應聘銷售人員,資歷不夠,如何說服面試官呢?

[筆試面試] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我想應聘梧州一(yi)家藥品公司的銷售(shou)人員,但其本身在(zai)資(zi)歷上(shang)存(cun)在(zai)一(yi)些(xie)缺陷,在(zai)這(zhe)種情況下怎(zen)么樣說服面試(shi)官呢?

簡(jian)單(dan)地說(shuo),揚長避(bi)短。不要(yao)(yao)用經(jing)歷去和有資質的對手較勁,而要(yao)(yao)突出自(zi)己別的優點(dian)(dian)來彌(mi)補這(zhe)個(ge)缺點(dian)(dian)。 比如(ru)說(shuo)自(zi)己的溝通(tong)能力很(hen)好(hao),很(hen)有感(gan)染力和煽動(dong)力;自(zi)己的學習能力很(hen)強,可(ke)(ke)以(yi)在短時間內(nei)掌(zhang)握(wo)復雜(za)的技巧(qiao)。這(zhe)兩點(dian)(dian)都是成為(wei)優秀(xiu)銷售人員的必(bi)備(bei)條件,如(ru)果可(ke)(ke)以(yi)成功(gong)地證明他(ta)的這(zhe)些亮點(dian)(dian),讓(rang)面(mian)試(shi)官相信他(ta)是有潛力可(ke)(ke)挖(wa)的,相信可(ke)(ke)以(yi)彌(mi)補他(ta)經(jing)驗(yan)上(shang)的不足。