問 我想應聘梧(wu)州一家藥(yao)品公(gong)司的銷售人員，但其本身在資歷上存在一些缺陷，在這種情況下怎么樣說服面(mian)試官(guan)呢？

答 簡單(dan)地說，揚長避短。不要(yao)用經歷(li)去(qu)和(he)有資質的(de)(de)對手較勁，而要(yao)突出自(zi)己(ji)(ji)別的(de)(de)優點(dian)來彌補(bu)這個缺點(dian)。 比如說自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)溝通(tong)能力很好，很有感染力和(he)煽動力；自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)學習能力很強，可以在短時(shi)間(jian)內(nei)掌握復雜的(de)(de)技巧。這兩(liang)點(dian)都是成為(wei)優秀銷售人員(yuan)的(de)(de)必備條件，如果可以成功地證明他(ta)(ta)的(de)(de)這些亮(liang)點(dian)，讓(rang)面試官相(xiang)信他(ta)(ta)是有潛(qian)力可挖的(de)(de)，相(xiang)信可以彌補(bu)他(ta)(ta)經驗上的(de)(de)不足。