問 招聘會上人(ren)數眾多(duo)，想(xiang)獲得用人(ren)單位(wei)的關注不容易(yi)，那么(me)應該如(ru)何(he)做，才(cai)能吸引用人(ren)單位(wei)的眼球呢？

答(da) 1.首先遍觀(guan)全場(chang)，了(le)解(jie)大概有什么(me)企業招(zhao)聘什么(me)崗位，哪(na)些(xie)最(zui)火爆(bao)。 2.冷靜地從自身能(neng)力出發，以(yi)目(mu)前的(de)(de)實力，最(zui)有可能(neng)勝任哪(na)些(xie)。 3.盡量避免最(zui)火爆(bao)的(de)(de)崗位，因為那些(xie)人(ren)(ren)氣旺的(de)(de)崗位也許根(gen)本(ben)就(jiu)不會仔細看你的(de)(de)簡歷(li) 找一個(ge)偏僻(pi)的(de)(de)、人(ren)(ren)少的(de)(de)，沒準(zhun)人(ren)(ren)家還能(neng)認真對待你 4.到現(xian)在大概你就(jiu)應該(gai)已(yi)經有了(le)幾個(ge)比較合(he)心意的(de)(de)工作(zuo)了(le)，重(zhong)新篩選，第一個(ge)篩選條件就(jiu)是(shi)可以(yi)勝任，第二個(ge)是(shi)工作(zuo)環境利于新人(ren)(ren)成(cheng)長，有人(ren)(ren)培養，第三(san)個(ge)才(cai)是(shi)工資待遇。學到真東(dong)西才(cai)是(shi)目(mu)的(de)(de)，掙再多的(de)(de)錢(qian)，無(wu)法勝任，也最(zui)終無(wu)法逃脫被辭退的(de)(de)結果。