薪資是導致80后離職的主要原因嗎?

[離(li)職失業] ???解決者:熱心網友

最近(jin)公(gong)司(si)的離職率比較高,大多數都(dou)是80后,是什么導致80后相繼離職呢(ni)?薪(xin)資是主(zhu)要(yao)原因嗎?

我覺得,薪資對(dui)于80后來說固(gu)然重(zhong)(zhong)要,但不(bu)是主要原因,80后比較(jiao)重(zhong)(zhong)視能力的(de)提升和(he)在企業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)潛力,所以(yi)企業(ye)應該重(zhong)(zhong)視給員工提供(gong)了(le)清晰的(de)發(fa)展(zhan)規(gui)劃,并(bing)且重(zhong)(zhong)視4399在线视频免费观看的(de)建(jian)設(she)和(he)各方面培(pei)訓(xun),讓員工不(bu)斷成長(chang)和(he)進步,獲得更多的(de)內部晉升的(de)機會。