問 我是(shi)一名(ming)職場新人(ren)(ren)，在湖南長沙工作，個人(ren)(ren)還是(shi)比(bi)較有(you)上進心的，請教(jiao)一下：一般的晉升(sheng)都是(shi)遵循什(shen)么原則？

答 1、德能和業績(ji)并重的(de)原則(ze)(ze)。 2、逐(zhu)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)升與(yu)越(yue)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)升相結合的(de)原則(ze)(ze)。 員工(gong)一般逐(zhu)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)升，為公司作出(chu)了突出(chu)貢獻或有(you)特(te)殊才干(gan)者可以(yi)(yi)越(yue)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)升。 3、直線晉(jin)(jin)(jin)升與(yu)交叉晉(jin)(jin)(jin)升相結合的(de)原則(ze)(ze)。 員工(gong)可以(yi)(yi)沿一條通(tong)道晉(jin)(jin)(jin)升，也可以(yi)(yi)隨著(zhu)發(fa)展方向的(de)變化(hua)而調(diao)整(zheng)晉(jin)(jin)(jin)升通(tong)道。 4、能升能降的(de)原則(ze)(ze)。 根據(ju)績(ji)效考核，員工(gong)職(zhi)位(wei)可升可降。