問(wen) 我(wo)是(shi)一個性格(ge)比較(jiao)內向(xiang)的人，在(zai)面試(shi)銷售崗位時屢(lv)屢(lv)受挫，我(wo)該(gai)怎么(me)辦呢？我(wo)這樣的性格(ge)就找不到好的工作了(le)嗎？

答(da) 不要(yao)急(ji)著(zhu)否定自己(ji)，你(ni)應該善(shan)于(yu)發(fa)現自己(ji)的(de)優點，首(shou)先，你(ni)已(yi)經意識到(dao)你(ni)的(de)內向性(xing)格需要(yao)改(gai)(gai)變，這就是(shi)你(ni)的(de)進步，還有，用人單位招(zhao)聘新人，一(yi)般都是(shi)把最接(jie)近崗(gang)位要(yao)求的(de)人放在首(shou)選，企(qi)(qi)業不會(hui)為了給你(ni)提供改(gai)(gai)變、鍛煉(lian)性(xing)格的(de)機會(hui)而(er)聘用你(ni)的(de)。你(ni)可(ke)能真的(de)不適(shi)合銷售職位，但是(shi)如果企(qi)(qi)業需要(yao)一(yi)位以(yi)對內工作為主、并且穩重踏實的(de)人，你(ni)可(ke)能就是(shi)最佳候選人。所(suo)以(yi)要(yao)善(shan)于(yu)發(fa)現自己(ji)的(de)優勢和閃光(guang)點才能找到(dao)適(shi)合自己(ji)的(de)位置。