問 大(da)家下午(wu)好，我(wo)想知道人力資源(yuan)的晉升空間大(da)嗎？發展前景(jing)如何呢？

答 晉升空間還是挺(ting)(ting)大(da)的(de)，可(ke)以有人(ren)力資源(yuan)各個模塊的(de)專員做起，到(dao)經理級(ji)再到(dao)總監(jian)級(ji)，而且(qie)在中國(guo)這方(fang)面人(ren)才需(xu)求量(liang)挺(ting)(ting)大(da)的(de)，有發展前景。需(xu)要人(ren)力資源(yuan)專業(ye)知識(shi)和實操(cao)能力，人(ren)際理解力，喜歡與人(ren)打(da)交(jiao)道，溝通協調能力，財務管理知識(shi)等等。