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一、招聘單位簡介

山東省殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)綜(zong)合服務(wu)(wu)中(zhong)(zhong)(zhong)心位于(yu)濟南市天橋區銅元(yuan)局前街48號，隸屬于(yu)山東省殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)聯合會(hui)，是1996年(nian)根據《中(zhong)(zhong)(zhong)國殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)“八五(wu)”計劃(hua)綱要(yao)》及《山東省殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)“八五(wu)”計劃(hua)》要(yao)求成立的全額預算(suan)管理(li)正處級事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位，是一所面向全省570萬殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)開(kai)展(zhan)(zhan)服務(wu)(wu)的省級綜(zong)合性(xing)中(zhong)(zhong)(zhong)心。對外加掛“省殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)輔助(zhu)器(qi)具(ju)中(zhong)(zhong)(zhong)心”、“省盲人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)按(an)摩指導(dao)中(zhong)(zhong)(zhong)心”、“省殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)中(zhong)(zhong)(zhong)心”牌子。主(zhu)要(yao)承(cheng)(cheng)擔各(ge)類(lei)康(kang)復(fu)教師(shi)、技術人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員及殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)家長的專業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓工(gong)作(zuo)(zuo)，并為(wei)殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)提供康(kang)復(fu)訓練、器(qi)具(ju)制配等(deng)(deng)服務(wu)(wu)，承(cheng)(cheng)擔組織開(kai)發(fa)、供應和推(tui)廣殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)輔助(zhu)器(qi)具(ju)，開(kai)展(zhan)(zhan)殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)輔助(zhu)器(qi)具(ju)知(zhi)識(shi)宣(xuan)傳、使用指導(dao)、技術培訓等(deng)(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)。開(kai)展(zhan)(zhan)實(shi)名制殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技能培訓、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)幫扶服務(wu)(wu)，組織實(shi)施殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)按(an)比(bi)例就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)，承(cheng)(cheng)擔盲人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)按(an)摩行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)管理(li)等(deng)(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)。近年(nian)來(lai)，山東省殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)綜(zong)合服務(wu)(wu)中(zhong)(zhong)(zhong)心的殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)服務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)持(chi)續健康(kang)發(fa)展(zhan)(zhan)，多項業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)受(shou)到中(zhong)(zhong)(zhong)國殘(can)(can)(can)(can)聯的表(biao)彰，多年(nian)被省直(zhi)機關文明(ming)委評為(wei)“省直(zhi)文明(ming)單位”。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我會所屬山東省殘疾人綜合服務中心擬面向社會公開招聘工作(zuo)人(ren)員2名。具體崗(gang)位及條件詳(xiang)見《省屬事業(ye)單位公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員崗(gang)位匯(hui)總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人(ren)民共和國國籍(ji)；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在45周歲(sui)（1968年(nian)9月28日(ri)以后出(chu)生）以下(xia)。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公開招聘工作人員(yuan)崗位(wei)匯總表》。

（三）曾(ceng)受(shou)過刑事處(chu)罰和曾(ceng)被(bei)(bei)開除(chu)公職的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)中被(bei)(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不得(de)報(bao)考(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在讀(du)全(quan)日制普(pu)通高校非應(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)，以及法律規定不得(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形(xing)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不能報(bao)考(kao)與本(ben)人(ren)有應(ying)回(hui)避(bi)親屬關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會(hui)保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和省殘聯(lian)網(wang)站（//www.sdcl.org.cn）面向社(she)會(hui)發(fa)布招聘信息(xi)。

（二）報(bao)名與資格審查(cha)

1、報名

報(bao)名時(shi)間：自信息發(fa)布之日(ri)起至10月15日(ri)。

報(bao)名(ming)方式：報(bao)名(ming)采取(qu)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)投遞的(de)方式進行，符(fu)合崗位(wei)(wei)條件(jian)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，在規定時(shi)間內(nei)將填寫后的(de)《山東省殘疾人(ren)合服務中心(xin)公開招聘(pin)(pin)報(bao)名(ming)登記(ji)表》（附件(jian)）發至指定郵(you)箱（sdcl-zzb@163.com），電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)命(ming)名(ming)格式為“應(ying)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)+姓名(ming)”（如：特教教師+張XX）。報(bao)名(ming)材(cai)料一經(jing)初審通過，不能更改。每人(ren)限報(bao)一個崗位(wei)(wei)。

報名結(jie)束后，對應聘(pin)(pin)人數達不到(dao)規定比例的招聘(pin)(pin)崗位，計劃(hua)招聘(pin)(pin)1人的，取消(xiao)招聘(pin)(pin)崗位。

2、資格審查

10月(yue)15日-10月(yue)16日，對(dui)報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員提(ti)(ti)交(jiao)的信息資料進行資格初(chu)(chu)審，并在(zai)報(bao)名(ming)(ming)結(jie)束后(hou)通過電子郵(you)件給(gei)予回(hui)復。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員在(zai)提(ti)(ti)交(jiao)報(bao)考信息后(hou)，應及時登(deng)陸個人(ren)郵(you)箱，查詢報(bao)名(ming)(ming)資格初(chu)(chu)審結(jie)果。

通過資(zi)(zi)格初審的(de)應聘(pin)者按通知要(yao)求在規定(ding)時間(jian)提交(jiao)本(ben)人(ren)相(xiang)關證明(ming)(ming)材(cai)(cai)料，進行(xing)現場資(zi)(zi)格審核。相(xiang)關證明(ming)(ming)材(cai)(cai)料包括：（1）國家(jia)承認的(de)學(xue)歷和學(xue)位(wei)證書、專業技術職(zhi)務(wu)資(zi)(zi)格證書、身(shen)份(fen)證原件(jian)及復(fu)印件(jian)；（2）在職(zhi)人(ren)員應聘(pin)的(de)，提交(jiao)有用(yong)人(ren)權限部(bu)門或單(dan)位(wei)出具的(de)同(tong)意應聘(pin)介紹(shao)信；（3）有本(ben)人(ren)簽(qian)名(ming)的(de)《省屬事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)報名(ming)登記表》、《應聘(pin)事業單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員誠(cheng)信承諾(nuo)書》、1寸近期同(tong)底版免(mian)冠(guan)照片2張；（4）其他(ta)有關證明(ming)(ming)材(cai)(cai)料。

現場資(zi)格審核的時間、地點另行通知。

對(dui)應聘(pin)人(ren)員的資格審(shen)查工作，貫穿招聘(pin)工作的全過程。應聘(pin)人(ren)員需如實填(tian)寫(xie)、提交相關個(ge)人(ren)信(xin)息(xi)資料。應聘(pin)人(ren)員提供的相關材料信(xin)息(xi)如有不實，一經發現(xian)取消(xiao)資格。

（三）考試

考試(shi)采取簡化程序直接面試(shi)的方式(shi)組織。面試(shi)人選按報名(ming)實有合格人數確定。

面試采(cai)取結(jie)構化測試的方(fang)式進行。主要考察應聘人員(yuan)的業務工作(zuo)能力(li)(li)、邏輯思維能力(li)(li)、語言表達能力(li)(li)、組(zu)織協(xie)調能力(li)(li)、計(ji)劃決策(ce)能力(li)(li)等(deng)。

面試總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，設定(ding)面試合格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。

達到(dao)面試(shi)合格分(fen)數線的方可進入考核體(ti)檢范圍。面試(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)面試(shi)結束后當場公布(bu)。

面試(shi)(shi)成績即為考試(shi)(shi)總(zong)成績。

在面試前3天仍(reng)未向(xiang)招聘單位(wei)提(ti)交(jiao)有關材料的，則視(shi)為棄權。

面試地點(dian)、時間另行通知。

（四）考核體檢

省殘聯成立考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)小組(zu)，具體(ti)負責(ze)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)。按照(zhao)招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)，根據應(ying)聘人(ren)員(yuan)的總(zong)成績，由高分(fen)到低分(fen)以招(zhao)聘人(ren)數(shu)1.2倍的比例，確定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選，并依次等(deng)額(e)組(zu)織考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。對考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格人(ren)員(yuan)造成的空缺(que)，可(ke)從其他進(jin)入(ru)同一崗(gang)(gang)位(wei)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍的人(ren)員(yuan)中依次等(deng)額(e)遞補。

考核采取實(shi)地考察形式，通過(guo)查閱考生檔案(an)、召開座談會、個別談話(hua)等(deng)方式進行(xing)，主要考核其思想政治表現、道德(de)品質、業(ye)務能力(li)、工作實(shi)績等(deng)方面(mian)的情況，并對(dui)應聘人員是否符合規定的崗位(wei)資格(ge)條(tiao)件，提(ti)供的相關信息(xi)、材料是否真實(shi)準確(que)等(deng)進行(xing)復審。

體檢(jian)原則上在省(sheng)級(ji)醫院進行，體檢(jian)參(can)照公務(wu)員錄用體檢(jian)通用標準(zhun)執(zhi)行。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢(jian)合格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會保障(zhang)(zhang)廳網站統一(yi)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為(wei)7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)無異議的，報省人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會保障(zhang)(zhang)廳審核備案，符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件(jian)的，發放《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通(tong)知書》，憑《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通(tong)知書》辦理相關手續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期，期滿合格的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格的解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

五、待遇

聘用人員均為編制(zhi)內(nei)正式職(zhi)工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：孔蘇華

聯系電話：0531-86158991

七、其他

未盡(jin)事(shi)宜，按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障廳(ting)《關(guan)于(yu)2014年省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘工作人(ren)員有關(guan)問題的(de)通知》（魯人(ren)社發〔2014〕14號）的(de)相關(guan)規定執行(xing)。