離職時該不該抑制憤怒的情緒?
[離職失(shi)業]
???解決者:熱心網友
問(wen) 我(wo)(wo)因(yin)為(wei)與同事(shi)關系不和(he)、發生(sheng)(sheng)矛盾而(er)被(bei)迫離(li)職,我(wo)(wo)覺得很委(wei)屈也很生(sheng)(sheng)氣,在離(li)職時我(wo)(wo)有(you)沒有(you)必要(yao)抑制(zhi)自己(ji)憤怒的情(qing)緒?
答 我(wo)覺得十分(fen)有必要,職場道路還很長(chang),今(jin)天(tian)你(ni)們是敵人(ren),明(ming)天(tian)說不(bu)定就(jiu)會(hui)成(cheng)為合作伙伴,為了職場的長(chang)遠發展(zhan)考慮(lv),一(yi)定要避(bi)免人(ren)際(ji)關系(xi)的惡化,在離職時一(yi)定要給同事(shi)留下好的印象,做到好聚好散。