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經中共(gong)五蓮(lian)縣(xian)委、五蓮(lian)縣(xian)人(ren)民政府研(yan)究決定(ding)，面向社會公開招聘五蓮(lian)縣(xian)公安局下(xia)(xia)屬事業單位(wei)工作人(ren)員。現將有關(guan)事宜公告(gao)如下(xia)(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、具(ju)有中華(hua)人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具(ju)有良好的道德(de)品行(xing)和適應崗位的身體條件。

4、年(nian)齡在30周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1983年(nian)10月(yue)8日以(yi)(yi)后出(chu)生），研究(jiu)生可放寬至(zhi)33周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1980年(nian)10月(yue)8日以(yi)(yi)后出(chu)生）。

5、全日制普通高等院校大(da)學專科及以上學歷，符(fu)合招聘崗位所需要(yao)的專業、資格等條件(jian)。

6、在職人(ren)員報考(kao)需(xu)經(jing)所在單位及其上級主管部門(men)批準。

曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)中被(bei)認定有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)(bu)得(de)報考(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)；在讀(du)全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)(bu)能用已取得(de)的(de)(de)學歷學位(wei)作為條件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)；現(xian)役軍人(ren)以及法律規(gui)定不(bu)(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)其(qi)他(ta)情形(xing)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)能報考(kao)與本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

二、招聘職位與報考比例要求

本次計劃招聘事業編制工作人員10名，具體職位和要求如下：

職位(wei)招(zhao)聘(pin)計劃數(shu)與最終確定(ding)的(de)(de)報(bao)考人數(shu)的(de)(de)比例達不到1：3的(de)(de)，招(zhao)聘(pin)數(shu)額相應核減(jian)。

三、報名

報名(ming)(ming)采取統一(yi)時間、網(wang)上報名(ming)(ming)的(de)方式進行。

報名時(shi)間：2014年10月8日(ri)(ri)8:30—10月10日(ri)(ri)17:00。

查詢和(he)繳費時(shi)間：2014年10月(yue)9日(ri)8:30—10月(yue)11日(ri)17:00。

報(bao)名網(wang)址：www.wlhrss.gov.cn（山東省(sheng)五蓮縣人力資源和社會保障局網(wang)站）。

1、網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)登(deng)陸指定的(de)報(bao)(bao)名(ming)網站，進(jin)入(ru)網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)系統，如實填寫、提交相關報(bao)(bao)名(ming)信息。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)職(zhi)位。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在資(zi)格初(chu)審前多次(ci)登(deng)陸填寫報(bao)(bao)名(ming)信息的(de)，后(hou)一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)自動(dong)替換前一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格一(yi)(yi)經(jing)初(chu)審通過，不能(neng)更改。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)必須用二代身(shen)份證(zheng)(zheng)報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與(yu)考試時使(shi)用的(de)身(shen)份證(zheng)(zheng)必須一(yi)(yi)致。對惡(e)意(yi)注(zhu)冊報(bao)(bao)名(ming)信息、擾(rao)亂報(bao)(bao)名(ming)秩序的(de)，一(yi)(yi)經(jing)查實，取消本次(ci)報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格且5年內不得參加事業單位公開招聘(pin)(pin)。

2、網上初審(shen)。應聘人員在(zai)網上提交報名信(xin)息后，可(ke)在(zai)第二天(tian)至查詢(xun)(xun)時間截(jie)止之日(ri)登陸網站，查詢(xun)(xun)報名資(zi)格(ge)初審(shen)結果。

3、網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳費。通(tong)過網(wang)(wang)上(shang)(shang)初審的人(ren)員，在規定時間內登陸(lu)報名網(wang)(wang)站(zhan)，進行網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳費，逾期(qi)不辦理網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳費手續的，視為(wei)放棄資格(ge)。筆(bi)試(shi)考務(wu)費每人(ren)每科(ke)40元。繳費成(cheng)功后(hou)，登陸(lu)報名網(wang)(wang)站(zhan)下(xia)(xia)載(zai)打印(yin)《山(shan)東省五(wu)蓮縣(xian)2014年(nian)(nian)公開招聘事業(ye)單位工作人(ren)員報名登記表》、《山(shan)東省五(wu)蓮縣(xian)2014年(nian)(nian)公開招聘事業(ye)單位工作人(ren)員誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾書》，并于(yu)2014年(nian)(nian)10月(yue)16日8:30—10月(yue)17日17:00登錄該(gai)網(wang)(wang)站(zhan)下(xia)(xia)載(zai)、打印(yin)筆(bi)試(shi)準考證。

四、筆試、面試

（一）筆試

1、筆(bi)試時(shi)(shi)間、地點：10月19日，具體(ti)時(shi)(shi)間、地點詳見筆(bi)試準考(kao)證。

2、筆(bi)試(shi)內容：公(gong)共基(ji)礎知識。

筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)按(an)百分制(zhi)計算(suan)。根據筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分到低分排序，按(an)招聘職(zhi)位計劃數1：2的比例確(que)定進入(ru)面試(shi)(shi)范圍人員(yuan)（最后(hou)一名如遇(yu)成(cheng)績(ji)相同，并列(lie)人員(yuan)全部參加面試(shi)(shi)）。

（二）資格審查

筆試結束(shu)后(hou)，進入面(mian)試范圍的應聘人(ren)員，須在(zai)規定時間(jian)（具體時間(jian)通(tong)過報名網站(zhan)另行(xing)通(tong)知）到五(wu)蓮縣人(ren)力資源和社會保障局(ju)（五(wu)蓮縣城富強路218號(hao)）一樓(lou)服務(wu)大廳進行(xing)現場資格(ge)審查，提交本人(ren)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)等相關證(zheng)書(shu)及復(fu)印件，《山東省(sheng)五(wu)蓮縣2014年公開招聘事業單位工作人(ren)員報名登記表》和《誠信承諾書(shu)》及1寸近期同(tong)底版免冠彩色照片3張(zhang)。在(zai)職人(ren)員須經主管部門同(tong)意(yi)并出具同(tong)意(yi)報考介紹信。委(wei)托(tuo)他(ta)人(ren)進行(xing)資格(ge)審查的，除以(yi)上(shang)材料外，還須出具報名人(ren)員的委(wei)托(tuo)書(shu)和被委(wei)托(tuo)人(ren)身份證(zheng)原(yuan)件。

經審(shen)(shen)查符合(he)條件的，發放面試通知(zhi)單，并交(jiao)納面試考務費70元。未在規定(ding)時(shi)間內進行現(xian)場(chang)資(zi)格審(shen)(shen)查或(huo)經審(shen)(shen)查不符合(he)資(zi)格條件的，取消本(ben)次應(ying)聘資(zi)格，并按筆試成績由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)依次遞補面試人員。

對應聘人(ren)員的資(zi)格(ge)審(shen)查工(gong)作，貫穿整個招聘工(gong)作全過(guo)程，任何(he)一個環節審(shen)查不合格(ge)將被(bei)取消(xiao)資(zi)格(ge)。

（三）面試

面試具體時(shi)間、地點詳見面試通知(zhi)單。

面(mian)試采取結構化面(mian)試的方式進行，成績(ji)按百分制計算，面(mian)試結束后(hou)統一向面(mian)試人員宣(xuan)布(bu)。

五、體能素質測評

面試結束后，統一組織進行體(ti)(ti)能(neng)(neng)素質測(ce)評(ping)(ping)。測(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目(mu)和(he)標準(zhun)參照(zhao)《公(gong)安機關錄用人民警察體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目(mu)和(he)標準(zhun)（暫行）》（人社部發(fa)〔2011〕48號）文件規定(ding)執行。體(ti)(ti)能(neng)(neng)素質測(ce)評(ping)(ping)為達(da)標性(xing)測(ce)評(ping)(ping)，凡其中一項(xiang)不(bu)達(da)標的(de)，視為體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)評(ping)(ping)不(bu)合格(ge)，取消應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。對不(bu)按規定(ding)參加(jia)體(ti)(ti)能(neng)(neng)素質測(ce)評(ping)(ping)的(de)，視為自愿(yuan)放棄(qi)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。

六、確定初選人員

體能(neng)素質測(ce)評(ping)合(he)格的人(ren)員(yuan)(yuan)，按筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例，采用(yong)百分(fen)制計(ji)算應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)總成(cheng)績(ji)。根據(ju)總成(cheng)績(ji)由高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)等額確(que)(que)定(ding)各(ge)招(zhao)聘職位初(chu)選(xuan)(xuan)人(ren)員(yuan)(yuan)。如總成(cheng)績(ji)相同(tong)，以學歷高(gao)(gao)者(zhe)列(lie)(lie)前；如學歷也相同(tong)，以筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)(gao)者(zhe)列(lie)(lie)前。面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)低(di)于(yu)60分(fen)的不(bu)確(que)(que)定(ding)為初(chu)選(xuan)(xuan)人(ren)員(yuan)(yuan)。

七、體檢和考核

初選人(ren)員確定(ding)后，統一(yi)組(zu)織到指定(ding)醫院進行(xing)(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)項目和標(biao)準(zhun)參照《公(gong)務員錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準(zhun)（試行(xing)(xing)）》（國人(ren)部(bu)發〔2005〕1號(hao)）、《公(gong)務員錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)特(te)殊標(biao)準(zhun)（試行(xing)(xing)）》（人(ren)社(she)部(bu)發〔2010〕82號(hao)）等相(xiang)關規(gui)定(ding)執行(xing)(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用由個人(ren)承(cheng)擔。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)合格(ge)(ge)的(de)，由有關部(bu)門按規(gui)定(ding)進行(xing)(xing)考核。對(dui)不(bu)按規(gui)定(ding)參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為自愿(yuan)放棄應(ying)聘資格(ge)(ge)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核不(bu)合格(ge)(ge)或(huo)自愿(yuan)放棄應(ying)聘資格(ge)(ge)的(de)，該職(zhi)位不(bu)再遞補。

八、公示和聘用

經體檢、考核合格的擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)名(ming)單，在五蓮縣人力資(zi)源和(he)社會保障局網站上公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7天。

公示期滿(man)，對未發現有影響(xiang)聘(pin)用(yong)問題的，按規定程序(xu)辦理(li)聘(pin)用(yong)手續，納(na)入編(bian)制實名(ming)制管理(li)；對存在影響(xiang)聘(pin)用(yong)問題或不服從(cong)分(fen)配的，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格。

聘用(yong)人員實(shi)行服務期制度，最低服務年限為3年，服務期內不得(de)參加其他招考（聘）或(huo)提(ti)出調動工作等事宜(yi)。

聘(pin)用人員按規定實行試(shi)用期(qi)，試(shi)用期(qi)滿(man)考核合格的，正式聘(pin)用；考核不(bu)合格的，解(jie)除聘(pin)用合同。

本次事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)相(xiang)關(guan)信息(xi)，將通過五蓮縣人(ren)(ren)力資源和社會保障局網站及時發布，請考生隨時關(guan)注(zhu)，在整(zheng)個(ge)招(zhao)聘(pin)過程中，因個(ge)人(ren)(ren)原因錯過重要信息(xi)受(shou)到(dao)影響的，責任(ren)自負。

招(zhao)聘單(dan)位未委托任何機(ji)構進行考試內容輔導。

本《簡章》由五蓮縣人力資源和社會保障局(ju)負責解釋。

咨詢電話：0633-7986007（五蓮縣人力資源和社會保障局）

監督電話：0633-5213553（五(wu)蓮縣監察(cha)局）