問 我(wo)所工(gong)作(zuo)的單位每周都會安排員工(gong)加(jia)班，但卻(que)不支付加(jia)班費，作(zuo)為員工(gong)該怎么(me)維護自己的合法(fa)權益(yi)呢(ni)？

答(da) 在很多單位都(dou)存(cun)在這樣的狀況，你可以利用(yong)法律武(wu)器維護自己的合(he)法權益。勞動法規(gui)定：工作(zuo)日安(an)排(pai)勞動者加班(ban)(ban)的，支(zhi)(zhi)付1.5倍(bei)工資(zi)；休(xiu)息日安(an)排(pai)勞動者加班(ban)(ban)又不(bu)能安(an)排(pai)補休(xiu)的，支(zhi)(zhi)付2倍(bei)工資(zi)；法定休(xiu)假(jia)日安(an)排(pai)勞動者加班(ban)(ban)的，支(zhi)(zhi)付3倍(bei)工資(zi)。但如果申明是(shi)你自愿加班(ban)(ban)，則很難得到加班(ban)(ban)費，除非公司有規(gui)定。