問 我在公司工作三(san)年(nian)多(duo)了，一直沒有得到提(ti)升的機會(hui)，遇到這樣的職場瓶頸一定是壞事嗎？

答 遭遇(yu)(yu)職(zhi)場(chang)瓶頸(jing)確實讓(rang)人(ren)(ren)很(hen)沮喪(sang)，但是也不(bu)見得就一(yi)定是壞事(shi)，遭遇(yu)(yu)瓶頸(jing)受可(ke)以讓(rang)你重(zhong)新(xin)(xin)審(shen)(shen)視局(ju)面和(he)(he)審(shen)(shen)視自己(ji)，促使自己(ji)重(zhong)新(xin)(xin)規劃(hua)人(ren)(ren)生及(ji)職(zhi)場(chang)的意義(yi)和(he)(he)目標，也能夠使你對自己(ji)的職(zhi)業發(fa)展道路(lu)更(geng)加的清晰和(he)(he)堅定。