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　　為進一(yi)步(bu)(bu)做(zuo)好(hao)高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工作，經歷下區(qu)委、區(qu)政府(fu)研(yan)究(jiu)決定，面(mian)向社會招(zhao)聘部(bu)分社會服(fu)務崗位人員（非在(zai)編）。按(an)照《濟南市人民政府(fu)關(guan)(guan)于進一(yi)步(bu)(bu)做(zuo)好(hao)普通高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工作的(de)(de)(de)實施意見(jian)》和歷下區(qu)委、區(qu)政府(fu)《關(guan)(guan)于進一(yi)步(bu)(bu)做(zuo)好(hao)普通高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)工作的(de)(de)(de)實施意見(jian)》的(de)(de)(de)有關(guan)(guan)規定，現將有關(guan)(guan)招(zhao)聘事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有中華(hua)人民共和國國籍，遵(zun)守憲法和法律，身體健康，具有敬業精神(shen)、作風(feng)正派、遵(zun)紀守法，無不良行為記錄。

　　2、定向、委培應屆畢業(ye)生(sheng)，須征(zheng)得定向、委培單位同意，且不能申請(qing)與(yu)本(ben)人(ren)有應回(hui)避(bi)親屬關(guan)系的崗(gang)位。

　　3、符合報考崗(gang)位(wei)要求(qiu)的其他資(zi)格條件。

　　按照規定(ding)，我區在崗公(gong)益崗人(ren)員不(bu)(bu)能報考(kao)(kao)。在讀全(quan)日制普通高校非(fei)應屆畢業生、現役軍人(ren)、曾(ceng)受到刑事(shi)處(chu)罰和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)員，在公(gong)務員招考(kao)(kao)和事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘中被(bei)主管機關(guan)認(ren)定(ding)有作弊(bi)行為(wei)(wei)以及法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員，不(bu)(bu)能應聘。其中，全(quan)日制院校非(fei)應屆畢業生也不(bu)(bu)得(de)用已取得(de)的(de)(de)學歷作為(wei)(wei)條件參加報考(kao)(kao)。

　　二、招聘計劃和崗位

　　本次招(zhao)聘計劃280人，具體崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)求詳見《2014年歷(li)下區招(zhao)聘社會服務(wu)崗(gang)位(wei)(wei)人員匯總表》（附件）。

　　三、報名與資格審查

　　1、報名

　　報(bao)名時間：2014年(nian)9月24日(ri)—25日(ri)（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。

　　報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)方式(shi)和地(di)點：本次報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)采取現場報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)的方式(shi)進行，每人(ren)限報(bao)1個(ge)崗位，考(kao)生報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)需先到(dao)歷下(xia)(xia)區政府網www.lixia.gov.cn招考(kao)信息欄中，下(xia)(xia)載并填(tian)寫(xie)《2014年歷下(xia)(xia)區招聘社會(hui)服(fu)務崗位人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)表(biao)》（附件），簡稱《報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)表(biao)》；然后攜(xie)帶(dai)《報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)表(biao)》和以(yi)下(xia)(xia)材料到(dao)指定(ding)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)地(di)點報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)：

　　①身份證(zheng)原(yuan)件及復印件；

　　②戶口本(ben)原件及復印(yin)件；

　　③學(xue)歷證書原(yuan)件(jian)及復(fu)印件(jian)；

　　④近期一寸免冠彩色照片三(san)張(zhang)；

　　⑤單(dan)位同意報(bao)考的介紹(shao)信（有單(dan)位的須提供）；

　　⑥崗位要(yao)求的其他材料(liao)。

　　2、資格審查

　　區人社局組織相關工作人員按(an)照報(bao)考崗位(wei)條件進行(xing)資(zi)格審(shen)(shen)查，對報(bao)考條件不符合崗位(wei)要(yao)求的資(zi)格審(shen)(shen)核不予通(tong)過，資(zi)格審(shen)(shen)核審(shen)(shen)核通(tong)過的按(an)要(yao)求參加考試，資(zi)格審(shen)(shen)查貫穿整個招(zhao)聘(pin)過程。

　　3、報名和資格審(shen)查結束后，報考崗(gang)位(wei)與(yu)報名人(ren)數應不(bu)低于(yu)1：2比例；對達不(bu)到規定(ding)比例，經(jing)招聘工作小組研究同意可按實(shi)際人(ren)數參加測試，報名人(ren)數低于(yu)報考崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)的崗(gang)位(wei)，按照1：1的比例確(que)定(ding)崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)，剩余(yu)計(ji)劃(hua)核減后并調劑(ji)到普通管理崗(gang)位(wei)上(shang)使用。面(mian)試（原始）成績須達到70分以(yi)上(shang)，經(jing)用人(ren)單位(wei)同意后可以(yi)聘用。

　　四、考試程序

　　考試采取面(mian)(mian)試的(de)方式分(fen)崗位進行，面(mian)(mian)試成績按百分(fen)制(zhi)計(ji)算(suan)。

　　面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)使用(yong)(yong)結構化通用(yong)(yong)性試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)題，重點(dian)考察應聘人(ren)員的(de)綜合(he)分析、組織協調、舉(ju)止儀表(biao)、語(yu)言表(biao)達和(he)應變能力(li)等。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績（原始(shi)分數）當場評判(pan)、當場宣布(bu)。涉及同一面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)崗位超(chao)過1個(ge)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考場時，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績參照有關選(xuan)調生(sheng)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績修正(zheng)方法進行(xing)修正(zheng)，修正(zheng)后的(de)成(cheng)績為(wei)該(gai)考生(sheng)的(de)最終面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工作由(you)歷下區人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局組織實施。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)時間和(he)地點(dian)詳見面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)通知書，考生(sheng)請持本人(ren)身份證于9月26日（星期五下午(wu)13:30—16:00）到(dao)報名地點(dian)領取面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)通知書，逾期不領者視為(wei)自動放棄。

　　面(mian)試(shi)結束后(hou)，按照面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)（修(xiu)(xiu)正后(hou)）由(you)高分到低(di)分依(yi)次錄取。對棄(qi)權(quan)、體檢等原因造(zao)成(cheng)的空缺，經(jing)研(yan)究同意(yi)后(hou)，可以按照面(mian)試(shi)（修(xiu)(xiu)正后(hou)）成(cheng)績(ji)從高到低(di)依(yi)次等額(e)遞補。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)（修(xiu)(xiu)正后(hou)）及進入體檢考核范圍人員(yuan)名單將在歷下區(qu)政府www.lixia.gov.cn網站(zhan)進行公告。

　　五、體檢、考核

　　用(yong)人(ren)單位(wei)按(an)照崗位(wei)要求組織相應的體檢(jian)和考(kao)核(he)工作，經體檢(jian)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的人(ren)員確(que)定為擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員。

　　六、公示和聘用

　　面試、體檢(jian)、考核結果和擬聘用(yong)人員(yuan)名(ming)單將在歷下區政(zheng)府公(gong)眾(zhong)信息(xi)網（www.lixia.gov.cn）上對進行公(gong)示。公(gong)示無異議(yi)的經組(zu)織審(shen)定后由人力資源派(pai)遣公(gong)司(si)辦理勞務派(pai)遣手(shou)續，簽訂(ding)勞動合同(tong)。

　　七、補貼標準

　　社(she)會(hui)服(fu)務崗(gang)位(wei)(wei)是對高校畢業生實(shi)施的一項短(duan)期就業幫扶，參照濟就辦(ban)字(zi)【2011】10號文(wen)件規定(ding)和(he)我區(qu)當(dang)前(qian)公益崗(gang)工資(zi)標準， 2014年歷下區(qu)招聘的社(she)會(hui)服(fu)務崗(gang)位(wei)(wei)人員（不含城管(guan)局和(he)城市管(guan)理行政(zheng)執法大隊所設崗(gang)位(wei)(wei)）月(yue)工資(zi)2500元/人（含單位(wei)(wei)繳納(na)的五險），服(fu)務期間(jian)社(she)平工資(zi)調整后，補貼(tie)相應適當(dang)調整。

　　城管(guan)執法協管(guan)員崗位人員工資2500元(yuan)/人（含單(dan)位繳納的(de)五險一金），另外根據考勤、考核情況另外發放不(bu)少于500元(yuan)的(de)獎勵，服(fu)務期間社平工資調(diao)(diao)整后，補(bu)貼相(xiang)應適當調(diao)(diao)整。

　　城管巡(xun)查員(yuan)崗(gang)位工資(zi)(zi)待(dai)遇(yu)(yu)為(wei)2700元(yuan)（含(han)單位繳納(na)的五(wu)險(xian)一金(jin)、福(fu)利等(deng)費用(yong)），月考核績(ji)效300元(yuan)，加班費另(ling)(ling)計(ji)；渣土(tu)管理員(yuan)崗(gang)位工資(zi)(zi)待(dai)遇(yu)(yu)為(wei)2700元(yuan)（含(han)單位繳納(na)的五(wu)險(xian)一金(jin)、福(fu)利等(deng)費用(yong)），月考核績(ji)效500元(yuan)，加班費另(ling)(ling)計(ji)。

　　八、紀律與監督

　　招聘工作實行政(zheng)務公開，及時面向(xiang)社會公布進展情(qing)況，接(jie)受社會和群眾的(de)監督。區紀(ji)檢監察部(bu)門全程監督，對招聘過程中弄虛作假、營(ying)私舞(wu)弊的(de)，嚴肅查(cha)處(chu)，堅(jian)決糾正；對違反審(shen)查(cha)、測試紀(ji)律(lv)的(de)人員，視(shi)情(qing)節輕(qing)重給予相應(ying)處(chu)分或取消基層服務資格(ge)。