問 我(wo)(wo)(wo)是(shi)一個性(xing)格比較內向(xiang)的人，在面試銷售(shou)崗位時屢(lv)屢(lv)受挫，我(wo)(wo)(wo)該怎么辦呢？我(wo)(wo)(wo)這樣的性(xing)格就找不到好的工作了嗎(ma)？

答 不(bu)要(yao)急著否定自己(ji)，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)應該善于發現(xian)自己(ji)的(de)(de)(de)優(you)點，首(shou)先，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)已經意識到你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)內向性格(ge)(ge)需要(yao)改變(bian)，這就是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)進步，還有(you)，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)招聘新人(ren)(ren)，一般都是(shi)把最接近崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)求的(de)(de)(de)人(ren)(ren)放在首(shou)選(xuan)，企(qi)業(ye)(ye)不(bu)會為(wei)了給你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)提供改變(bian)、鍛煉性格(ge)(ge)的(de)(de)(de)機會而聘用(yong)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)。你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)可能真的(de)(de)(de)不(bu)適合銷售(shou)職位(wei)(wei)，但是(shi)如(ru)果企(qi)業(ye)(ye)需要(yao)一位(wei)(wei)以對內工作(zuo)為(wei)主、并且穩重踏實的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)可能就是(shi)最佳候選(xuan)人(ren)(ren)。所以要(yao)善于發現(xian)自己(ji)的(de)(de)(de)優(you)勢(shi)和閃光點才能找(zhao)到適合自己(ji)的(de)(de)(de)位(wei)(wei)置(zhi)。