問 很多用人(ren)單位(wei)在招聘(pin)時都有性別歧(qi)視，如(ru)何解決女生就業(ye)難的問題呢(ni)？

答 為(wei)促進女(nv)大(da)學生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)，除了女(nv)生(sheng)(sheng)自己要(yao)拿得起來，相關(guan)部門也(ye)要(yao)完善法制法規，保障女(nv)大(da)學生(sheng)(sheng)的合法權益，落實高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)鼓(gu)勵政策；加快戶籍(ji)(ji)制度改革，打破(po)地方就(jiu)(jiu)業(ye)戶籍(ji)(ji)壁(bi)壘，暢通女(nv)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)渠道。