問 我剛剛進入(ru)職場，現在想了(le)解(jie)一(yi)下，請問員工(gong)上班遲(chi)到要扣工(gong)資嗎？

答 首(shou)先用人單位不能(neng)對勞動(dong)者(zhe)進(jin)行(xing)罰(fa)款，但用人單位可(ke)以通過(guo)規(gui)(gui)章制(zhi)度等(deng)合法(fa)手段進(jin)行(xing)獎勤罰(fa)懶，這也(ye)是人力(li)資源管理的(de)一種必要(yao)手段。其次根據(ju)《勞動(dong)合同法(fa)》規(gui)(gui)定，用人單位的(de)規(gui)(gui)章制(zhi)度違反法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)的(de)規(gui)(gui)定，損害(hai)勞動(dong)者(zhe)權益的(de)，應當承擔賠償責任。