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根(gen)據工作需要，煙臺(tai)經濟(ji)技術開(kai)發區現(xian)面向社會公開(kai)社區工作者39名，城管協管員10名，有關事(shi)項(xiang)公告如(ru)下(xia)：

一、招聘條件、崗位和數量

（一）基本條件

1、具有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍，享有公民的(de)政(zheng)治權利；

2、遵(zun)紀守法，品行端正，無(wu)社會劣(lie)跡(ji)和違法犯罪記錄，未(wei)參與非法組織；

3、身體(ti)健(jian)康，肢體(ti)無(wu)(wu)殘疾、無(wu)(wu)紋身，無(wu)(wu)傳(chuan)染病，符合崗位(wei)聘用體(ti)檢(jian)標準；

4、第(di)一學歷為高中(zhong)或中(zhong)專以上；

5、能(neng)熟練(lian)操作計算機，會使用Word文檔和Excel表(biao)格等辦公軟(ruan)件；

6、已(yi)在(zai)開發區(qu)其他(ta)相關輔助崗位工作的(de)人員，不得再(zai)報名參加考試。

（二）招聘崗位(wei)及數(shu)量(liang)

社區工(gong)作者(zhe)39名，城管協管員(yuan)10名，招聘崗位及其他要求詳見附件。

二、報名和考試程序

招考工(gong)作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格(ge)程序，擇優聘用。具體(ti)招聘工(gong)作按以下(xia)程序進(jin)行：

（一）報名及資格審查

1、本(ben)人持相(xiang)關(guan)證明材料于9月(yue)(yue)24日-9月(yue)(yue)28日（上午(wu)(wu)9:00-11:00；下(xia)午(wu)(wu)2:00-5:00）期間，到指定報名地(di)點報名和資格審查（具(ju)體(ti)報名地(di)點及咨詢電話見附(fu)件）。

報名(ming)及資格審查的(de)(de)材料(liao)：身份(fen)證(zheng)、畢業證(zheng)（本科學(xue)歷需同時提供(gong)學(xue)位證(zheng)書(shu)）、戶口簿（地(di)址(zhi)頁(ye)(ye)、索引(yin)頁(ye)(ye)、個人(ren)信息頁(ye)(ye)）的(de)(de)原件(jian)及復印件(jian)；報名(ming)登(deng)記(ji)表（一(yi)式兩份(fen)，貼(tie)同底版(ban)1寸免冠彩色照片）、本人(ren)簽(qian)字的(de)(de)誠信承諾書(shu)（報名(ming)登(deng)記(ji)表和誠信承諾書(shu)在煙(yan)臺經濟技(ji)術開(kai)(kai)發區(qu)人(ren)力資源和社會保障局(ju)網站(zhan)//www.yedahrss.gov.cn“下載(zai)中心”一(yi)欄下載(zai)）。屬煙(yan)臺開(kai)(kai)發區(qu)戶口且為煙(yan)臺開(kai)(kai)發區(qu)生源的(de)(de)，同時提供(gong)進入大學(xue)前(qian)高中畢業證(zheng)；屬煙(yan)臺開(kai)(kai)發區(qu)失地(di)居(ju)民子女的(de)(de)，同時提供(gong)由(you)街道出具的(de)(de)失地(di)居(ju)民證(zheng)明。

2、資格(ge)審查(cha)通(tong)過后(hou)，統一(yi)進行(xing)筆試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)時間、地點另(ling)行(xing)通(tong)知。對(dui)提供虛假材料(liao)者，一(yi)經查(cha)實取消考試(shi)(shi)聘用資格(ge)。

（二）考試

招聘考試(shi)實(shi)行筆試(shi)和面試(shi)相結合的辦法(fa)。

1、筆試（100分(fen)）

（1）筆試科目和計分辦法

筆試科目為公(gong)共基(ji)礎知識(shi)一科，主要包括政治(zhi)經濟理論、思想品德、法律(lv)常識(shi)、時(shi)政方針等基(ji)礎性知識(shi)及綜(zong)合寫作。

（2）筆試時間和地點

考(kao)生須攜(xie)帶(dai)身份證、報名登(deng)記表參(can)加筆試(shi)，筆試(shi)時(shi)間、地點另行通知。

2、面(mian)試（100分）

筆試(shi)(shi)結(jie)束后，根據筆試(shi)(shi)結(jie)果(guo)確(que)定筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)線。在(zai)筆試(shi)(shi)成績合(he)格(ge)線內，由高分到低分確(que)定進入面試(shi)(shi)人數。

進入面(mian)試(shi)人員須(xu)持本人身份證、報名登記表參加(jia)面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)時間(jian)、地點另行通知(zhi)。面(mian)試(shi)成績按百(bai)分(fen)(fen)制(zhi)計算，保(bao)留(liu)到小數點后兩位，位數四舍五(wu)入。面(mian)試(shi)成績低于60分(fen)(fen)者不予聘用。

3、總成績計分辦法

考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績滿分(fen)為100分(fen)，按筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成績5：5的(de)比例計算(suan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績。考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。屬煙臺(tai)(tai)開發(fa)(fa)區(qu)(qu)戶口且為煙臺(tai)(tai)開發(fa)(fa)區(qu)(qu)生源或煙臺(tai)(tai)開發(fa)(fa)區(qu)(qu)失地居民子女的(de)，應聘人員總成績加5分(fen)。

根據考試總成績(ji)，分(fen)崗位由高分(fen)到低分(fen)確定進入體檢、考核范圍人員名(ming)單。

三、體檢、考核

進(jin)(jin)入(ru)體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍(wei)人員確定后，按計劃招考(kao)(kao)人數，根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)總成績由高分(fen)到低分(fen)依次等額對(dui)報考(kao)(kao)人員進(jin)(jin)行體檢(jian)和考(kao)(kao)核。

1、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。統(tong)一組織到指定醫院進行體(ti)檢(jian)(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用由報考人員負擔。報考人員在(zai)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作假或(huo)者(zhe)隱瞞真實(shi)情(qing)況(kuang)，致使體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果失真的，取消聘用資格。

2、考(kao)核。根(gen)據擬(ni)聘用崗位(wei)的(de)要求，全面了解(jie)被考(kao)核對象(xiang)的(de)政治(zhi)思想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和工作(zuo)表(biao)現、遵紀守法、廉潔自(zi)律等方面的(de)情況，并對考(kao)核對象(xiang)進行(xing)資(zi)格(ge)復審。

對體(ti)檢、考核不合格(ge)、棄權或不同意(yi)錄取人員造成的空缺，經研究(jiu)同意(yi)后，可按照總成績從(cong)高到(dao)低(di)依次遞補。

四、聘用管理

1、聘用人員由(you)開發區業(ye)達人力資(zi)源有限公司按企業(ye)職工統一管理(li)，工資(zi)待遇按開發區有關(guan)規定執行，繳納(na)五險(xian)一金。

2、試用期3個月，試用期內發現違規、違紀行為或因(yin)其他原因(yin)不能(neng)勝任單位工作的，以(yi)及不符(fu)合(he)聘用條件(jian)的，解除(chu)勞動(dong)合(he)同。

五、其他

應聘人(ren)員在(zai)報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了(le)解(jie)報名網站發(fa)布的最(zui)新(xin)信息，因本人(ren)原因錯過(guo)重(zhong)要信息而影響(xiang)考試聘用(yong)的，責任自(zi)負。