問 我在參加(jia)面試時常(chang)常(chang)不敢(gan)向考(kao)(kao)官(guan)提問題，怕提出的問題給自己帶來不好的影響，在面試中哪些問題可以向考(kao)(kao)官(guan)提問呢？

答 在面試(shi)中向考官(guan)提問(wen)(wen)時可以(yi)(yi)針對(dui)招聘單(dan)位(wei)的發展規劃和(he)方向提問(wen)(wen)，也(ye)可以(yi)(yi)提問(wen)(wen)公(gong)司對(dui)招聘職位(wei)的工作內容和(he)期望目標或者是有沒有員工培訓計劃、員工職業生涯發展規劃等，這(zhe)些問(wen)(wen)題可以(yi)(yi)讓招聘單(dan)位(wei)與(yu)應聘者雙方有更多的了解。