問(wen) 部(bu)門新上任的(de)上司非(fei)常年(nian)輕(qing)，作(zuo)為(wei)職場老人，我該怎么做才能輔助好年(nian)輕(qing)上司的(de)工作(zuo)？

答 在與(yu)年輕(qing)上司共事時，上司可能會因為你的經驗豐富而向你討(tao)教，這時你要以一個引導者的身份友好、謙遜(xun)的與(yu)上司探討(tao)，充(chong)(chong)分(fen)表達(da)你的意見(jian)和建議(yi)，同時還要在工作中充(chong)(chong)分(fen)配合(he)上司的工作，給(gei)上司留足面子，不要倚老(lao)賣老(lao)。