問 我在公司的工(gong)作(zuo)很清(qing)閑，也不受領導重視，這樣(yang)處在邊緣地(di)位讓我很苦(ku)悶，我該怎(zen)么(me)做才能擺(bai)脫(tuo)現狀呢？

答 你(ni)可以先找上司(si)(si)主動溝(gou)通一下，讓上司(si)(si)了(le)解你(ni)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)發展(zhan)規(gui)劃(hua)和(he)目標等(deng)(deng)，主動爭(zheng)得上司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)重視，抓住一些好的(de)(de)(de)(de)工(gong)作機會來展(zhan)示(shi)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)能力(li)，包括多與(yu)同(tong)事交流，打(da)開人(ren)脈等(deng)(deng)。如果當前的(de)(de)(de)(de)工(gong)作無法讓你(ni)發揮特長，可以考慮結合個人(ren)職業(ye)定位(wei)和(he)規(gui)劃(hua)，找一份更(geng)能展(zhan)示(shi)和(he)鍛煉(lian)個人(ren)能力(li)的(de)(de)(de)(de)新平臺，總之要讓自己(ji)盡量忙起來，找準定位(wei)，獲得長遠的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)。