問 近兩年(nian)畢業的大學生大多都是(shi)90后(hou)，在我們公司(si)90后(hou)的離職率(lv)特別高(gao)，造成這(zhe)種現象的原因有哪些呢？

答(da) 部分90后大學生過(guo)慣(guan)了(le)養尊處優(you)的生活(huo)，沒有任何生活(huo)壓力，做(zuo)事情喜歡我(wo)行(xing)我(wo)素(su)，對(dui)工作(zuo)環境和薪(xin)資待(dai)遇(yu)要(yao)求(qiu)過(guo)高，能力方面卻眼高手低，由于大多數90后都是(shi)獨生子，缺乏團隊合作(zuo)精神和責任性，遇(yu)到困難就容易退縮(suo)，對(dui)職(zhi)業道路的發展也很模糊(hu)，更多的是(shi)注重個人(ren)思想和要(yao)求(qiu)，所以，一旦(dan)在職(zhi)場遇(yu)到不滿和挫折就容易選擇離(li)職(zhi)逃避。