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一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)產品(pin)質量檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)中(zhong)心(xin)(xin)是山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)食(shi)品(pin)藥(yao)品(pin)監(jian)(jian)督(du)管理(li)(li)(li)局所(suo)屬的(de)(de)(de)差額(e)撥款(kuan)的(de)(de)(de)處級(ji)事(shi)業單位，是山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)唯一的(de)(de)(de)醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)機構，承擔(dan)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)和(he)藥(yao)品(pin)包(bao)裝(zhuang)(zhuang)的(de)(de)(de)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)檢(jian)(jian)(jian)測(ce)任(ren)務，并配合省(sheng)(sheng)局承擔(dan)醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)產品(pin)質量的(de)(de)(de)技(ji)術監(jian)(jian)督(du)和(he)標準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工作。本中(zhong)心(xin)(xin)同(tong)時又是國(guo)家級(ji)醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)和(he)藥(yao)品(pin)包(bao)裝(zhuang)(zhuang)材料檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)中(zhong)心(xin)(xin)（名稱為國(guo)家食(shi)品(pin)藥(yao)品(pin)監(jian)(jian)督(du)管理(li)(li)(li)局濟(ji)南醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)質量監(jian)(jian)督(du)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)中(zhong)心(xin)(xin)、國(guo)家食(shi)品(pin)藥(yao)品(pin)監(jian)(jian)督(du)管理(li)(li)(li)局濟(ji)南醫(yi)(yi)(yi)(yi)藥(yao)包(bao)裝(zhuang)(zhuang)質量檢(jian)(jian)(jian)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)中(zhong)心(xin)(xin)），是由(you)國(guo)家食(shi)品(pin)藥(yao)品(pin)監(jian)(jian)督(du)管理(li)(li)(li)局、中(zhong)國(guo)國(guo)家實驗(yan)(yan)室認可委員會(hui)批準(zhun)(zhun)(zhun)和(he)認可的(de)(de)(de)醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)、醫(yi)(yi)(yi)(yi)藥(yao)包(bao)裝(zhuang)(zhuang)質量監(jian)(jian)督(du)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)機構。中(zhong)心(xin)(xin)主要承擔(dan)全國(guo)醫(yi)(yi)(yi)(yi)用輸液、輸血、注射(she)器(qi)(qi)具、醫(yi)(yi)(yi)(yi)用高分子(zi)材料、生(sheng)(sheng)物(wu)材料、衛生(sheng)(sheng)材料、生(sheng)(sheng)化(hua)試(shi)劑、醫(yi)(yi)(yi)(yi)用機電類、理(li)(li)(li)療(liao)類等產品(pin)的(de)(de)(de)監(jian)(jian)督(du)抽查檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)、產品(pin)注冊（包(bao)括(kuo)進口(kou)注冊）檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)、質量認證檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)、仲裁(cai)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)、科研成(cheng)果鑒定和(he)委托(tuo)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)業務及(ji)藥(yao)品(pin)包(bao)裝(zhuang)(zhuang)材料及(ji)容器(qi)(qi)的(de)(de)(de)注冊與監(jian)(jian)督(du)抽查等的(de)(de)(de)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)(yan)業務。中(zhong)心(xin)(xin)擁(yong)有檢(jian)(jian)(jian)測(ce)所(suo)需的(de)(de)(de)各種大型及(ji)精密檢(jian)(jian)(jian)測(ce)儀器(qi)(qi)設(she)備、實驗(yan)(yan)室及(ji)清潔級(ji)動物(wu)房，以及(ji)相關國(guo)際標準(zhun)(zhun)(zhun)、國(guo)家標準(zhun)(zhun)(zhun)、行業標準(zhun)(zhun)(zhun)及(ji)技(ji)術資料。

中心是(shi)(shi)與國際標(biao)(biao)準化(hua)(hua)(hua)組織ISO/TC76相對應(ying)(ying)的(de)全國醫(yi)(yi)用(yong)輸液器具標(biao)(biao)準化(hua)(hua)(hua)技(ji)術(shu)(shu)委員會秘書處掛靠(kao)單(dan)位(wei)、與ISO/TC194相對應(ying)(ying)的(de)全國醫(yi)(yi)療器械(xie)生(sheng)(sheng)物學評價標(biao)(biao)準化(hua)(hua)(hua)技(ji)術(shu)(shu)委員會秘書處掛靠(kao)單(dan)位(wei)，是(shi)(shi)醫(yi)(yi)療器械(xie)生(sheng)(sheng)物學評價、醫(yi)(yi)用(yong)高(gao)分(fen)子產(chan)(chan)品、衛生(sheng)(sheng)材料、醫(yi)(yi)藥包裝產(chan)(chan)品標(biao)(biao)準化(hua)(hua)(hua)技(ji)術(shu)(shu)歸口單(dan)位(wei)，承擔歸口產(chan)(chan)品的(de)標(biao)(biao)準化(hua)(hua)(hua)與技(ji)術(shu)(shu)監督管理工(gong)作(zuo)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織(zhi)部(bu)、省人(ren)力資源社(she)會(hui)保(bao)障廳(ting)《關于2014年省屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員有(you)關問題的通知》要(yao)求，結合工作(zuo)需要(yao)，中心擬面向社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中級及(ji)以(yi)上專(zhuan)業(ye)技術(shu)崗位(wei)工作(zuo)人(ren)員6名。具體崗位(wei)及(ji)條(tiao)件詳見《省屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯(hui)總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、應(ying)聘(pin)的(de)應(ying)屆博士畢業生應(ying)于2014年7月底之(zhi)前取(qu)得相應(ying)畢業證(zheng)和(he)學(xue)位證(zheng)；

5、應(ying)聘人員年齡在40歲以(yi)下（1973年9月25日(ri)以(yi)后出(chu)生）；

6、符(fu)合山東(dong)省(sheng)事業單(dan)位招聘(pin)工作人員的其(qi)他相關規定和(he)條(tiao)件。

（二）崗位條件

崗位(wei)(wei)所需要的學(xue)歷、學(xue)位(wei)(wei)、專業、工(gong)作(zuo)經歷等詳見《省屬事(shi)業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)崗位(wei)(wei)匯總表》（附(fu)件）。

（三(san)）曾在公務(wu)員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事(shi)業單位公開招(zhao)聘中被(bei)認定有嚴重違紀違規行為且不(bu)(bu)得報(bao)考的人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普(pu)通高校(xiao)學生、現役(yi)軍人(ren)，以及(ji)法(fa)律規定不(bu)(bu)得聘用的其他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得應聘。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考與本人(ren)有應回避(bi)親屬關(guan)系(xi)的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會(hui)(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省醫療器械產品質量檢驗中(zhong)心網站（//www.sdjczx.com/）面向社會(hui)(hui)發布(bu)招(zhao)聘信息。

（二）報名與(yu)資格審查

1、報名

報(bao)(bao)名(ming)方式：采取現場報(bao)(bao)名(ming)方式，符合(he)條件的應(ying)聘(pin)人員在規定時間內，可攜(xie)帶報(bao)(bao)名(ming)材料直接到(dao)山東省醫療器械產品質量檢驗中心報(bao)(bao)名(ming)。

報(bao)名時間：信(xin)息發布之日(ri)起15日(ri)內。

報(bao)名材(cai)料包(bao)括：1、國(guo)家承認的學歷和(he)學位(wei)證(zheng)(zheng)書、專業(ye)(ye)技(ji)術職(zhi)(zhi)務資格證(zheng)(zheng)書、身份(fen)證(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；2、在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)員應聘(pin)的，提(ti)交有(you)(you)用人(ren)(ren)(ren)權限部門或單位(wei)出具的同意應聘(pin)介紹信；3、其它證(zheng)(zheng)明個人(ren)(ren)(ren)業(ye)(ye)務水平、業(ye)(ye)績的材(cai)料原件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；4、海外(wai)留學人(ren)(ren)(ren)員應提(ti)供經教育部留學服務中心出具的《國(guo)外(wai)學歷學位(wei)認證(zheng)(zheng)書》、留學回(hui)國(guo)人(ren)(ren)(ren)員證(zheng)(zheng)明、國(guo)外(wai)學習成(cheng)績單、國(guo)外(wai)博士畢(bi)業(ye)(ye)論文(wen)摘要及(ji)全文(wen)等(deng)材(cai)料原件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)；5、有(you)(you)本人(ren)(ren)(ren)簽(qian)名的《山(shan)東(dong)省醫療器械產(chan)品質量檢驗中心公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員報(bao)名登記表》一(yi)式兩份(fen)、1寸近(jin)期同底版免冠照片(pian)2張。

2、資格審查

對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員的資格審查工作貫穿招聘(pin)(pin)工作的全(quan)過程(cheng)。應聘(pin)(pin)人(ren)員需如實(shi)填寫、提(ti)交相關個人(ren)信息(xi)資料(liao)(liao)。應聘(pin)(pin)人(ren)員提(ti)供的相關材料(liao)(liao)信息(xi)如有(you)不實(shi)，一經發(fa)現取消資格。

（三）考試

根據(ju)省屬事業單位公開(kai)招(zhao)聘的(de)有關(guan)規定，經批準，面(mian)向博士人(ren)員(yuan)的(de)招(zhao)聘，采取簡化(hua)程序(xu)直接面(mian)試的(de)方式(shi)組織(zhi)，面(mian)試成(cheng)績即為考試總成(cheng)績。其余崗(gang)位的(de)考試分(fen)為筆試和面(mian)試。

1、筆試

筆(bi)試(shi)內容根(gen)據專業(ye)(ye)及(ji)崗位特(te)點確定，主要(yao)測(ce)試(shi)應聘人(ren)員的公(gong)共基礎知識及(ji)專業(ye)(ye)知識等。筆(bi)試(shi)總分為(wei)100分，設(she)定筆(bi)試(shi)合格分數線60分。筆(bi)試(shi)結束后及(ji)時公(gong)布筆(bi)試(shi)成(cheng)績及(ji)面試(shi)人(ren)選名單。

筆試時間、地(di)點(dian)另行通知(zhi)。

達到(dao)(dao)筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線的應聘人(ren)(ren)(ren)員，根據崗(gang)位(wei)按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)依次確定(ding)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選；筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)數出現空缺的崗(gang)位(wei)，取消招聘；達不到(dao)(dao)規定(ding)比例的，按實有合格(ge)人(ren)(ren)(ren)數確定(ding)。簡化程序的按實有報(bao)名(ming)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)數確定(ding)。

2、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取面(mian)(mian)(mian)談(tan)交流(liu)、結構(gou)化(hua)(hua)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)及專(zhuan)(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)（含(han)實際(ji)操作）的(de)形式進(jin)(jin)行，主(zhu)要考(kao)察應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)綜合(he)素質和與崗位(wei)相適應(ying)的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)水(shui)平能力。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。對面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達不到規定(ding)比(bi)例(li)的(de)崗位(wei)和簡化(hua)(hua)程序的(de)崗位(wei)，設定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)70分(fen)(fen)。達到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)的(de)方可(ke)進(jin)(jin)入考(kao)核體檢(jian)范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后當(dang)場公布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例百(bai)分制合(he)成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四舍五入。同(tong)一招(zhao)聘崗位(wei)應(ying)聘人員出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的，則按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低分確定人選。簡化程序直接面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。

面試時間、地點(dian)另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗(gang)位(wei)，根(gen)據(ju)應聘(pin)人員的(de)(de)總成績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)以招聘(pin)人數1.2倍的(de)(de)比例(li)，確定(ding)進入考(kao)核體檢范(fan)(fan)圍人選，并依(yi)次(ci)等額(e)組(zu)織(zhi)考(kao)核體檢。對放棄考(kao)核體檢資格(ge)(ge)或考(kao)核體檢不合(he)格(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺(que)，可(ke)從進入同一崗(gang)位(wei)考(kao)核體檢范(fan)(fan)圍的(de)(de)人員中依(yi)次(ci)等額(e)遞補。

考核采取(qu)查(cha)閱(yue)檔案、個別談(tan)話等(deng)方(fang)式進(jin)行，主要考核內(nei)容包(bao)括擬聘用(yong)人員的政(zheng)治思想(xiang)表現、道德(de)品質(zhi)、業(ye)務能力、資格復(fu)查(cha)等(deng)方(fang)面的情況。

體(ti)檢(jian)(jian)參照(zhao)公務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準在省級醫院(yuan)進行，國家另有規(gui)(gui)定的(de)(de)從其規(gui)(gui)定。應(ying)聘人員未按規(gui)(gui)定時間、地(di)點參加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，視為自動放棄(qi)。對按規(gui)(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)，不在原體(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)進行，復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進行1次，結果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結論為準。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體(ti)檢合(he)(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)，在省人(ren)力(li)資(zi)源社會保(bao)(bao)障(zhang)廳網站(zhan)統(tong)一公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期為7個工(gong)作(zuo)日。公(gong)(gong)示無(wu)異議的(de)(de)，報省人(ren)力(li)資(zi)源社會保(bao)(bao)障(zhang)廳審核備案，符合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用條件(jian)的(de)(de)，發(fa)放《事業(ye)單位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通知書》，憑(ping)《事業(ye)單位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通知書》辦(ban)理相(xiang)關手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用單位(wei)(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)(he)(he)同(tong)，確立人(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實行(xing)試(shi)用期制度(du)，期滿合(he)(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用，不合(he)(he)(he)格的(de)(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)(he)(he)同(tong)。

聘(pin)用人員(yuan)(yuan)均為(wei)編制內正式職工(gong)，工(gong)資(zi)、福利執行國家、省(sheng)有關(guan)事業單位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)標準。未盡事宜，按照省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人力(li)資(zi)源社會保(bao)障廳《關(guan)于2014年省(sheng)屬事業單位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)有關(guan)問題的通知》（魯人社發〔2014〕14號）的相(xiang)關(guan)規(gui)定執行。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：張主任

聯(lian)系電(dian)話：0531-82682927