問 我剛(gang)剛(gang)面試上了濟寧的(de)一家私人企業，上班第一天(tian)得知(zhi)試用期(qi)期(qi)間是沒有工(gong)資的(de)，公司這么做(zuo)合(he)法嗎？

答 勞(lao)動(dong)合同法(fa)第二十(shi)條規定(ding)了工資(zi)(zi)標準：勞(lao)動(dong)者在(zai)試用期(qi)的(de)(de)工資(zi)(zi)不(bu)得低于本單位(wei)相同崗位(wei)最(zui)(zui)低檔工資(zi)(zi)或(huo)者勞(lao)動(dong)合同約定(ding)工資(zi)(zi)的(de)(de)百分之八十(shi)，并不(bu)得低于用人單位(wei)所在(zai)地的(de)(de)最(zui)(zui)低工資(zi)(zi)標準，很顯(xian)然(ran)，你所在(zai)公(gong)司的(de)(de)做(zuo)法(fa)是(shi)不(bu)合法(fa)的(de)(de)。