問 最近公(gong)司的離職(zhi)率比較高，大多數都是80后(hou)，是什(shen)么導(dao)致80后(hou)相繼離職(zhi)呢？薪資是主要原(yuan)因嗎？

答(da) 我覺(jue)得(de)，薪資對于80后來說(shuo)固(gu)然重(zhong)要，但不是主要原因，80后比較(jiao)重(zhong)視(shi)能力的(de)(de)提(ti)升(sheng)和(he)在(zai)企業(ye)的(de)(de)發展潛力，所(suo)以企業(ye)應該重(zhong)視(shi)給(gei)員工提(ti)供了清晰(xi)的(de)(de)發展規劃，并且重(zhong)視(shi)4399在(zai)线视(shi)频免费观(guan)看的(de)(de)建設和(he)各方面培訓，讓員工不斷成長和(he)進步，獲得(de)更多的(de)(de)內部晉(jin)升(sheng)的(de)(de)機會(hui)。