問(wen) 最近公司的(de)離職率比較(jiao)高，大(da)多(duo)數都是80后(hou)，是什(shen)么(me)導(dao)致80后(hou)相繼離職呢？薪資(zi)是主要原因嗎？

答 我(wo)覺得(de)，薪資對(dui)于80后來說固(gu)然重(zhong)(zhong)要(yao)，但不(bu)是主要(yao)原因，80后比較重(zhong)(zhong)視(shi)能(neng)力(li)的(de)提升(sheng)和(he)在企業的(de)發展潛力(li)，所以企業應(ying)該重(zhong)(zhong)視(shi)給員(yuan)工提供了清(qing)晰的(de)發展規劃，并且重(zhong)(zhong)視(shi)4399在线视(shi)频免费(fei)观看的(de)建設和(he)各方面培(pei)訓，讓員(yuan)工不(bu)斷成長和(he)進步，獲(huo)得(de)更(geng)多的(de)內部晉升(sheng)的(de)機會。