問 我(wo)在職場(chang)中(zhong)工作五年了(le)(le)，卻一(yi)直(zhi)沒有(you)獲得升(sheng)遷(qian)的機會，我(wo)想(xiang)了(le)(le)解一(yi)下哪(na)些因素(su)會影響職場(chang)人(ren)的升(sheng)遷(qian)呢？

答 對于(yu)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)來說，影響升遷的(de)主要因(yin)素是專業(ye)能(neng)(neng)力、表(biao)達(da)能(neng)(neng)力和溝通能(neng)(neng)力，還有一些大企業(ye)也(ye)比較注重個(ge)人(ren)(ren)整體談吐和形象，所以，職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)要將重點放(fang)在專業(ye)能(neng)(neng)力和溝通表(biao)達(da)能(neng)(neng)力的(de)培養上，同時也(ye)要注重個(ge)人(ren)(ren)談吐與(yu)形象，這樣才能(neng)(neng)夠為自(zi)己多(duo)加分。