問 在面試中(zhong)時常(chang)有考官(guan)要求談談自(zi)己的弱點，我(wo)該怎么回答(da)才能合理的描述自(zi)己弱點，從而(er)獲得考官(guan)的親睞(lai)呢？

答 當面(mian)試官要(yao)(yao)你(ni)來談談自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)弱點時，面(mian)對(dui)自(zi)(zi)(zi)己(ji)以(yi)前的(de)失(shi)敗，你(ni)可以(yi)將回答問(wen)題的(de)重(zhong)點放在自(zi)(zi)(zi)己(ji)發(fa)現問(wen)題，改善問(wen)題的(de)方面(mian)，同(tong)時對(dui)于自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)失(shi)敗要(yao)(yao)坦誠(cheng)(cheng)，但切(qie)忌(ji)過(guo)度渲染。這樣可以(yi)讓(rang)面(mian)試官對(dui)你(ni)留下一(yi)個(ge)誠(cheng)(cheng)懇、有(you)能力，并(bing)且有(you)自(zi)(zi)(zi)我完(wan)善能力的(de)好印象(xiang)。