問 我(wo)是(shi)剛剛進入職(zhi)場的(de)(de)新人，感覺在公司的(de)(de)發展機會(hui)很少，企業會(hui)為我(wo)們(men)這樣的(de)(de)新人提供(gong)晉升的(de)(de)機會(hui)嗎(ma)？

答 一(yi)(yi)般來說，大多(duo)(duo)數企業(ye)都會(hui)(hui)為新(xin)人創造一(yi)(yi)個(ge)清晰的(de)發(fa)展空間，并(bing)且會(hui)(hui)與(yu)員工交流，確定是否與(yu)企業(ye)的(de)規(gui)劃(hua)相(xiang)一(yi)(yi)致，并(bing)會(hui)(hui)為新(xin)人提供很多(duo)(duo)鍛(duan)煉的(de)機會(hui)(hui)和考驗工作(zuo)(zuo)，工作(zuo)(zuo)的(de)前幾年是新(xin)人職(zhi)業(ye)生(sheng)涯的(de)重要起(qi)點(dian)，新(xin)人要建立起(qi)良好(hao)的(de)關系網(wang)(wang)，鍛(duan)煉自(zi)己的(de)社(she)交和團隊合(he)作(zuo)(zuo)等(deng)能力，以便(bian)以后能在(zai)工作(zuo)(zuo)中運用好(hao)自(zi)己所建立的(de)關系網(wang)(wang)。