問 我所工作的單位(wei)每周都會安排(pai)員工加班(ban)，但(dan)卻不(bu)支付加班(ban)費，作為員工該怎么維護自己的合法權益呢(ni)？

答 在(zai)很多(duo)單(dan)位都存在(zai)這樣的(de)狀況，你可以利(li)用法律武器維護(hu)自己的(de)合(he)法權益。勞(lao)動(dong)法規定(ding)：工(gong)(gong)作(zuo)日安(an)排(pai)勞(lao)動(dong)者(zhe)加班的(de)，支付(fu)1.5倍工(gong)(gong)資(zi)；休(xiu)息(xi)日安(an)排(pai)勞(lao)動(dong)者(zhe)加班又不能安(an)排(pai)補(bu)休(xiu)的(de)，支付(fu)2倍工(gong)(gong)資(zi)；法定(ding)休(xiu)假日安(an)排(pai)勞(lao)動(dong)者(zhe)加班的(de)，支付(fu)3倍工(gong)(gong)資(zi)。但如(ru)果申明是(shi)你自愿加班，則(ze)很難得到加班費，除非(fei)公司有規定(ding)。