問 初入職場，感(gan)覺(jue)公司一(yi)點也(ye)不重視自(zi)己，而(er)且給自(zi)己的(de)薪酬也(ye)很低怎(zen)么(me)辦？

答 我認為(wei)作為(wei)職場(chang)新人，在強(qiang)調單位(wei)對自(zi)我滿(man)足(zu)程度的同時(shi)，首先要(yao)考慮你對單位(wei)付出(chu)了(le)多少(shao)，為(wei)單位(wei)贏得了(le)多少(shao)利益，你的付出(chu)是(shi)否與(yu)你得到(dao)的成正比(bi)，不(bu)要(yao)急功近利，盲(mang)目攀比(bi)。