問 我(wo)是一名(ming)技術(shu)員，最近(jin)上司離職了(le)，部門里有(you)三個(ge)有(you)資格競(jing)選主(zhu)管(guan)的員工(gong)，平時我(wo)們關系都很(hen)好，不好意(yi)思和(he)他們競(jing)爭，又怕以后在(zai)沒(mei)有(you)升職的機會(hui)了(le)，我(wo)是不是應該抓住升職的機遇？

答 當然，機(ji)(ji)不(bu)(bu)可失，時(shi)不(bu)(bu)再(zai)來。我們不(bu)(bu)能等到機(ji)(ji)會(hui)從(cong)身邊溜走之后(hou)，才恍然大(da)悟，再(zai)后(hou)悔。機(ji)(ji)遇對任何人都是(shi)公平的(de)，關鍵(jian)要看我們是(shi)不(bu)(bu)是(shi)一個有心人。那(nei)些成功的(de)人不(bu)(bu)但是(shi)捕捉(zhuo)機(ji)(ji)遇、創造機(ji)(ji)遇的(de)高(gao)手，而且慣于在風險中獵獲機(ji)(ji)遇。