問 職場上的(de)(de)人(ren)際關系(xi)十(shi)分微(wei)妙復雜，稍有(you)不慎，就會陷于被動，我們怎么做(zuo)才能有(you)良好的(de)(de)人(ren)脈呢？

答 在職場(chang)中(zhong)藥及(ji)時檢討，反省自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)行(xing)(xing)為，進行(xing)(xing)積極有效的(de)(de)(de)心理(li)調整(zheng)，讓自(zi)己(ji)適應多變的(de)(de)(de)人際關系(xi)，不失為一個(ge)(ge)增強生存(cun)能(neng)力(li)(li)的(de)(de)(de)好辦法。職場(chang)中(zhong)人有必(bi)要(yao)時常(chang)對以(yi)下幾方面做一個(ge)(ge)自(zi)檢： 一、你(ni)(ni)(ni)會算計別(bie)(bie)人嗎？ 二、你(ni)(ni)(ni)經常(chang)向別(bie)(bie)人妥協嗎？ 三、你(ni)(ni)(ni)喜歡過問別(bie)(bie)人的(de)(de)(de)隱私嗎？ 四、你(ni)(ni)(ni)經常(chang)帶著情緒工作(zuo)嗎？ 五(wu)(wu)、你(ni)(ni)(ni)經常(chang)向同事(shi)借錢嗎？ 以(yi)上五(wu)(wu)個(ge)(ge)方面是職場(chang)人際關系(xi)中(zhong)十分敏感的(de)(de)(de)區域(yu)，如果(guo)你(ni)(ni)(ni)在自(zi)查(cha)中(zhong)發現了(le)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)行(xing)(xing)為與這些規(gui)則產生偏(pian)離，千萬不要(yao)固執(zhi)己(ji)見(jian)，一定要(yao)把心態調整(zheng)好，努力(li)(li)糾正。