問 最近有(you)同事在做職(zhi)位規劃(hua)，因為我是(shi)個職(zhi)場新人，不(bu)是(shi)很了解，你說為什(shen)么(me)要制(zhi)定職(zhi)位規劃(hua)？

答(da) 通過(guo)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規劃可以評估(gu)(gu)個(ge)人目標和現(xian)狀的(de)差距(ju)， 提(ti)供了前(qian)進的(de)動(dong)力(li)。通過(guo)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規劃重(zhong)新認識自(zi)(zi)(zi)身的(de)價值(zhi)并使其增值(zhi)。 通過(guo)自(zi)(zi)(zi)我(wo)評估(gu)(gu)，知道自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)優缺點，然后通過(guo)反思和學習，不斷(duan)完(wan)善(shan)自(zi)(zi)(zi)己(ji)使個(ge)人價值(zhi)增值(zhi)。做好職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規劃，可以分析自(zi)(zi)(zi)我(wo)，以既有的(de)成就(jiu)為基礎，確(que)立人生(sheng)的(de)方向提(ti)供奮斗(dou)的(de)策略。