問 我是一名會(hui)計，十一期間超市很(hen)忙，我自愿(yuan)留下加(jia)(jia)了幾次(ci)班(ban)(ban)，這個月(yue)發十月(yue)份工資，沒(mei)給(gei)我加(jia)(jia)班(ban)(ban)費，自愿(yuan)加(jia)(jia)班(ban)(ban)，公司應該給(gei)加(jia)(jia)班(ban)(ban)費嗎(ma)？

答 根(gen)據《勞動法(fa)》規(gui)(gui)定，企業可(ke)以(yi)制(zhi)訂與國家法(fa)律不相抵觸的(de)加班制(zhi)度，對符(fu)合加班制(zhi)度的(de)加班情況(kuang)支付(fu)不低于(yu)法(fa)定標準(zhun)的(de)加班工(gong)(gong)(gong)資。 可(ke)見，用(yong)(yong)人單位支付(fu)加班工(gong)(gong)(gong)資的(de)前提是“用(yong)(yong)人單位根(gen)據實際需要(yao)安排勞動者在法(fa)定標準(zhun)工(gong)(gong)(gong)作時間以(yi)外工(gong)(gong)(gong)作”，勞動者自(zi)愿加班的(de)，用(yong)(yong)人單位依據以(yi)上規(gui)(gui)定可(ke)以(yi)不支付(fu)加班工(gong)(gong)(gong)資。