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根據工作需要，經(jing)市(shi)政府同(tong)意，決定為招(zhao)遠市(shi)89000民(min)生(sheng)(sheng)服務中(zhong)心招(zhao)聘(pin)話務員（派遣制）20名(ming)（其中(zhong)男性6名(ming)，女(nv)性14名(ming)）。負(fu)責接聽89000民(min)生(sheng)(sheng)服務熱線，處理各種(zhong)群眾投(tou)訴。現將有關事項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）擁有(you)(you)中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，享有(you)(you)公民的政治權(quan)利；

（二）擁護(hu)中國共產黨(dang)的領導，熱愛社會主義；

（三(san)）遵紀守(shou)法，道德品行端正；

（四）身(shen)體(ti)健康，體(ti)形(xing)端正(zheng)，形(xing)象氣(qi)質(zhi)佳，男性身(shen)高(gao)不低于1.70米(mi)(mi)，女性身(shen)高(gao)不低于1.60米(mi)(mi)，雙眼(yan)矯(jiao)正(zheng)視(shi)力均在1.0以上；

（五）具有國家承認的大(da)專及(ji)以(yi)上學歷，其中2014年應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)不受年齡限(xian)制，其它年度(du)畢業(ye)(ye)的報考人員年齡不超過27周歲（1987年1月(yue)1日以(yi)后出生(sheng)）；

（六）具有招遠市常住戶(hu)口；

（七）能熟練操作計算(suan)機，熟悉word、excel等辦公軟件的使用(yong)；

（八(ba)）具有較(jiao)強的語言表達能力，口齒清楚，普(pu)通話流利，語音富有感(gan)染力；

（九）具備職位所需其他條件。

二、報名與資格審查

報名時間：2014年9月(yue)22日(ri)-23日(ri)。

報名(ming)地點：招遠市(shi)人力資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)障局（招遠市(shi)溫泉路(lu)128-1號(hao)金融大廈南門導服臺(tai)）。

上(shang)午(wu)(wu)：8:30-11:30，下午(wu)(wu)14:30-17:00。

報(bao)名者登錄招遠(yuan)市人社局(ju)網站（//www.zyld.gov.cn）下載并填寫(xie)《招遠(yuan)市金鴻(hong)人才派(pai)遣(qian)公司話(hua)務員報(bao)名表(biao)》。報(bao)名時需(xu)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xue)歷證書、常住地(di)公安局(ju)派(pai)出所開具的戶籍證明、近期(qi)1寸彩(cai)色(se)免(mian)冠照片五張。

工作人員審查身份證(zheng)、戶(hu)口簿、學歷(li)證(zheng)書等(deng)材(cai)料原件后收取復印件，并收取筆試考務費(fei)40元。

對擾亂(luan)報名(ming)秩序(xu)或者偽造學歷證明及其他有(you)關(guan)證件騙取(qu)考試資(zi)格的，一經(jing)查實(shi)，取(qu)消本(ben)次報考資(zi)格。

三、考試內容及辦法

招(zhao)(zhao)聘考試(shi)實行筆(bi)試(shi)和面試(shi)相結(jie)合的方式(shi)（招(zhao)(zhao)考計劃與(yu)報名人數如達(da)不到1：2，只進行面試(shi)）。

1、筆試

筆試內容為公共基礎知(zhi)識(shi)和法律法規，滿分100分。

筆(bi)試(shi)(shi)結束后，根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)，男(nan)性按1：2、女(nv)性按1：1.5的比例由高(gao)分到(dao)低分確定進入面試(shi)(shi)范圍的人員，并按規定繳納面試(shi)(shi)考務費70元。

2、面試

主要考(kao)察報(bao)考(kao)人(ren)(ren)的(de)綜合分析(xi)、邏(luo)輯(ji)思維等(deng)能(neng)力，滿分100分，面(mian)試成績(ji)(ji)計算到小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍五入(ru)，面(mian)試成績(ji)(ji)當場公布。為(wei)保證人(ren)(ren)員素質，面(mian)試成績(ji)(ji)低于(yu)60分的(de)，不予錄取。

面(mian)試結束后，按(an)(an)照筆試成(cheng)(cheng)績和(he)面(mian)試成(cheng)(cheng)績各占50%的(de)比(bi)例計算(suan)總成(cheng)(cheng)績，并等(deng)額(e)確定(ding)進入體(ti)檢(jian)范圍人員。總成(cheng)(cheng)績相(xiang)同(tong)且影響最(zui)終(zhong)聘用的(de)，按(an)(an)面(mian)試成(cheng)(cheng)績排序(xu)(xu)；面(mian)試成(cheng)(cheng)績仍(reng)相(xiang)同(tong)的(de)，按(an)(an)以(yi)下順序(xu)(xu)排序(xu)(xu)：有相(xiang)關客服(fu)、熱線(xian)等(deng)工作經驗者、本科生、專科生；仍(reng)不(bu)能(neng)確定(ding)的(de)則組織筆試加試。

筆試及面試時間另行通(tong)知。

四、體檢與政審

1、體(ti)檢(jian)。進入體(ti)檢(jian)范圍人(ren)員到指定的醫院進行體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)不合格造成的空(kong)缺(que)，按(an)分數(shu)依次等(deng)額遞補。

體檢費用據實收取。

2、政審。由人社(she)局(ju)牽頭(tou)，金鴻人才派遣公司參與，全面了解被(bei)考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是(shi)否需要(yao)回(hui)避等方面的情況，并對應聘人員進行資(zi)格(ge)復審。

因放(fang)棄體檢(jian)、政(zheng)審(shen)或(huo)體檢(jian)、政(zheng)審(shen)不合格等(deng)情況出(chu)現人(ren)員空(kong)缺的，按總成績高低依(yi)次(ci)等(deng)額遞(di)補。

五、錄用及管理

體檢、考(kao)核合(he)格(ge)(ge)的人(ren)(ren)員，由(you)招(zhao)遠(yuan)市金鴻人(ren)(ren)才派(pai)遣(qian)(qian)公司統(tong)一辦理(li)錄用(yong)(yong)(yong)派(pai)遣(qian)(qian)手續(xu)。派(pai)遣(qian)(qian)人(ren)(ren)員實行2個月試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿，經(jing)考(kao)核不合(he)格(ge)(ge)或合(he)同期(qi)間出現不能勝任崗位工作、嚴重違(wei)反(fan)規(gui)章(zhang)制度的，解(jie)除合(he)同。派(pai)遣(qian)(qian)期(qi)間，工資和保險等待遇按(an)招(zhao)辦發[2011]21號《招(zhao)遠(yuan)市機關(guan)事業單位編(bian)外用(yong)(yong)(yong)工管理(li)暫行辦法》相關(guan)規(gui)定執行，具體由(you)派(pai)遣(qian)(qian)公司與用(yong)(yong)(yong)工單位約定。

六、其他要求

報考(kao)人員(yuan)在考(kao)錄期間，應當時(shi)刻保持通(tong)訊暢通(tong)，并(bing)及時(shi)了解(jie)網站(zhan)發(fa)布(bu)的最新信息，因(yin)本人原因(yin)錯過重(zhong)要信息而影響考(kao)選聘用(yong)的，責任自(zi)負。對報考(kao)人員(yuan)資格審(shen)查工作貫(guan)穿(chuan)整個招(zhao)(zhao)聘工作全過程，對于不符合條件者一(yi)經發(fa)現(xian)即取消(xiao)招(zhao)(zhao)考(kao)資格。

咨詢(xun)電話：8211573