4399在线视频免费观看

根據(ju)工作需要，經市政府同(tong)意，決定為招遠(yuan)市89000民(min)生服務中心招聘話(hua)務員（派遣制）20名（其(qi)中男(nan)性6名，女(nv)性14名）。負責接聽89000民(min)生服務熱(re)線，處理各種群眾投訴。現(xian)將有(you)關(guan)事項(xiang)公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）擁有中華人民(min)(min)共和國國籍，享有公民(min)(min)的政(zheng)治權利；

（二）擁護中國共產黨的領(ling)導，熱(re)愛(ai)社(she)會(hui)主義(yi)；

（三）遵紀守法，道德品行端正；

（四）身體健康，體形端正，形象氣質佳，男性身高(gao)(gao)不低于(yu)1.70米，女性身高(gao)(gao)不低于(yu)1.60米，雙(shuang)眼矯正視力均在1.0以上；

（五）具有國家承(cheng)認的大專及以上學歷，其中2014年應屆畢業生不(bu)受年齡(ling)限制，其它年度畢業的報考(kao)人員年齡(ling)不(bu)超過(guo)27周歲（1987年1月(yue)1日(ri)以后出生）；

（六(liu)）具有招(zhao)遠(yuan)市(shi)常住戶口；

（七）能熟練(lian)操作(zuo)計算機，熟悉word、excel等辦公(gong)軟件(jian)的使用；

（八）具有較強的語言表達(da)能力，口(kou)齒(chi)清楚(chu)，普通話流利(li)，語音富有感染力；

（九）具備職位所(suo)需其他條件。

二、報名與資格審查

報(bao)名時間：2014年9月22日-23日。

報名地(di)點：招(zhao)遠(yuan)市(shi)人力(li)資源和社會保障(zhang)局（招(zhao)遠(yuan)市(shi)溫(wen)泉路128-1號金融大廈南門(men)導服(fu)臺）。

上午(wu)：8:30-11:30，下午(wu)14:30-17:00。

報名者登錄招(zhao)遠市人社局網站（//www.zyld.gov.cn）下載并(bing)填(tian)寫《招(zhao)遠市金鴻人才(cai)派遣(qian)公司話務員報名表(biao)》。報名時需攜帶本(ben)人身份證(zheng)、戶口簿、學(xue)歷證(zheng)書、常住地公安局派出(chu)所開具的戶籍證(zheng)明、近(jin)期1寸彩(cai)色免冠照片五(wu)張(zhang)。

工作人員審查身份證、戶(hu)口簿、學(xue)歷證書(shu)等(deng)材(cai)料原件后收取復印件，并(bing)收取筆試(shi)考務費(fei)40元。

對擾亂報名秩序(xu)或者偽造學歷證明及(ji)其他有關證件騙取(qu)考試資格的，一經查實，取(qu)消本次報考資格。

三、考試內容及辦法

招(zhao)聘考(kao)(kao)試(shi)實行(xing)筆試(shi)和面(mian)(mian)試(shi)相結合的方(fang)式（招(zhao)考(kao)(kao)計劃與報(bao)名人數如達(da)不到1：2，只(zhi)進行(xing)面(mian)(mian)試(shi)）。

1、筆試

筆試內容為公共基礎知識和法律法規，滿分(fen)100分(fen)。

筆試結(jie)束后，根(gen)據筆試成績，男性按1：2、女(nv)性按1：1.5的(de)(de)比(bi)例由高分(fen)到低分(fen)確(que)定進(jin)入面試范圍的(de)(de)人員，并按規定繳(jiao)納面試考務費70元。

2、面試

主要(yao)考察報考人(ren)(ren)的(de)綜(zong)合分析、邏輯思維等(deng)能力，滿分100分，面(mian)(mian)試成績(ji)計(ji)算(suan)到小數點后(hou)兩位，尾數四舍(she)五(wu)入，面(mian)(mian)試成績(ji)當場公布。為(wei)保證人(ren)(ren)員素質，面(mian)(mian)試成績(ji)低于(yu)60分的(de)，不予錄取。

面(mian)試(shi)結束后，按照筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例計算總成(cheng)績(ji)，并等(deng)額確(que)定(ding)進(jin)入體檢(jian)范(fan)圍人員。總成(cheng)績(ji)相(xiang)同且(qie)影響最終聘用(yong)的，按面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)排序(xu)；面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)仍相(xiang)同的，按以下順序(xu)排序(xu)：有相(xiang)關客服、熱線(xian)等(deng)工作(zuo)經驗者、本科(ke)生、專(zhuan)科(ke)生；仍不能(neng)確(que)定(ding)的則組(zu)織筆(bi)試(shi)加試(shi)。

筆(bi)試及面試時間(jian)另行通知。

四、體檢與政審

1、體檢(jian)(jian)。進入體檢(jian)(jian)范圍人員到指定的醫院進行體檢(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)不(bu)合格造成(cheng)的空缺，按分數依次等(deng)額遞補。

體檢費用據實收取。

2、政審(shen)。由人(ren)社局(ju)牽(qian)頭，金(jin)鴻人(ren)才派遣公司參與，全面了解被(bei)考核對(dui)象的政治思(si)想、道德品質、遵(zun)紀(ji)守法(fa)以及是(shi)否(fou)需要回(hui)避(bi)等(deng)方面的情況，并對(dui)應聘人(ren)員進行資格復審(shen)。

因放棄體(ti)檢、政審或體(ti)檢、政審不(bu)合格等情況(kuang)出現人員空(kong)缺的，按總(zong)成(cheng)績高低依次等額遞補。

五、錄用及管理

體(ti)檢、考核合格的(de)人員，由招(zhao)遠市金鴻人才(cai)派(pai)遣公司統一(yi)辦(ban)理(li)錄(lu)用(yong)派(pai)遣手續。派(pai)遣人員實(shi)行2個月試用(yong)期，試用(yong)期滿，經考核不合格或合同(tong)期間(jian)出現(xian)不能勝任崗位(wei)(wei)工(gong)作、嚴(yan)重違反規章制度的(de)，解除合同(tong)。派(pai)遣期間(jian)，工(gong)資和保(bao)險等待遇按招(zhao)辦(ban)發[2011]21號《招(zhao)遠市機關事業單位(wei)(wei)編外(wai)用(yong)工(gong)管(guan)理(li)暫(zan)行辦(ban)法》相關規定執(zhi)行，具體(ti)由派(pai)遣公司與用(yong)工(gong)單位(wei)(wei)約(yue)定。

六、其他要求

報考人員(yuan)在考錄期(qi)間，應(ying)當時(shi)刻(ke)保(bao)持通訊暢通，并(bing)及(ji)時(shi)了(le)解網站發布(bu)的(de)最新信息(xi)，因(yin)本(ben)人原(yuan)因(yin)錯(cuo)過重要信息(xi)而(er)影(ying)響考選聘用的(de)，責任自負。對報考人員(yuan)資格(ge)審(shen)查工作(zuo)貫穿整個(ge)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)全過程，對于不符合條件者一經(jing)發現即取消招(zhao)(zhao)考資格(ge)。

咨詢(xun)電話(hua)：8211573