問 很多用(yong)人單位在(zai)招聘時都有性(xing)別歧視，如何解決女生就業難(nan)的問題(ti)呢？

答 為(wei)促進女(nv)(nv)大學生就(jiu)業(ye)，除了女(nv)(nv)生自己要拿(na)得(de)起來(lai)，相關(guan)部門也要完(wan)善法(fa)制法(fa)規(gui)，保(bao)障女(nv)(nv)大學生的合(he)法(fa)權益，落實高(gao)校(xiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)鼓勵政(zheng)策(ce)；加(jia)快(kuai)戶籍制度改革，打破地(di)方就(jiu)業(ye)戶籍壁壘，暢通女(nv)(nv)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)渠(qu)道(dao)。