問 我工作兩年后(hou)跳槽到了現(xian)在(zai)的(de)公司(si)(si)，我想要(yao)申請(qing)請(qing)年假，但是公司(si)(si)卻以工作不滿一年拒絕了我，公司(si)(si)的(de)理由(you)合理嗎？

答 按照《企業職(zhi)(zhi)工(gong)帶薪(xin)年(nian)(nian)(nian)休假實施辦法》規定(ding)，年(nian)(nian)(nian)休假天數(shu)根據(ju)職(zhi)(zhi)工(gong)累計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)確定(ding)。職(zhi)(zhi)工(gong)無論是(shi)在同一用人單(dan)位連續(xu)工(gong)作(zuo)(zuo)滿(man)(man)1年(nian)(nian)(nian)還是(shi)在不(bu)同單(dan)位累計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)滿(man)(man)1年(nian)(nian)(nian)的都可以(yi)休年(nian)(nian)(nian)休假，不(bu)需要在新單(dan)位連續(xu)工(gong)作(zuo)(zuo)滿(man)(man)1年(nian)(nian)(nian)。