問 職場上的人際關系十分微妙復雜，稍有不慎，就(jiu)會陷于被動，我們怎么(me)做(zuo)才能有良好的人脈呢(ni)？

答 在職場(chang)中(zhong)藥及時檢討，反(fan)省自(zi)己(ji)的(de)行為，進行積(ji)極有(you)效的(de)心理調整(zheng)(zheng)，讓自(zi)己(ji)適應多變的(de)人際關(guan)系，不(bu)失(shi)為一(yi)個增強生存能力的(de)好辦法。職場(chang)中(zhong)人有(you)必要時常(chang)對以(yi)(yi)下幾(ji)方面(mian)做(zuo)一(yi)個自(zi)檢： 一(yi)、你(ni)會算計別(bie)人嗎(ma)(ma)(ma)(ma)？ 二(er)、你(ni)經(jing)常(chang)向(xiang)別(bie)人妥協(xie)嗎(ma)(ma)(ma)(ma)？ 三(san)、你(ni)喜歡過問別(bie)人的(de)隱私嗎(ma)(ma)(ma)(ma)？ 四、你(ni)經(jing)常(chang)帶著情緒工(gong)作嗎(ma)(ma)(ma)(ma)？ 五、你(ni)經(jing)常(chang)向(xiang)同(tong)事借錢嗎(ma)(ma)(ma)(ma)？ 以(yi)(yi)上五個方面(mian)是(shi)職場(chang)人際關(guan)系中(zhong)十分敏感(gan)的(de)區域，如果你(ni)在自(zi)查(cha)中(zhong)發現了自(zi)己(ji)的(de)行為與這些規則產生偏離，千萬(wan)不(bu)要固執(zhi)己(ji)見，一(yi)定要把心態調整(zheng)(zheng)好，努(nu)力糾(jiu)正。