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一、招聘單位簡介

山(shan)東省海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)資源與(yu)(yu)環(huan)境研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院是一所擁(yong)有50余年海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)與(yu)(yu)漁業(ye)(ye)(ye)科(ke)(ke)(ke)學(xue)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)歷(li)史、多(duo)(duo)學(xue)科(ke)(ke)(ke)綜(zong)合性公益重(zhong)點(dian)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)機構(gou)。專業(ye)(ye)(ye)涵蓋海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)環(huan)境與(yu)(yu)生態(tai)、漁業(ye)(ye)(ye)資源、海(hai)(hai)(hai)(hai)域(yu)海(hai)(hai)(hai)(hai)島、海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)生物與(yu)(yu)遺傳(chuan)育種、水(shui)生動物營養(yang)與(yu)(yu)飼料、水(shui)產(chan)食品(pin)加工與(yu)(yu)安全技術(shu)、漁業(ye)(ye)(ye)工程等諸多(duo)(duo)學(xue)科(ke)(ke)(ke)的五十(shi)余個研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)方(fang)向。主要職(zhi)(zhi)責為(wei)：開展海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)發(fa)展戰略，海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)資源與(yu)(yu)環(huan)境調查、開發(fa)、保護，海(hai)(hai)(hai)(hai)域(yu)海(hai)(hai)(hai)(hai)島可持續(xu)利(li)用，海(hai)(hai)(hai)(hai)水(shui)水(shui)生動物營養(yang)與(yu)(yu)飼料等方(fang)面(mian)的研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)工作；承擔(dan)海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)環(huan)境監測、評價工作；承擔(dan)海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)及海(hai)(hai)(hai)(hai)岸工程建設項(xiang)目對海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)環(huan)境影響的評估工作；承擔(dan)海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)水(shui)產(chan)品(pin)質量檢驗(yan)工作。自成立以來，承擔(dan)了(le)大批國家、省級(ji)重(zhong)點(dian)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目，獲得各級(ji)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)獎勵(li)120余項(xiang)，發(fa)表學(xue)術(shu)論文(wen)600余篇，多(duo)(duo)項(xiang)成果達到國際(ji)領(ling)先、國際(ji)先進水(shui)平(ping)，為(wei)制訂和(he)實(shi)施漁業(ye)(ye)(ye)法規、規劃海(hai)(hai)(hai)(hai)區功(gong)能、保護海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)環(huan)境、修復漁業(ye)(ye)(ye)資源、保障水(shui)產(chan)品(pin)食用安全、促進海(hai)(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)與(yu)(yu)漁業(ye)(ye)(ye)可持續(xu)發(fa)展等，提供(gong)了(le)強(qiang)有力的公益服務(wu)，為(wei)政府行使職(zhi)(zhi)能提供(gong)了(le)科(ke)(ke)(ke)學(xue)依據和(he)技術(shu)支撐。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源和(he)社會保(bao)障廳《關(guan)于2014年省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)(zuo)人員有關(guan)問題的通知》要(yao)求，結合工作(zuo)(zuo)需要(yao)，我廳所屬事(shi)業單位(wei)省(sheng)海(hai)洋資源與環境(jing)研究(jiu)院(yuan)擬面(mian)向社會公開(kai)招聘(pin)中級專業技術人員6名。具體崗位(wei)及條件見《省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)(zuo)人員崗位(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)(you)中華(hua)人民共(gong)和國國籍，享有(you)(you)公民的政治權利(li)；

2、遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律、法(fa)規，品行端正；

3、符合職(zhi)位(wei)所要求的學歷、專業(ye)等具體條件（學歷、學位(wei)應于2014年11月30日前取得(de)）；

4、具有較好的綜合素質和(he)履行招聘崗位(wei)職責(ze)的能力(li)；

5、身體健康，年(nian)齡在40周歲（1973年(nian)9月23日(ri)以后出(chu)生）以下。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省(sheng)屬(shu)事業(ye)單位公開招聘工作人(ren)員崗位匯總表》。

（三(san)）曾(ceng)受(shou)過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被(bei)(bei)開除(chu)公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘中(zhong)被(bei)(bei)認定(ding)(ding)有嚴重違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行為且不(bu)得(de)報考的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普通(tong)高校非應屆畢業生、現役(yi)軍人(ren)，以及法律規定(ding)(ding)不(bu)得(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應聘。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報考與本人(ren)有應回避親屬關系的(de)(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力資源和社會保(bao)障廳網(wang)(wang)站(zhan)（www.sdhrss.gov.cn）、山東省高校畢業生就(jiu)業信息網(wang)(wang)（www.sdbys.cn）、“海上山東”（www.hssd.gov.cn）等相關網(wang)(wang)站(zhan)面向社會發布招聘信息。

（二）報名(ming)與(yu)資(zi)格審查

1、報名

報名方式(shi)：應聘(pin)人(ren)員可通過電子郵件(jian)、郵寄(ji)、直接遞交材料等方式(shi)向招聘(pin)崗位(wei)所在單(dan)位(wei)提出應聘(pin)申請。

報(bao)名時(shi)間：自信息(xi)發(fa)布之(zhi)日起(qi)15日內。

報(bao)名材(cai)料(liao)包括：1、國(guo)家(jia)承認(ren)的學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術職務資(zi)格證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)原件及復(fu)印(yin)件；2、全(quan)日(ri)制普通高校(xiao)應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)的，提(ti)交(jiao)就業(ye)(ye)(ye)推薦表(biao)（含所在院系蓋章(zhang)的成績單）原件及復(fu)印(yin)件（定向、委(wei)(wei)培(pei)應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生另提(ti)供定向、委(wei)(wei)培(pei)單位(wei)同意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)），并能夠(gou)正常畢(bi)業(ye)(ye)(ye)；3、在職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的，提(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)權限部(bu)門或單位(wei)出具的同意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)介(jie)紹(shao)信；4、有(you)本人(ren)簽名的《省屬事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)報(bao)名登記表(biao)》、《應(ying)(ying)聘(pin)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》、1寸(cun)近期同底版免冠照片(pian)2 張；5、海外(wai)留學(xue)(xue)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)提(ti)供經教育部(bu)留學(xue)(xue)服務中(zhong)心出具的《國(guo)外(wai)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書》、留學(xue)(xue)回國(guo)人(ren)員(yuan)證(zheng)(zheng)明、國(guo)外(wai)學(xue)(xue)習成績單、國(guo)外(wai)博(bo)士(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)論文摘要及全(quan)文等材(cai)料(liao)復(fu)印(yin)件。

2、資格審查

對應(ying)聘(pin)人員的(de)資(zi)格審查工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)全過(guo)程。應(ying)聘(pin)人員提供的(de)相(xiang)關材料信息(xi)如(ru)有不實，一經(jing)發現取消其資(zi)格。

（三）考試

經批(pi)準，面(mian)(mian)向(xiang)博士研究生的(de)招聘(pin)采取簡化(hua)程序(xu)直(zhi)接(jie)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)方式組織。按通過資格(ge)復審實(shi)有(you)人(ren)(ren)數(shu)確定進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)員。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)以答辯方式進行，主要考察應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員與應(ying)聘(pin)崗位(wei)相適應(ying)的(de)專業水平、綜合分(fen)(fen)析能(neng)力、語(yu)言表達能(neng)力、外語(yu)水平等(deng)。試(shi)(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)兩部(bu)(bu)分(fen)(fen)，一(yi)(yi)部(bu)(bu)分(fen)(fen)為(wei)公共(gong)基(ji)礎題（占30%），一(yi)(yi)部(bu)(bu)分(fen)(fen)為(wei)專業知識(shi)題（占70%）。每(mei)個(ge)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間一(yi)(yi)般不超過30分(fen)(fen)鐘。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線70分(fen)(fen)。達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線的(de)方可進入考核體檢范圍(wei)(wei)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在每(mei)個(ge)崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，由(you)主考官(guan)當場向(xiang)本崗位(wei)全體面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員公布。

面試安(an)排在10月中上旬，具體時間地點另行通知。

（四）體檢、考核

按照招聘(pin)崗位(wei)(wei)，根據(ju)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的總成績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)以招聘(pin)人(ren)數1.2倍的比例，確定進入(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)選，并(bing)依(yi)次等(deng)額組織考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)。對考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)不(bu)合格人(ren)員(yuan)(yuan)造成的空缺，可從其(qi)他進入(ru)同一(yi)崗位(wei)(wei)考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍的人(ren)員(yuan)(yuan)中依(yi)次等(deng)額遞補。體(ti)檢(jian)在省級醫院進行(xing)(xing)，參(can)照公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標準(zhun)執(zhi)行(xing)(xing)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)未按規(gui)定時(shi)間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)的，視為(wei)自動放棄。對按規(gui)定需要復(fu)(fu)檢(jian)的，不(bu)在原體(ti)檢(jian)醫院進行(xing)(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)只能進行(xing)(xing)1次，結果以復(fu)(fu)檢(jian)結論為(wei)準(zhun)。各招聘(pin)單位(wei)(wei)成立考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)作小組，對擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)思想政(zheng)治表現(xian)(xian)、道德品(pin)質、業務(wu)能力、工(gong)作實績(ji)等(deng)方面進行(xing)(xing)考(kao)(kao)(kao)核(he)，并(bing)對其(qi)資格條件(jian)進行(xing)(xing)復(fu)(fu)查。發現(xian)(xian)報(bao)考(kao)(kao)(kao)者填報(bao)情(qing)況(kuang)不(bu)實，不(bu)符合報(bao)考(kao)(kao)(kao)條件(jian)的，取消應聘(pin)資格。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢(jian)合格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)省人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保障廳網站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作日。公(gong)示(shi)無異議的(de)，報省人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保障廳審核備(bei)案，符(fu)合聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，發放《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通知(zhi)書》，憑《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通知(zhi)書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)(shi)關系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期制度，期滿(man)合格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同

五、待遇

聘(pin)用人(ren)員(yuan)為編(bian)制內正式(shi)職工(gong)，工(gong)資、福(fu)利(li)執(zhi)行國家(jia)、省(sheng)有關事(shi)業(ye)單(dan)位工(gong)作人(ren)員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：王斌。

聯系電話：0535-6958520。

電子郵(you)箱：changjianglu216@126.com。

單位地址：煙臺(tai)開發區長江(jiang)路(lu)216號。

郵編264006。

七、其他

未盡事(shi)(shi)宜，按(an)照省委組織(zhi)部、省人(ren)力資源社會(hui)保障廳《關(guan)于2014年省屬(shu)事(shi)(shi)業單位公(gong)開招聘工(gong)作人(ren)員有關(guan)問題的(de)通知(zhi)》（魯人(ren)社發〔2014〕14號）的(de)相(xiang)關(guan)規定執行(xing)。