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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)省(sheng)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)綜合服(fu)(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)位于濟南市天橋區銅元局前街48號，隸屬于山(shan)東(dong)省(sheng)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)聯(lian)合會，是1996年(nian)根據《中(zhong)國殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)事業(ye)“八(ba)五”計(ji)劃綱要(yao)》及《山(shan)東(dong)省(sheng)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)事業(ye)“八(ba)五”計(ji)劃》要(yao)求成立(li)的(de)全額預算管理正處級事業(ye)單位，是一所面向全省(sheng)570萬殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)開(kai)展(zhan)(zhan)服(fu)(fu)務(wu)的(de)省(sheng)級綜合性(xing)中(zhong)心(xin)。對外加掛(gua)“省(sheng)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)輔(fu)助器具中(zhong)心(xin)”、“省(sheng)盲(mang)人(ren)(ren)按摩指導中(zhong)心(xin)”、“省(sheng)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)就(jiu)業(ye)指導中(zhong)心(xin)”牌子。主要(yao)承(cheng)擔各類(lei)康(kang)復(fu)教(jiao)師、技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)及殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)家長(chang)的(de)專業(ye)培訓工(gong)作，并為殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)提(ti)供康(kang)復(fu)訓練、器具制配等服(fu)(fu)務(wu)，承(cheng)擔組織(zhi)開(kai)發、供應和推廣(guang)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)輔(fu)助器具，開(kai)展(zhan)(zhan)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)輔(fu)助器具知識(shi)宣傳、使用指導、技(ji)術培訓等工(gong)作。開(kai)展(zhan)(zhan)實(shi)名制殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)職業(ye)技(ji)能培訓、就(jiu)業(ye)創業(ye)幫扶服(fu)(fu)務(wu)，組織(zhi)實(shi)施殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)按比例就(jiu)業(ye)工(gong)作，承(cheng)擔盲(mang)人(ren)(ren)按摩行業(ye)管理等工(gong)作。近年(nian)來，山(shan)東(dong)省(sheng)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)綜合服(fu)(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)的(de)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)服(fu)(fu)務(wu)工(gong)作持續健康(kang)發展(zhan)(zhan)，多項業(ye)務(wu)工(gong)作受到中(zhong)國殘(can)(can)(can)聯(lian)的(de)表(biao)彰，多年(nian)被省(sheng)直(zhi)機關文明(ming)委評為“省(sheng)直(zhi)文明(ming)單位”。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我會所屬山東省殘疾人綜合服務中心擬面向社會公開招聘工作(zuo)人(ren)員2名。具(ju)體崗位及(ji)條(tiao)件(jian)詳見《省屬事業單(dan)位公開招聘工作(zuo)人(ren)員崗位匯總表(biao)》（附件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡(ling)在45周歲（1968年(nian)9月28日以后出生）以下。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事(shi)業單位公開招聘工(gong)作人員崗位匯總(zong)表(biao)》。

（三）曾受過刑(xing)事處罰和曾被開除(chu)公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考和事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)中被認定有嚴(yan)重違紀違規行為且(qie)不得報考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普通(tong)高校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)，以及法(fa)律(lv)規定不得聘(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能報考與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人(ren)力資源社會保(bao)障廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn）和省(sheng)殘聯網站（//www.sdcl.org.cn）面(mian)向社會發布(bu)招聘信息(xi)。

（二）報名與(yu)資格審查

1、報名

報(bao)名時間：自信息(xi)發布之日起(qi)至10月(yue)15日。

報(bao)(bao)名(ming)(ming)方式：報(bao)(bao)名(ming)(ming)采取電子郵(you)(you)件(jian)投(tou)遞的方式進行(xing)，符(fu)合崗位(wei)條(tiao)件(jian)的應聘人(ren)員，在規定時(shi)間內(nei)將(jiang)填寫后的《山東省殘疾人(ren)合服務(wu)中心公開招(zhao)聘報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》（附件(jian)）發至指定郵(you)(you)箱（sdcl-zzb@163.com），電子郵(you)(you)件(jian)命(ming)名(ming)(ming)格式為“應聘崗位(wei)+姓名(ming)(ming)”（如：特教教師+張XX）。報(bao)(bao)名(ming)(ming)材料一經初(chu)審通過，不能更(geng)改。每人(ren)限報(bao)(bao)一個崗位(wei)。

報名結(jie)束后，對應聘(pin)人數(shu)達(da)不到(dao)規定比例的招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位，計劃招(zhao)聘(pin)1人的，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位。

2、資格審查

10月15日-10月16日，對報(bao)(bao)名人員提交的信息(xi)(xi)資(zi)料進行資(zi)格初審(shen)，并在報(bao)(bao)名結束后(hou)通(tong)過電子郵件給予(yu)回(hui)復(fu)。報(bao)(bao)名人員在提交報(bao)(bao)考信息(xi)(xi)后(hou)，應及時登陸個人郵箱，查詢報(bao)(bao)名資(zi)格初審(shen)結果。

通過資(zi)格(ge)初審的(de)(de)應(ying)聘者按通知要(yao)求在規定時(shi)間提交本人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)明材料，進行(xing)現場(chang)資(zi)格(ge)審核(he)。相關證(zheng)(zheng)明材料包括：（1）國家承(cheng)認的(de)(de)學歷(li)和學位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、專(zhuan)業(ye)技術職務資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)原件及復印(yin)件；（2）在職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘的(de)(de)，提交有(you)用人(ren)(ren)權限部門(men)或單位(wei)出具的(de)(de)同意應(ying)聘介紹(shao)信；（3）有(you)本人(ren)(ren)簽名(ming)的(de)(de)《省屬事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘報名(ming)登記表》、《應(ying)聘事業(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)》、1寸(cun)近期同底版(ban)免冠照片2張；（4）其(qi)他有(you)關證(zheng)(zheng)明材料。

現場(chang)資格(ge)審核(he)的時間、地點另行通知(zhi)。

對應(ying)聘人(ren)員的資格審查工(gong)作，貫穿招聘工(gong)作的全(quan)過程。應(ying)聘人(ren)員需如實填寫(xie)、提交相關(guan)個人(ren)信息資料。應(ying)聘人(ren)員提供(gong)的相關(guan)材(cai)料信息如有不(bu)實，一經(jing)發現(xian)取消資格。

（三）考試

考試(shi)(shi)采取簡化程(cheng)序直接面(mian)(mian)試(shi)(shi)的方式組織。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人選按報名實有合格(ge)人數確定。

面試(shi)采取結構化測試(shi)的(de)方式進行。主(zhu)要考察應聘人(ren)員的(de)業務工(gong)作能(neng)力(li)、邏(luo)輯思維能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、計劃(hua)決策(ce)能(neng)力(li)等。

面試(shi)總分為100分，設定面試(shi)合格分數線60分。

達(da)到面(mian)(mian)試(shi)合格分數(shu)線(xian)的(de)方(fang)可進入考核體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績在面(mian)(mian)試(shi)結束后當場(chang)公布。

面試成(cheng)(cheng)績即為考試總成(cheng)(cheng)績。

在面試前3天仍未向招聘(pin)單位提交有關材料的，則視(shi)為(wei)棄權。

面試地點、時間另(ling)行通知。

（四）考核體檢

省殘聯成(cheng)立考核(he)(he)體(ti)檢(jian)工作小組，具體(ti)負(fu)責考核(he)(he)體(ti)檢(jian)工作。按照招聘崗(gang)位，根據(ju)應聘人(ren)員的(de)總成(cheng)績，由(you)高分(fen)到低分(fen)以招聘人(ren)數1.2倍的(de)比例，確定(ding)進(jin)入(ru)考核(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選，并依次等額組織考核(he)(he)體(ti)檢(jian)。對考核(he)(he)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)人(ren)員造成(cheng)的(de)空缺，可從其他進(jin)入(ru)同一崗(gang)位考核(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍(wei)的(de)人(ren)員中依次等額遞補。

考(kao)核采取實(shi)(shi)地考(kao)察形式(shi)，通過查(cha)閱考(kao)生檔案、召開(kai)座談(tan)會(hui)、個別談(tan)話等(deng)方(fang)式(shi)進行(xing)，主(zhu)要考(kao)核其(qi)思想政治表現、道德品質、業(ye)務能力、工作實(shi)(shi)績(ji)等(deng)方(fang)面的(de)(de)情況，并(bing)對應聘(pin)人員是否(fou)(fou)符合規定的(de)(de)崗位資格條件，提(ti)供的(de)(de)相關信(xin)息、材料(liao)是否(fou)(fou)真實(shi)(shi)準(zhun)確等(deng)進行(xing)復審。

體檢原則上在省級醫院進(jin)行，體檢參(can)照公(gong)務員錄(lu)用體檢通用標準執行。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核(he)、體(ti)檢合格的(de)擬聘用人(ren)員(yuan)，在省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社(she)(she)會保障廳網站統一公示，公示期(qi)為7個(ge)工作日。公示無異議的(de)，報省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社(she)(she)會保障廳審(shen)核(he)備(bei)案(an)(an)，符合聘用條件的(de)，發放《事業單(dan)位(wei)招聘人(ren)員(yuan)備(bei)案(an)(an)通(tong)(tong)知書》，憑《事業單(dan)位(wei)招聘人(ren)員(yuan)備(bei)案(an)(an)通(tong)(tong)知書》辦(ban)理相關手(shou)續(xu)，聘用單(dan)位(wei)和受(shou)聘人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘用合同，確立人(ren)事關系(xi)。受(shou)聘人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實行(xing)試(shi)用期(qi)，期(qi)滿合格的(de)正式聘用，不(bu)合格的(de)解除聘用合同。

五、待遇

聘用(yong)人員(yuan)均為(wei)編制內正式(shi)職工，工資、福(fu)利執行國家、省有(you)關事業單位工作人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：孔蘇華

聯系電(dian)話：0531-86158991

七、其他

未盡事宜(yi)，按照省(sheng)委(wei)組織(zhi)部、省(sheng)人力資源社會保(bao)障廳《關于2014年(nian)省(sheng)屬事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2014〕14號(hao)）的相關規定(ding)執(zhi)行。