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一、招聘單位簡介

山(shan)東省(sheng)醫(yi)(yi)療器(qi)(qi)械(xie)產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)質(zhi)量檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)是山(shan)東省(sheng)食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)藥(yao)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)管理局(ju)(ju)所屬的(de)差額(e)撥款的(de)處級事業(ye)單位，是山(shan)東省(sheng)唯一(yi)的(de)醫(yi)(yi)療器(qi)(qi)械(xie)檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)機(ji)構，承(cheng)擔(dan)山(shan)東省(sheng)醫(yi)(yi)療器(qi)(qi)械(xie)和(he)藥(yao)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)包裝(zhuang)(zhuang)的(de)檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)檢(jian)測(ce)任務，并配合(he)省(sheng)局(ju)(ju)承(cheng)擔(dan)醫(yi)(yi)療器(qi)(qi)械(xie)產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)質(zhi)量的(de)技術(shu)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)和(he)標(biao)準化(hua)工作。本中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)同時又是國(guo)家(jia)級醫(yi)(yi)療器(qi)(qi)械(xie)和(he)藥(yao)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)包裝(zhuang)(zhuang)材料檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)（名稱為(wei)國(guo)家(jia)食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)藥(yao)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)管理局(ju)(ju)濟(ji)南醫(yi)(yi)療器(qi)(qi)械(xie)質(zhi)量監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、國(guo)家(jia)食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)藥(yao)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)管理局(ju)(ju)濟(ji)南醫(yi)(yi)藥(yao)包裝(zhuang)(zhuang)質(zhi)量檢(jian)檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)），是由國(guo)家(jia)食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)藥(yao)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)管理局(ju)(ju)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)國(guo)家(jia)實驗(yan)(yan)(yan)(yan)室認(ren)(ren)可委(wei)員(yuan)會批準和(he)認(ren)(ren)可的(de)醫(yi)(yi)療器(qi)(qi)械(xie)、醫(yi)(yi)藥(yao)包裝(zhuang)(zhuang)質(zhi)量監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)機(ji)構。中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)主要承(cheng)擔(dan)全(quan)國(guo)醫(yi)(yi)用輸(shu)液(ye)、輸(shu)血(xue)、注(zhu)(zhu)射器(qi)(qi)具、醫(yi)(yi)用高分子材料、生(sheng)物材料、衛生(sheng)材料、生(sheng)化(hua)試劑、醫(yi)(yi)用機(ji)電(dian)類、理療類等產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)抽(chou)查檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)、產(chan)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)注(zhu)(zhu)冊（包括進口注(zhu)(zhu)冊）檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)、質(zhi)量認(ren)(ren)證檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)、仲裁檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)、科研成果鑒定和(he)委(wei)托檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)業(ye)務及(ji)(ji)藥(yao)品(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)包裝(zhuang)(zhuang)材料及(ji)(ji)容(rong)器(qi)(qi)的(de)注(zhu)(zhu)冊與(yu)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)抽(chou)查等的(de)檢(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)業(ye)務。中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)擁有(you)檢(jian)測(ce)所需的(de)各種大型及(ji)(ji)精密檢(jian)測(ce)儀器(qi)(qi)設備、實驗(yan)(yan)(yan)(yan)室及(ji)(ji)清潔級動物房(fang)，以及(ji)(ji)相關(guan)國(guo)際標(biao)準、國(guo)家(jia)標(biao)準、行業(ye)標(biao)準及(ji)(ji)技術(shu)資料。

中心是與國際標準化(hua)組織(zhi)ISO/TC76相對應的全(quan)國醫用輸(shu)液器(qi)具標準化(hua)技術(shu)(shu)委員會秘書處掛靠(kao)單(dan)位、與ISO/TC194相對應的全(quan)國醫療(liao)器(qi)械生(sheng)物(wu)學評價(jia)標準化(hua)技術(shu)(shu)委員會秘書處掛靠(kao)單(dan)位，是醫療(liao)器(qi)械生(sheng)物(wu)學評價(jia)、醫用高分子(zi)產品(pin)、衛生(sheng)材料、醫藥包裝(zhuang)產品(pin)標準化(hua)技術(shu)(shu)歸口單(dan)位，承擔(dan)歸口產品(pin)的標準化(hua)與技術(shu)(shu)監督(du)管理工作。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源社會(hui)保障廳(ting)《關于2014年省(sheng)(sheng)屬事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員有關問題的通(tong)知(zhi)》要求，結合工(gong)作需要，中(zhong)心擬面向社會(hui)公(gong)開(kai)招聘中(zhong)級及(ji)以上(shang)專業(ye)技術(shu)崗位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)員6名。具體崗位(wei)(wei)及(ji)條件詳見《省(sheng)(sheng)屬事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員崗位(wei)(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華(hua)人(ren)民共和(he)國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應(ying)(ying)(ying)聘的應(ying)(ying)(ying)屆博士畢業(ye)生應(ying)(ying)(ying)于2014年7月底之前取得相(xiang)應(ying)(ying)(ying)畢業(ye)證和學位證；

5、應聘人員年齡在40歲以下（1973年9月25日(ri)以后出生）；

6、符合(he)山(shan)東省事業單位招聘(pin)工(gong)作人員的其他相關規定和條件(jian)。

（二）崗位條件

崗位(wei)所需要的學歷、學位(wei)、專業(ye)、工作(zuo)經歷等詳見《省屬事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)崗位(wei)匯總表》（附(fu)件）。

（三）曾在(zai)公務員(yuan)招考(kao)和事業單(dan)位公開招聘(pin)中(zhong)被認定有嚴重(zhong)違紀(ji)違規(gui)(gui)行為且不(bu)得報(bao)考(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日制普通高校學生、現役軍人(ren)，以及(ji)法(fa)律規(gui)(gui)定不(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其(qi)他情形(xing)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與(yu)本人(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避(bi)親屬關系的(de)(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東(dong)省(sheng)醫療器(qi)械產品(pin)質量(liang)檢(jian)驗中心網站（//www.sdjczx.com/）面向社會發布招聘信(xin)息。

（二）報(bao)名與資格審查(cha)

1、報名

報名方式：采取現場報名方式，符(fu)合條件(jian)的應聘人員在規定(ding)時(shi)間內，可攜(xie)帶報名材料(liao)直接(jie)到山東省醫(yi)療器械產品質量(liang)檢驗中心(xin)報名。

報名(ming)時(shi)間：信(xin)息發布之日(ri)起(qi)15日(ri)內。

報(bao)名材(cai)料包括(kuo)：1、國(guo)(guo)家承認的學(xue)歷和學(xue)位證(zheng)書(shu)、專業技術職(zhi)(zhi)務資格證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)原件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；2、在職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)應聘的，提交有(you)用人(ren)權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(xin)；3、其它證(zheng)明個人(ren)業務水平(ping)、業績(ji)的材(cai)料原件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；4、海外(wai)(wai)留(liu)學(xue)人(ren)員(yuan)(yuan)應提供經教育部留(liu)學(xue)服務中心(xin)出具的《國(guo)(guo)外(wai)(wai)學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)書(shu)》、留(liu)學(xue)回國(guo)(guo)人(ren)員(yuan)(yuan)證(zheng)明、國(guo)(guo)外(wai)(wai)學(xue)習成績(ji)單、國(guo)(guo)外(wai)(wai)博士畢業論文摘要及(ji)全(quan)文等材(cai)料原件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；5、有(you)本人(ren)簽(qian)名的《山東省醫療器(qi)械產品(pin)質量檢驗中心(xin)公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名登記(ji)表》一式兩份、1寸近期同底版(ban)免(mian)冠照(zhao)片2張。

2、資格審查

對應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)作貫(guan)穿招聘工(gong)作的全過程。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需如實(shi)填寫、提(ti)交相關個人(ren)(ren)信息資(zi)料。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)供的相關材料信息如有不(bu)實(shi)，一經發現(xian)取消資(zi)格(ge)。

（三）考試

根據省屬事(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)的(de)(de)有(you)關規(gui)定，經批(pi)準，面向博(bo)士人(ren)員的(de)(de)招(zhao)聘(pin)，采取簡化程序直接(jie)面試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式組織，面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績即(ji)為(wei)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績。其余崗位(wei)的(de)(de)考試(shi)(shi)(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)。

1、筆試

筆試(shi)(shi)內容根據專(zhuan)業及崗位(wei)特點確定(ding)，主(zhu)要測試(shi)(shi)應聘人(ren)(ren)員的(de)公共基礎(chu)知識及專(zhuan)業知識等。筆試(shi)(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，設(she)定(ding)筆試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線60分(fen)。筆試(shi)(shi)結束后及時(shi)公布筆試(shi)(shi)成績(ji)及面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到(dao)筆(bi)試(shi)合格(ge)(ge)(ge)分(fen)數線的應聘人(ren)員，根(gen)據崗位按筆(bi)試(shi)成績由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)確定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)選；筆(bi)試(shi)合格(ge)(ge)(ge)人(ren)數出現空缺(que)的崗位，取消招聘；達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)(ding)比例的，按實(shi)有(you)合格(ge)(ge)(ge)人(ren)數確定(ding)(ding)。簡化程序的按實(shi)有(you)報名合格(ge)(ge)(ge)人(ren)數確定(ding)(ding)。

2、面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取面(mian)談(tan)交流(liu)、結構化(hua)面(mian)試(shi)(shi)(shi)及專業(ye)測試(shi)(shi)(shi)（含實際操作）的(de)形式進(jin)行，主要考(kao)察應(ying)聘人(ren)員的(de)綜合素質和(he)與崗(gang)位(wei)相適應(ying)的(de)專業(ye)水平能力。面(mian)試(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。對(dui)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員達(da)不到規(gui)定比例的(de)崗(gang)位(wei)和(he)簡化(hua)程(cheng)序(xu)的(de)崗(gang)位(wei)，設定面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)線70分(fen)(fen)。達(da)到面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)線的(de)方可進(jin)入考(kao)核(he)體檢范圍。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)在面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)當場公(gong)布。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的(de)比例百分制合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍(she)五入。同一招聘(pin)崗(gang)位應聘(pin)人員出現總成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，則按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分確定人選。簡(jian)化程序直接面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)即為總成(cheng)(cheng)績(ji)。

面試時間、地點另行通(tong)知。

（四）考核體檢

按(an)照(zhao)招(zhao)聘崗位(wei)，根據應聘人員的總成績，由(you)高分到低(di)分以招(zhao)聘人數1.2倍的比(bi)例，確定進(jin)入考核(he)體(ti)檢范圍人選(xuan)，并依次等(deng)額組織考核(he)體(ti)檢。對放棄考核(he)體(ti)檢資格或考核(he)體(ti)檢不(bu)合格造成的空缺，可從進(jin)入同一崗位(wei)考核(he)體(ti)檢范圍的人員中依次等(deng)額遞補。

考核采取(qu)查閱檔案(an)、個別談話等(deng)(deng)方式(shi)進行，主要考核內容包括擬聘用(yong)人員的(de)政(zheng)治思想(xiang)表現、道(dao)德品質(zhi)、業務(wu)能(neng)力、資格復查等(deng)(deng)方面的(de)情況(kuang)。

體(ti)檢(jian)(jian)參照公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準在(zai)(zai)省級醫院進(jin)(jin)(jin)行，國家另有規定(ding)的(de)從其規定(ding)。應聘人(ren)員未按規定(ding)時間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為自動放棄。對(dui)按規定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)，不(bu)在(zai)(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)(jin)行，復檢(jian)(jian)只能進(jin)(jin)(jin)行1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為準。

（五）公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)(he)(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保(bao)障(zhang)廳(ting)網站(zhan)統一公示，公示期(qi)(qi)為7個工(gong)作日。公示無異議的(de)(de)，報(bao)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保(bao)障(zhang)廳(ting)審核備(bei)案(an)，符合(he)(he)(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，發放(fang)《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案(an)通知書(shu)》，憑《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案(an)通知書(shu)》辦理相關手(shou)續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)(an)規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)(an)規定實行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度(du)，期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)(he)格的(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)。

聘(pin)用人員(yuan)均為編制內正式職工(gong)，工(gong)資、福(fu)利執行(xing)國家、省有關事業單位(wei)工(gong)作人員(yuan)標(biao)準。未(wei)盡事宜(yi)，按照省委(wei)組織部、省人力資源社會保(bao)障(zhang)廳《關于2014年省屬事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作人員(yuan)有關問(wen)題的通知(zhi)》（魯人社發〔2014〕14號）的相關規定(ding)執行(xing)。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：張主任

聯(lian)系電話：0531-82682927