問 要(yao)詳細點的(de)！我們單位加(jia)班工資(zi)很亂，搞不(bu)懂！不(bu)知道國家規定的(de)是怎么(me)樣(yang)的(de)，有知道的(de)幫一(yi)下忙吧！

答 加班工(gong)資(zi)(zi)計算方法(fa)(fa)的(de)(de)法(fa)(fa)律依據是《中華人民共(gong)和(he)國勞動(dong)法(fa)(fa)》　第(di)四十四條規定：　有下列(lie)情形之(zhi)(zhi)一的(de)(de)，用(yong)人單位(wei)(wei)應當(dang)按(an)照下列(lie)標準(zhun)支付高于(yu)勞動(dong)者(zhe)(zhe)正常(chang)工(gong)作(zuo)時間(jian)工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)報酬(chou)： 　　（一）安(an)排勞動(dong)者(zhe)(zhe)延長(chang)時間(jian)的(de)(de)，支付不低(di)于(yu)工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)百分之(zhi)(zhi)一百五(wu)十的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)報酬(chou)； 　　（二(er)）休(xiu)息(xi)日安(an)排勞動(dong)者(zhe)(zhe)工(gong)作(zuo)又不能安(an)排補休(xiu)的(de)(de)，支付不低(di)于(yu)工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)百分之(zhi)(zhi)二(er)百的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)報酬(chou)； 　　（三）法(fa)(fa)定休(xiu)假(jia)日安(an)排勞動(dong)者(zhe)(zhe)工(gong)作(zuo)的(de)(de)，支付不低(di)于(yu)工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)百分之(zhi)(zhi)三百的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)報酬(chou)。 用(yong)人單位(wei)(wei)與勞動(dong)者(zhe)(zhe)無任何約(yue)定，假(jia)期工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)計算基數統一按(an)勞動(dong)者(zhe)(zhe)本人所在崗(gang)位(wei)(wei)正常(chang)出勤的(de)(de)月(yue)工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)70%確定。日工(gong)資(zi)(zi)計算是以基數除以每月(yue)平均制(zhi)度工(gong)作(zuo)天(tian)數20.92天(tian)。