日照市五蓮縣公安局下屬事業單位招聘10人
齊魯人才網 . 2015-09-28發布(bu)

經中共五(wu)蓮縣(xian)委(wei)、五(wu)蓮縣(xian)人民(min)政府研究(jiu)決(jue)定,面向社(she)會(hui)公開招(zhao)聘五(wu)蓮縣(xian)公安局下屬事(shi)業單位工(gong)作(zuo)人員。現將有關事(shi)宜公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、具(ju)有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍。

2、遵守憲(xian)法和法律(lv)。

3、具有良好的(de)道德品行和(he)適應崗位的(de)身(shen)體條件。

4、年(nian)齡在30周歲以(yi)下(1983年(nian)10月8日(ri)以(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)),研究生(sheng)可放寬至33周歲以(yi)下(1980年(nian)10月8日(ri)以(yi)后(hou)出(chu)生(sheng))。

5、全(quan)日(ri)制普通高等(deng)院校大(da)學專科及以(yi)上學歷,符合招聘崗位所(suo)需要(yao)的專業、資(zi)格等(deng)條(tiao)件。

6、在(zai)職人員(yuan)報考(kao)需經所在(zai)單位及其上級主管(guan)部門批準(zhun)。

曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除(chu)公(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan),在公(gong)務員(yuan)招考(kao)和事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)中(zhong)被認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得報考(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin);在讀(du)全日制普通(tong)高(gao)校非(fei)應(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin),也不(bu)(bu)能(neng)用已取得的(de)(de)學歷學位(wei)作(zuo)為條件應(ying)聘(pin);現役軍(jun)人(ren)(ren)以及法律(lv)規定不(bu)(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他(ta)情(qing)形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考(kao)與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親(qin)屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

二、招聘職位與報考比例要求

本次計劃招聘事業編制工作人員10名(ming),具體職位(wei)和(he)要求如下:

職位招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)數(shu)與最終確(que)定的報考人數(shu)的比例達(da)不到1:3的,招(zhao)(zhao)聘數(shu)額相應核減。

三、報名

報名采取統一時間、網(wang)上(shang)報名的方式進行。

報(bao)名時間:2014年10月(yue)8日(ri)8:30—10月(yue)10日(ri)17:00。

查詢和(he)繳(jiao)費時間:2014年10月9日(ri)8:30—10月11日(ri)17:00。

報(bao)名網址(zhi):www.wlhrss.gov.cn(山東省五蓮縣人力(li)資源和社會保障局網站)。

1、網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。應聘人(ren)員登陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站,進入網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)系(xi)統,如實填(tian)(tian)(tian)寫(xie)、提(ti)交相關報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息。每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)一個職位(wei)。應聘人(ren)員在資格(ge)(ge)初審前(qian)多次(ci)登陸填(tian)(tian)(tian)寫(xie)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息的(de),后一次(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一次(ci)填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資格(ge)(ge)一經初審通過,不能更(geng)改。應聘人(ren)員必須用二代身(shen)份(fen)證(zheng)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming),報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試時使(shi)用的(de)身(shen)份(fen)證(zheng)必須一致。對惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序的(de),一經查實,取消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資格(ge)(ge)且(qie)5年(nian)內不得(de)參(can)加事業單位(wei)公開招聘。

2、網上(shang)初審。應聘(pin)人員在(zai)網上(shang)提(ti)交報名(ming)信(xin)息后,可在(zai)第二天至查詢(xun)時間截止之日(ri)登陸網站(zhan),查詢(xun)報名(ming)資格(ge)初審結(jie)果。

3、網上繳(jiao)(jiao)費(fei)。通過網上初審的人(ren)員(yuan),在規(gui)定時間內(nei)登(deng)(deng)(deng)陸(lu)報(bao)名(ming)網站,進(jin)行網上繳(jiao)(jiao)費(fei),逾期(qi)不辦理網上繳(jiao)(jiao)費(fei)手續的,視為放棄資格(ge)。筆(bi)試考(kao)務(wu)費(fei)每人(ren)每科40元(yuan)。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功(gong)后(hou),登(deng)(deng)(deng)陸(lu)報(bao)名(ming)網站下(xia)載打(da)印(yin)《山(shan)東省五蓮(lian)縣2014年(nian)公開招聘(pin)(pin)事(shi)業單位工(gong)作人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)(deng)(deng)記表》、《山(shan)東省五蓮(lian)縣2014年(nian)公開招聘(pin)(pin)事(shi)業單位工(gong)作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書》,并于2014年(nian)10月16日8:30—10月17日17:00登(deng)(deng)(deng)錄該網站下(xia)載、打(da)印(yin)筆(bi)試準考(kao)證。

四、筆試、面試

(一)筆試

1、筆試時間(jian)、地(di)點(dian):10月19日(ri),具體時間(jian)、地(di)點(dian)詳見筆試準考證(zheng)。

2、筆試(shi)內容:公(gong)共基礎知識。

筆試(shi)成(cheng)績(ji)按百分(fen)制(zhi)計算(suan)。根據筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)排序,按招(zhao)聘(pin)職(zhi)位計劃數1:2的比例確定進入面(mian)試(shi)范圍人員(最后一名如(ru)遇成(cheng)績(ji)相同,并列人員全部參加面(mian)試(shi))。

(二)資格審查

筆試結束后,進入面試范圍的應聘人(ren)(ren)員(yuan),須在規定時(shi)(shi)間(具(ju)體時(shi)(shi)間通過報名網站另行(xing)通知)到五蓮縣人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局(五蓮縣城富強(qiang)路218號)一樓服務大廳(ting)進行(xing)現場資格審(shen)查(cha)(cha),提交本人(ren)(ren)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書、身(shen)份(fen)證(zheng)等相關(guan)證(zheng)書及(ji)復印件,《山東(dong)省(sheng)五蓮縣2014年公開(kai)招聘事業單位工作人(ren)(ren)員(yuan)報名登(deng)記表》和(he)《誠信承諾書》及(ji)1寸近期同底版免冠(guan)彩色(se)照片3張。在職人(ren)(ren)員(yuan)須經(jing)主管部(bu)門(men)同意并出(chu)具(ju)同意報考(kao)介(jie)紹信。委(wei)托他(ta)人(ren)(ren)進行(xing)資格審(shen)查(cha)(cha)的,除以上材料外,還須出(chu)具(ju)報名人(ren)(ren)員(yuan)的委(wei)托書和(he)被委(wei)托人(ren)(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)原(yuan)件。

經(jing)審(shen)查符合(he)條件的,發(fa)放面試(shi)通知單(dan),并交納面試(shi)考務(wu)費70元。未在規定(ding)時間內進行(xing)現場資格(ge)審(shen)查或經(jing)審(shen)查不符合(he)資格(ge)條件的,取消(xiao)本次(ci)應聘資格(ge),并按筆試(shi)成績由高分到低分依次(ci)遞補(bu)面試(shi)人員(yuan)。

對應(ying)聘人員的資(zi)格審查工作(zuo),貫穿整(zheng)個招聘工作(zuo)全(quan)過程,任何一個環節(jie)審查不(bu)合格將(jiang)被(bei)取(qu)消(xiao)資(zi)格。

(三)面試

面試具體時間、地點(dian)詳見面試通(tong)知單。

面試(shi)采取結(jie)構化面試(shi)的方式進(jin)行,成績(ji)按百(bai)分制(zhi)計(ji)算,面試(shi)結(jie)束后統一向面試(shi)人員宣布。

五、體能素質測評

面試結束后,統一(yi)組織進(jin)行(xing)體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)。測(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目和(he)標準參(can)照《公(gong)安機關錄(lu)用人民(min)警察體(ti)能(neng)(neng)測(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目和(he)標準(暫行(xing))》(人社部(bu)發〔2011〕48號)文件規定執行(xing)。體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)為達標性測(ce)評(ping)(ping),凡其中一(yi)項(xiang)不(bu)達標的,視為體(ti)能(neng)(neng)測(ce)評(ping)(ping)不(bu)合格(ge)(ge),取消(xiao)應聘(pin)資(zi)格(ge)(ge)。對不(bu)按規定參(can)加(jia)體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)的,視為自(zi)愿放棄應聘(pin)資(zi)格(ge)(ge)。

六、確定初選人員

體(ti)能素質測評合(he)格的人員,按(an)筆(bi)試、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)各(ge)(ge)占50%的比例,采用百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)計算(suan)應聘(pin)人員總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。根據總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)等額確定各(ge)(ge)招(zhao)聘(pin)職位初(chu)選人員。如總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同,以(yi)學歷高(gao)(gao)者(zhe)列(lie)前;如學歷也相同,以(yi)筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)高(gao)(gao)者(zhe)列(lie)前。面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)低于60分(fen)(fen)(fen)的不(bu)確定為初(chu)選人員。

七、體檢和考核

初選人(ren)(ren)員確定(ding)后,統一(yi)組織到指定(ding)醫院進行體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)項(xiang)目和標準參照(zhao)《公務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(試行)》(國人(ren)(ren)部(bu)(bu)發(fa)〔2005〕1號)、《公務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)特殊標準(試行)》(人(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)發(fa)〔2010〕82號)等相關(guan)(guan)規(gui)定(ding)執行,體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由個人(ren)(ren)承擔。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)合格的(de),由有關(guan)(guan)部(bu)(bu)門按(an)規(gui)定(ding)進行考(kao)核(he)(he)。對不按(an)規(gui)定(ding)參加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de),視為(wei)自愿放棄應(ying)聘資格。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)(he)不合格或自愿放棄應(ying)聘資格的(de),該職(zhi)位不再遞(di)補。

八、公示和聘用

經(jing)體(ti)檢、考核合格的擬聘(pin)用人員名單,在五蓮縣人力資源和社會保障局(ju)網站上公示,公示期(qi)為7天(tian)。

公(gong)示期(qi)滿,對未發現有影(ying)響(xiang)聘(pin)用問(wen)題的,按規定程序辦理聘(pin)用手續,納(na)入編制實名制管理;對存在影(ying)響(xiang)聘(pin)用問(wen)題或不(bu)服從分(fen)配(pei)的,取消聘(pin)用資格。

聘(pin)用人員實行服務期(qi)制度(du),最低服務年限為3年,服務期(qi)內不得(de)參加其(qi)他招考(聘(pin))或(huo)提(ti)出(chu)調動工(gong)作等(deng)事宜(yi)。

聘用人員按規定實行試(shi)用期,試(shi)用期滿(man)考核合(he)格的,正式聘用;考核不合(he)格的,解除聘用合(he)同(tong)。

本次事業單位招(zhao)聘相(xiang)關(guan)信息,將通過(guo)五蓮(lian)縣人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社(she)會保障局網站及時發布(bu),請(qing)考生隨時關(guan)注,在整(zheng)個(ge)招(zhao)聘過(guo)程(cheng)中,因個(ge)人(ren)(ren)原因錯(cuo)過(guo)重要信息受(shou)到影響的,責任自負。

招聘單位未委托(tuo)任何機構(gou)進行(xing)考(kao)試內(nei)容輔(fu)導(dao)。

本《簡章》由(you)五(wu)蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋(shi)。

咨詢電話(hua):0633-7986007(五蓮縣人力資源和社會保障局)

監督電話:0633-5213553(五蓮(lian)縣監察局)

附件