問 我剛(gang)剛(gang)進(jin)入職(zhi)場，現在想了解(jie)一下，請問員工上班遲(chi)到要扣工資(zi)嗎？

答 首先用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)不能對勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)進行(xing)罰款，但用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)可以通(tong)過規(gui)章制(zhi)度等合法(fa)手(shou)段進行(xing)獎勤罰懶(lan)，這(zhe)也(ye)是(shi)人力資源管(guan)理的一種必要手(shou)段。其次根據《勞(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)》規(gui)定，用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)的規(gui)章制(zhi)度違反法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)的規(gui)定，損(sun)害勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)權(quan)益的，應(ying)當承(cheng)擔賠(pei)償責任。