問 我前幾天(tian)參加了幾場(chang)面試(shi)，都以(yi)失敗告終(zhong)，還有的(de)企業(ye)直接指出不(bu)要應屆畢業(ye)生(sheng)，為(wei)什么企業(ye)招(zhao)聘不(bu)愿(yuan)意要應屆畢業(ye)生(sheng)呢？

答(da) 企業不愿(yuan)意招聘(pin)應屆畢業生的(de)(de)(de)(de)(de)原因大多數(shu)是沒(mei)有實踐(jian)經驗，對行業和職位需(xu)要(yao)熟悉的(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)和適應過(guo)程(cheng)，這都是需(xu)要(yao)一定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)時間的(de)(de)(de)(de)(de)，所(suo)以企業更(geng)愿(yuan)意招有經驗的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，既能夠很快上手，又能及時解決(jue)公司的(de)(de)(de)(de)(de)各種事務，所(suo)以畢業生在參加面試之前要(yao)對企業做答題的(de)(de)(de)(de)(de)了解，包括從事行業、優勢等，并且給出(chu)你的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)理化意見和建議(yi)，這樣你就不僅(jin)僅(jin)是剛畢業的(de)(de)(de)(de)(de)毛(mao)頭學生了，招聘(pin)企業會(hui)對你另(ling)眼(yan)相看(kan)。