問 我們公司實行工(gong)資(zi)保(bao)密制(zhi)度，但是還是有很多同事經(jing)常在一起討論工(gong)資(zi)，那(nei)么同事之間該不該討論工(gong)資(zi)呢？

答(da) 建(jian)議(yi)同事之間(jian)(jian)不要討論工(gong)資，尤其是薪資保密時，員工(gong)往(wang)往(wang)會用工(gong)資來衡量(liang)個人(ren)付出和努力程(cheng)度，同事之間(jian)(jian)的(de)(de)互相比(bi)較(jiao)容易造成(cheng)對(dui)薪資不滿或產生工(gong)作(zuo)上的(de)(de)惰性(xing)，薪資的(de)(de)落(luo)差也會造成(cheng)心理(li)上的(de)(de)落(luo)差，從而影響同事之間(jian)(jian)的(de)(de)人(ren)際關系。