問 我在工作(zuo)中取得了不錯的業績，但(dan)是(shi)工資卻與成績平平的同事差不多，我想(xiang)要(yao)與上司談一下(xia)加(jia)薪，不知道該不該與同事比較(jiao)呢？

答 大多(duo)數企業都是(shi)(shi)采取薪酬保密制度，如果與(yu)(yu)上(shang)司談(tan)(tan)加(jia)(jia)薪時與(yu)(yu)同事比(bi)較，就(jiu)意味(wei)著你違反了公(gong)司的(de)規定，這(zhe)樣的(de)狀況是(shi)(shi)不(bu)適合談(tan)(tan)加(jia)(jia)薪的(de)，反而(er)會讓上(shang)司對(dui)你個人有所(suo)偏見(jian)，所(suo)以你在與(yu)(yu)上(shang)司談(tan)(tan)加(jia)(jia)薪時一定要(yao)用事實說話，用你取得的(de)業績說服上(shang)司，還有在談(tan)(tan)判(pan)的(de)過程中一定要(yao)自(zi)信。