問 在參加面試時(shi)如(ru)果(guo)表現的自(zi)信(xin)就會得(de)到肯(ken)定，但是如(ru)果(guo)太過于自(zi)信(xin)還是利大于弊嗎？

答 面試(shi)時(shi)如(ru)果(guo)表現(xian)出(chu)一定(ding)的(de)自(zi)信是(shi)會(hui)受到(dao)考官的(de)肯定(ding)的(de)，但是(shi)如(ru)果(guo)太過(guo)于自(zi)信，就會(hui)讓(rang)人覺(jue)得你具備攻擊性(xing)而且(qie)有(you)可(ke)能不(bu)善于和別(bie)人合作。大(da)學(xue)畢業生在準備面試(shi)言談舉止的(de)時(shi)候，有(you)一個準則，就是(shi)放(fang)低自(zi)己的(de)姿態，不(bu)要為了顯示自(zi)己的(de)信心而過(guo)分表現(xian)，更(geng)不(bu)要言過(guo)其實。