問 我們公司的實(shi)力比較雄(xiong)厚，人才(cai)也很多，在競爭(zheng)激烈的職場中我該如何把握住脫穎(ying)而(er)出的機會呢？

答 在(zai)競爭激烈的職場(chang)中(zhong)要(yao)(yao)想獲得(de)(de)脫穎(ying)而出(chu)的機會(hui)，首(shou)先要(yao)(yao)學會(hui)開門見(jian)山的陳述觀點，拐彎(wan)抹(mo)角或耐人尋味的提問方式雖然(ran)可以使人覺(jue)得(de)(de)你(ni)含(han)蓄和溫和，但它的反面代價(jia)也是巨(ju)大的。因此，在(zai)你(ni)需要(yao)(yao)把自(zi)己(ji)的設(she)想與觀點擺在(zai)桌(zhuo)面上時(shi)，開門見(jian)山，少兜圈子會(hui)為你(ni)贏得(de)(de)主動權，奠定自(zi)己(ji)在(zai)高層心目中(zhong)的地位(wei)。