(zi)格審(shen)查貫穿于公開招考工作全過程(cheng)，對提供虛假材料者，一(yi)經查實取消資(zi)(zi)格。

　　報(bao)考職位數(shu)量(liang)與報(bao)名人數(shu)不得(de)低于1：2的(de)比(bi)例(li)。報(bao)名期滿(man)，報(bao)考人數(shu)達不到規定比(bi)例(li)的(de)職位，相應核減該職位聘用計(ji)劃。

　　四、考試內容和方法

　　1、筆試

　　筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取閉卷(juan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方法，按(an)百(bai)分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)內容包括公共(gong)基(ji)礎知識和(he)寫(xie)作。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績予以公布。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)設(she)定(ding)(ding)(ding)最低(di)合(he)格(ge)(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線，由(you)(you)威海世(shi)紀社區(qu)服務中(zhong)心根據聘用(yong)(yong)計(ji)劃和(he)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)情況確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)。達(da)到(dao)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線的(de)(de)人(ren)員，由(you)(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)按(an)規(gui)定(ding)(ding)(ding)比(bi)(bi)(bi)例依次(ci)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)進入面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員，其中(zhong)招(zhao)考(kao)計(ji)劃為1-3人(ren)的(de)(de)崗位，按(an)1：3的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)；招(zhao)考(kao)計(ji)劃為3人(ren)以上(shang)的(de)(de)崗位，按(an)1：2的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績均達(da)不(bu)到(dao)最低(di)合(he)格(ge)(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線的(de)(de)職位，取消(xiao)聘用(yong)(yong)計(ji)劃；達(da)不(bu)到(dao)計(ji)劃聘用(yong)(yong)比(bi)(bi)(bi)例的(de)(de)，按(an)實有合(he)格(ge)(ge)(ge)人(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)進入面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員。進入面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員名單向社會(hui)公布。因(yin)棄(qi)權或取消(xiao)資格(ge)(ge)(ge)造成(cheng)的(de)(de)空缺，按(an)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績依次(ci)遞補。

　　2、面試

　　面(mian)試(shi)(shi)采取(qu)結構(gou)化(hua)面(mian)試(shi)(shi)方式，主要測試(shi)(shi)綜(zong)合分(fen)析能(neng)力(li)、組(zu)織協調能(neng)力(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)、舉止儀表(biao)等，按百(bai)分(fen)制(zhi)計(ji)分(fen)。面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，現場公布面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績。

　　面試(shi)成績(ji)(ji)不足(zu)70分的人(ren)員(yuan)(yuan)，取消(xiao)聘(pin)用資(zi)格。根據面試(shi)成績(ji)(ji)，由高分到低分按計(ji)劃(hua)聘(pin)用人(ren)數等額(e)確(que)定進入體檢考察范圍人(ren)員(yuan)(yuan)。同(tong)一職(zhi)位出現面試(shi)成績(ji)(ji)并列(lie)的，筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)高的確(que)定為體檢人(ren)選。筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)成績(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后(hou)兩位，尾數四(si)舍五入。進入體檢考察范圍人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)予以公布。

　　五、體檢、考察和聘用

　　體檢(jian)標(biao)(biao)準和(he)要求(qiu)參照公務員體檢(jian)通用標(biao)(biao)準執行(xing)，國家另有(you)規(gui)定(ding)(ding)的從其規(gui)定(ding)(ding)。體檢(jian)人員未(wei)按規(gui)定(ding)(ding)的時間(jian)、地(di)點參加體檢(jian)的，視(shi)為(wei)(wei)自(zi)動放棄(qi)。對按規(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)的，復檢(jian)只能(neng)進行(xing)一次(ci)，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)(wei)準。

　　體檢合格者(zhe)確定為考察對象，體檢不合格者(zhe)取消聘用資格。

　　考察(cha)根據聘用職(zhi)位的(de)要(yao)求，采取(qu)多(duo)種形式，全面了解考察(cha)對(dui)象的(de)政治思想、道德品(pin)質(zhi)、能力(li)素質(zhi)、工作(zuo)表現、遵紀守(shou)法(fa)、廉潔自律(lv)以(yi)及是否(fou)需要(yao)回避(bi)等方面情況，并對(dui)其資格進(jin)行復(fu)審。

　　因(yin)放棄體(ti)檢、考察資(zi)格或(huo)體(ti)檢、考察不合(he)格等(deng)情況造成(cheng)職位空缺的，經威海世(shi)紀(ji)社區服務中心審核(he)同意(yi)后，按面(mian)試成(cheng)績依次等(deng)額遞補。

　　體檢和考察均合格的人員，進(jin)行公示，公示期為7個工(gong)作日。公示期滿無(wu)異議的，按規定(ding)(ding)程序辦理(li)調動手續，并按相關(guan)法律規定(ding)(ding)，簽訂書(shu)面勞動合同(tong)。聘用制(zhi)人員月工(gong)資標準約2000元。

　　首次勞動合同(tong)(tong)(tong)期限(xian)為(wei)1年(nian)，試用(yong)期2個月。對試用(yong)期間不(bu)符合聘(pin)用(yong)資格條件和崗位(wei)要(yao)求的(de)人員，解(jie)除勞動合同(tong)(tong)(tong)。試用(yong)期滿正式錄用(yong)的(de)，1年(nian)內不(bu)得提出調離或報考其(qi)他(ta)單(dan)位(wei)申請，不(bu)予辦(ban)(ban)理調轉手續(xu)、不(bu)出具“同(tong)(tong)(tong)意(yi)報考證明”；1年(nian)后(hou)調離或報考其(qi)他(ta)單(dan)位(wei)的(de)，應提前三十日協(xie)商(shang)用(yong)人單(dan)位(wei)同(tong)(tong)(tong)意(yi)后(hou)，辦(ban)(ban)理相關手續(xu)。

　　六、注意事項

　　1、考試時間、地點另行通(tong)知(zhi)。

　　2、請報(bao)名人員時刻關(guan)注相關(guan)信(xin)息，屆時不再電(dian)話通(tong)知。信(xin)息發布網址(zhi)：威海經濟技術(shu)開發區政府網站（//www.eweihai.gov.cn/）。

　　3、咨詢電(dian)話：0631-5961797，0631-5980037。