問 我們公司實行工資(zi)保密制度，但是(shi)還是(shi)有很多同事經(jing)常在一起討(tao)論工資(zi)，那么同事之間該(gai)不該(gai)討(tao)論工資(zi)呢？

答 建議(yi)同事(shi)之間不要討論(lun)工(gong)資(zi)，尤(you)其是薪資(zi)保密時，員工(gong)往(wang)往(wang)會用工(gong)資(zi)來衡量個人付出(chu)和(he)努力(li)程(cheng)度，同事(shi)之間的(de)互相比較容(rong)易造成對薪資(zi)不滿或產生工(gong)作上的(de)惰(duo)性，薪資(zi)的(de)落差也會造成心理上的(de)落差，從而影響同事(shi)之間的(de)人際關系(xi)。